今年国家的穷追猛打，100多万教育从业人员会下岗双减政策教培老师。
尤其是代课老师，一个月能够轻松拿个三、五万，如今无论是跨行还是做私教，都很难再拿到这个薪水了，因为机构生源数量屡创新低，心理会有很多失落……
2019年疫情肆虐的时候 ，教育行业打着公益的旗号，高唱着春天的到来。
那时候，在实体经济遭遇重创之时，很多从业人员，都开始转战到教育行业。
尤其线上教育，更是资本圈地，获得了几倍的增长，怎能不让其他行业的人怀疑人生呢？
三十年河东，三十年河西，几年前医疗行业的打击，如今落到了教培行业了。
办学资质、持证上岗、不准上市等等，这些硬性要求，背后引来的却是教育人的失业潮。
行业已经尾声了，教育人该何去何从呢？
1先来说说，教育人的优势。
无论是国家的强大，还是企业的增长，都是因为有着一套核心生产力。
也就是，我们经常挂在嘴边的，核心竞争力。
那么，教育人的核心竞争力，到底是什么？
教学的专业水平，这是雷打不动的。
以前，做培训机构的时候，会搞很多家庭教育、孩子心理健康、父母大学之类的，目的就是为了提升培训机构的服务品质。
每天跟家长诉说着，要懂孩子，走进孩子内心，才能家庭幸福。
可是，无论怎么样，你会发现：家长对成绩的焦虑胜过一切。
只要孩子的分数提上来了，好像做啥都是对的；
即使你的服务差些，家长也不会跟你闹，会认为你的老师专业。
如果，成绩提不起来，结果就是：机构质量不行，骗我花了冤枉钱。
甚至，有时候把情绪都发泄到监管部门了……
一切的一切，还是教学的专业水平，才是撑起教育机构的根。
以前如此，现在更是如此。
国家虽然会慢慢拆掉教培机构，逐渐把补习实现公有化，并加大学生在校时长。
那么就会招聘更多优秀的老师，也会建设更多的公立学校。
从去年开始，教培行业的优秀师资，已经开始大量外流了。
前阵子，市场监督局对某公司师资造假做了顶级罚款，什么原因呢？
因为打着985/211的旗帜，但是根本没人来，只能拿着普通本科充数量。
归根结底，教育行业的核心生产力，都开始流入到公办学校口袋去了。
2那么，教育人如何重生呢？
教培机构，师资虽然是核心力量，但是运营、销售等岗位，也是很大的体量。
从线上教育的裁员大潮中，就可以看到，大部分被裁掉的就是运营、销售这些岗位。
这些岗位完全是按照业绩提成来拿的，如今口子被国家堵死了。
广告不能做、海报不能发、名单也不能买，运营部门的作用也就不大了！
打开脉脉，教育培训圈里面，到处都被裁员工们的骂街……
那么运营、销售岗位的教育人，怎么选择新出路呢？
其实，哪个行业都需要这样的人才，因为企业要做大做强，必须靠运营。
还是那句话，你的核心竞争力在哪里？
如果，你的互联网运营水平很不错，你可以走向新媒体运营这样的岗位。
因为现在很多企业都需要这样的优秀人员，而且发展前景也不错。
我以前下属的几个主管，运营出身的，现在都在美妆、医疗等行业做新媒体运营，发展得还都挺不错，无非就是产品矩阵变了，其他思路之类都是差不多。
如果，你的公关能力不错，你可以尝试去做商务咨询、或者渠道之类的。
现在什么最贵？真的就是流量，尤其是新增流量。
分众传媒总裁江南春，在《人心红利》中就说到：
流量只是品牌赢得人心的结果，价格战、流量战打响，导致企业利润越来越薄，甚至出现大面积亏损。
中国的人口红利真的已经结束了，玩的是存量博弈时代，也就是品牌知名度，实际就是客户的体验度。
渠道、商务一定程度上面，解决了线上不足，实现了场景化的营销体验。
如果以上，你都不专业，只是会打电话。
你可以选择去咨询公司，或者把你美丽的声音，变成有价值的东西。
高瓴资本的张磊说过：
一个商业机会，不应看它过去的收入、利润，也不能简单看它今天或明天的收入、利润，这些纸面数字很重要，但并不代表全部。
真正值得关注的核心是，它解决了什么问题，有没有给社会、消费者提升效率、创造价值。只要是为社会疯狂创造价值的企业，它的收入、利润早晚会兑 现，社会最终会给予它长远的奖励。
所以，你把自己有价值的方面，发挥到极致，并不断地持续输出。
当然，你也要选对一个平台，不然太多的无用功，会使得自己越来越丧。
班主任、学管师主要做客户维护、引导续费的，依然可以去很多服务行业。
口碑是企业业绩常青的主要因素之一，很多服务行业，真的就是靠服务，撑起一片天的。
一般而言，很多班主任如果能上课的，可以考虑考编制、或者到公办学校去。
一切能够体现行业核心竞争力的，都要不顾一切抓紧。
一般的老师群体呢？
还是十几年前的方案，骑驴找马，没有考入到公办学校的，就兼职代代课，赚点儿小钱。
老师群体，是教培行业收入最高的，一般占据营业额40%左右，相当高！
切记，一定不要好高骛远，换行业了！
你掌握着最核心的生产力，只要教育这个行业不消失，你都有用武之地。
只是时间的关系而已，考不上大城市的，可以去二三线城市，现在听说待遇也不错。
3能力强的人需要投入资源去主动证明自己，而能力差的人只能等着被别人证明。
如果你是一个教培行业的老人，你只需要拿着这几年的沉淀，去找到一个新赛道。
如果你入行没几年，你就去找你感兴趣的行业，能让自己在工作之中成长的行业。
不过，身在泱泱大国，还是要多关注国家政策、风向标。
毕竟，早做打算，以后就不用被动了！
天之道，损有余而补不足；人之道，损不足而益有余。——《道德经》
一切都遵循自然规律，没有永远的不变，教育人的春天，以后也许会换一种方式到来！
