上哪吃饭去？很重要不请同事同事为什么要请我！是吃工作餐做个伴呀？还是单独去外面吃饭呢？女朋友在不在场呀？这是关键！

如果是吃工作餐，女朋友在场的话那必须叫上女朋友一块吃；如果去外面单独吃饭，你女朋友在的话，请你不要去赴约，可以，婉言谢绝，以免造成误解。可在合适的时间给女同事解释一下，自己有女朋友了，要注意言行作为。并感谢谅解。

反之，你女朋友不在，你可以这样做，无论是下班一起去吃公司餐厅吃饭，还是约你去到外面去吃饭，你在心里一定要告诫自己，这是最后一次，而这一次是跟女同事解释并谢意人家的好意。别吃一次饭，把女朋友给吃没了，那多得不偿失呀！还可以这样回答你的问题，如果，你对目前女朋友不太满意，这就另当别论了??

应该就这些吧！

几年都不联系的同事突然找你解决工作方面的问题，应该怎么做呢？

千万不要帮，帮忙很有可能涉及法律纠纷。

工作上的相关资料和数据，对在工作岗位的你来说，可以轻易获取。在你看来这些数据或资料也不重要，但是你一旦提供给无关人员（对于公司来说），就有可能会导致泄密，产生法律纠纷。

虽然这看起来有点耸人听闻，但是防人之心不可无。与工作相关的事情，一定要慎之又慎，与工作无关的事情，帮是情分，不是义务，也可以选择不帮。

所以我建议不要帮忙。

本来关系就不好，还多年没见，对于这样的前同事，还能指望什么？图他投桃报李？图他知恩图报？

如果不想帮，直接跟他说，这涉及公司机密，无权泄露。还继续纠缠，直接交给公司处理吧。

更多内容，请关注@职场新视角

同事老让自己请客怎么办？

这问题太短了吧！啥原因老是让你请他吃饭啊？

1.是不是他帮过你忙，或是你总是请他帮忙，要是这样该请一请。

2.脸皮厚的那种，就说你很忙，有时间再说！

3.开玩笑说的，那就看你心情，前提是宁可得罪君子不能得罪小人。

4.你能力强，工资高，对方眼红，这样最好请一下，这种嫉妒心强的人，成事不足坏你事足以。

5.你总是请他吃饭，偶尔你先开口让对方请你吃饭，就算是他没请你，也把他的话头堵上。

6.找他借钱，这招你试试，他一般会躲着你。如果他借钱给你，说明关系不错，吃个饭可以的。

离职了请同事吃饭，为什么有些领导和你有矛盾，还要去呢？

离职请吃饭又不是鸿门宴，领导当然可以去。其实在明白人眼里，职场上下级之间的矛盾，很多是职责立场不同导致，过后根本不必耿耿于怀。下属如今就要离开公司，领导来告别也是情理之中的事。

其实在职场上与领导产生矛盾是常见的事，不论是工作冲突还是个人恩怨，都是在当下职场这个背景中产生。一旦其中一方离开，原有的所谓矛盾也就失去了意义，双方从此没有竞争和冲突。只要不是深仇大恨型的矛盾，领导完全可以参加下属的离别宴。

领导想藉此化解曾经的矛盾。既然与下属曾有过不愉快，领导肯定也明白下属的不满，在下属离别时若能解开双方心结，肯定是个让人欢畅的事情。领导想借着离职宴会的机会，与下属冰释前嫌，让下属不带遗憾地离开，这是有胸怀的体现。

到了双方分手之际，也许很快就会从此相忘于江湖。想让曾经的不快烟消云散，与下属一笑泯恩仇，领导就应该放下架子，来为离职下属送行。当然，最有诚意的领导还会把单也买了。

领导的到场是在展示自己的大度。离职员工请吃饭，终究还是同事之间的饭局。如果领导拒不出席，虽然要走的员工并不在乎，但那些参加的同事们会如何看待领导呢？被贴上小肚鸡肠心胸狭隘的标签，绝对不是领导想要的。

对于曾有矛盾的下属，领导还是很给面子的参加饭局，一方面向其他人宣示自己团队的上下级关系并非那么恶劣；另一方面证明领导对待员工的大肚能容，不把职场冲突记恨在心。这种一举两得的事情，有点头脑的领导肯定是积极去做的。

总而言之，领导肯参加下属的离职请吃饭，是很正常的职场行为。不论是出于好聚好散的心态，还是想维持自己大度能容的形象，领导能够不计前嫌，来与辞职下属告别，至少是个有风度的领导。其实，职场的矛盾不值得过于耿耿于怀，离开后的双方其实照样可以成为彼此的人脉。

以上为个人观点，欢迎讨论留言。我是职场本纪，笃行职场十几年的管理人士，关注我分享更多职场智慧。