物业安保:为什么好多年轻人都在保安公司,物业管理做保安,有发展前途吗?

好多年轻人都在保安公司物业安保,在物业公司做保安,没有任何前途的。他们为了贪图安逸。没有吃苦耐劳的精神,所以选择了做保安。

物业安保:为什么好多年轻人都在保安公司,物业管理做保安,有发展前途吗?

这种人没有远大的目标和追求物业安保,也是极其不负责任的一种行为和职业的选择,对自己,对家庭,是绝对没有责任心的,他做保安的收入绝对不能够维持一个家庭的正常生活所需要的开支。他们在年轻的时候。从事保安的工作。浪费了虚度了自己的美好年华,没有学到一技之长。待到从保安的岗位被人解聘或者淘汰的时候,自己两手空空,一无所成,到那个时候怨天尤人是根本来不及的,呼天叫地也是没人答应的,也是无济于事的。因此,我们每个人都有选择自己人生职业生涯规划的权利。这种选择必须建立在能够维持自己的生存和家庭的生存的前提下。如果自己的选择连自己的生存的最基本的条件都难以维持,更不承担保障维持家庭成员的生活的义务,这是一种严重的违背道德和违背法律的行为。

我们这里并没有贬低保安职业的问题,也不会歧视任何人的选择物业安保。我们只是说年轻人应该把美好的时光用于更好的选择和追求中,不应该虚度年华,不应该碌碌无为,不应该一事无成。你现在贪图安逸,你现在害怕吃苦,总有你吃苦的时候,总有你看别人白眼的时候,总有你后悔莫及的时候。

我们每一个人都应该树立远大的志向和远大的抱负,积极的学习文化科学知识,提升自己的知识能力,才能够应对严峻的生活和社会的考验以及挑战,才能为自己的人生创造更好的条件,也才能更加有尊严,更加体面地活着。

为什么有人说物业保安难做?

一是对保安有偏见,在常人眼里只有没用的人才会做保安,尽是看不起保安。却又离不开保安。

二是保安素质普遍不高,说实话一般保安素质确实一般,我做过物业我了解一些,高素质的人你也别指望他去做保安,除非特殊情况。

三是双方缺乏理解,保安是个很受气的职业,不仅业主会骂保安是看门狗,快递员,装修工人其实都看不起保安,虽然有很多为了方便会跟保安聊的很开心其实心里各种看不起。我见过很多工人言语上挑衅保安,业主对保安谩骂,也见过保安打人与被打。

我举个简单的例子保安为什么会难做。一个小区为了控制装修公司的人贴广告,保安队长都会让保安把他们拦在外面,这时候有可能就会把业主叫的量房师傅拦在外面(第一次很难确认身份的,而这些工人往往没有业主的联系方式),工人眼看进不去就打电话给他们的老板各种添油加醋,老板在跟业主添油加醋保安就会被业主骂,甚至打。不拦的话保安队长会骂。反正两头不是人。

最后说几句题外话,保安一个行业什么人都有。我就见过一个四川的老板做生意亏了跑到这边做保安,做了一年回四川东山再起。还有一个疑似特种兵做保安,我一直不相信直到他拿出当时拍的一些军装照片还有训练照我还是半信半疑,说是艺术照气的他半死。见过黑社会做保安,对外人素质差脾气臭到处惹事身非但是对同事很讲义气很大方。见过五个小偷组团来当保安小区当时发生各种离奇丢失案都没有被摄像头拍到,直到一次他们去作死到外面偷电动车被拍了上新闻,连夜溜了。还见过几个大学生做保安,有三个是真的懒,还有两个美名其曰夏天来避暑,秋天果然走了就是不知道去干什么了。保安的工资其实可以很高,我这边有的新小区保安工资四五千比主管都高,但是必须一米八的个才行,其实只是在打广告而已,开发商撤走了就呵呵了。大家对保安也不要有太大的偏见或者故意跟他不过去,真的不值得,谁都不容易都是妈生的。他可能素质低惹到你的,你跟他吵来吵去也只会显得你素质也很低,不是吗?你可以看不起他没关系但是尽量不要表露的太明显了,说不定有时候还会有求于他。比如让他帮你接收一下快递或者看你的面子放人进来免得自己从楼上跑下来多麻烦。还有这职业确实被很多人看不起但是他们的存在还是很有必要的,不然秩序谁来维护呢?

物业小区保安夜间“睡岗”,派出所可以处罚物业公司吗?

我认为示情况而定,如果物业公司默许了,深夜,沒有进出车辆人员,可以坐着眯一会,但不可以躺着,身体的上半部分要呈现在视野中,警惕性要高,不能睡得太沉。一般小区物业晚上会安排双岗,可以两人轮流眯下,不可以都睡了。原则上上夜班,白天己经充足地睡眠了,晚上不可以睡觉,你如果睡觉了,一存在安全隐患,二,你不能拿全薪,因你一部分时间没有尽职尽责,若有监控,按时间计酬。若发生安全事故,警察有权处置。若发生偷窃,非小区人员进来行骗,伤人,等事件,由物业自己处理吗?

为什么有人说保安公司、物业管理公司一直都在招保安?

物业服务公司保安(机关门卫或小区秩序维护员)是弱势群体中最弱势的人。他们拿着最低的工资,每年劳动部门都有最低工资标准发布。他们能拿到这个最低标准就不错了。没有五险一金。一般物业公司给他们缴一个每年一百元的意外伤害险。在机关单位值班的保安可能缴养老保险一个险种。因为物业服务公司在与机关单位签订服务合同时,五险一金是计算在物业服务费中的。但老板就是不给办,这叫挣人头钱。保安每天12小时值班,每月能有2至4天调休就不错了。保安服装也要自己拿钱做押金。一年后或辞工后算账扣钱或退还。小区保安更是谈不上什么福利。其实,在测算物业服务费时 已经把人员工资,社会保险,按规定提取的福利费用都打入物业费中了。工资也不会按最低标准测算的。物业公司和保安公司留不住人,就是上班时间长,休息少,工资低,福利差形成的。加上个别业主对保安人员不尊重。一般人都不愿干,人员流动频繁。现在有的物业公司都找近七十岁的人做保安。值班室成了养老院了。物业公司抓人头充数的情况时有发生。一个朝阳产业被搞得乌烟瘴气,令人痛心啦。