在国考和省考中，虽然对学历、年龄、政治面貌等有诸多限制，但一般都没有性别限制，这表示在公务员考试中，男女是平等的。从实际的情况看，女生考公务员的成功率往往比男生高，主要原因在于女生在公务员考试中更占优势，因为她们更具恒心，更能静下心来备考，男生的玩心更大一些，所以女生更能考出高分，很多基层单位女性公务员占比达到70%以上。那是不是说明，公务员作为一种职业，更适合女生呢公务员考试不合适的岗位？其实，还真不能这样说，很多公务员岗位其实都不适合女生，我们一起去看看吧。

第一类：乡镇基层公务员

乡镇公务员是我国最基层的公务员，很多考进乡镇后，需要到村里进行工作，甚至常驻农村，和群众打交道。乡镇的工作情况非常复杂，需要什么都懂得“万金油”式干部，也需要和群众打得了交道的泥腿子干部，要面对复杂的工作局面，拆迁、抢险、救灾，脱贫攻坚、安全生产都要面对，比部门的工作复杂很多，需要有敢于担当、敢于决断的公务员。女生虽然在亲和力上有天然优势，虽然工作比较细致耐心，但在这些方面却显得先天不足，为什么高级干部里面女性比较少的原因也是这样。加之乡镇公务员比较辛苦，一般都是“女人当男人用，男人当畜生用”，所以，没有准备好的女生还是慎重报考乡镇公务员。

第二类：劳动强度高的岗位

公务员的各个岗位、各个单位的劳动强度是不一样的，有的以为，所有公务员都是比较清闲的“一杯茶一支烟一张报纸看半天”的工作状态。其实，这样状态的公务员岗位已经基本绝迹，有的公务员劳动强度高，根本不适合女性去工作，比如有的职位需要长期在国外工作如外交部门、贸易部门等，有的职位需随时出差如旅游部门、商贸部门、巡察部门等，有的进行野外现场勘查检查工作甚至长期在项目点上如矿务部门、矿业监督部门等，这些岗位往往条件艰苦、环境复杂，需较强抗压能力和心理承受能力，这样的职位显然不适合“身娇体弱”女生报考，更何况女生要面临结婚生子等个人问题，因此，女生在报考时根据岗位需求理性报考。

第三类：背井离乡的岗位

很多女生为了提升上岸率，选择报考其他地方的岗位，有的是实行广撒网的策略，一不注意就考到了其他地方，等想回家乡工作，才发现有多难，只好背井离乡、远离父母独自工作生活。作为女生，天生娇弱，需要保护，在家乡就业，可避免产生在异乡的孤独感。就工作环境而言，在自己家乡就业，能够较快地适应职业环境，进入工作状态，而且对当地的情况有深入地了解，和群众能够进行深入地沟通，有利于工作快速开展，增加工作的稳定性和成就感。

总之，以上三类岗位对于女生来说，先天不具备优势，工作起来难度也比较大，可能在晋升空间上也没有男生大，希望在报考时慎重选择。

公务员考试有哪些岗位是坑？

公务员考试，看似热火朝天，实际上招考岗位也有热门和冷门之分，报考之前一定要擦亮眼睛，避免入坑。

公考岗位，你不能不知道的那些坑。

1.乡镇乡镇岗位一定要慎重，尤其女孩子，虽然如今乡镇的办公环境已经有了很大的改善，但条件依旧很粗犷。乡镇是最基层的行政机构，乡镇公务员是“万能钥匙”，没有明确的分工，几乎什么工作都要做。工作的时间也不固定，常常是大半夜还要走村串户，不说别的，恶犬难防，大半夜的几声狗叫都能把人吓个半死。

但乡镇并不是一无是处，有理想有抱负的人可以来试试，这里提拔比一般县直部门快多了。而且乡镇同事间的感情是难能可贵的，在上级机关很少有这么深的同事感情。

其实报考乡镇的人大多是迫不得已，大家都知道乡镇不好，但还是不得不报，没办法，因为三不限，只能报这个。

2.两办县委办、政府办，我知道很多人都说这两个单位很出人才，从两办走出来的都是大领导，副主任提拔当局长的比比皆是。

但你得知道，是副主任被提拔，不是一般干部被提拔，前提你得是副主任。两办现在是正科级单位，科室是没有级别的，所以在两办混，最大的问题就是如何升副科，这很难，因为位置太少了。

来两办工作，真的能把人累死、磨圆、逼疯，加班是常态，不加班是例外。

3.异地听我一句劝，如果你只是想有一份稳定的工作，那么我强烈的建议你千万不要考异地公务员，意思就是到离家很远的地方当公务员。

就算你考上了也会成为鸡肋，一个陌生城市的工作，稳定与不稳定根本没区别。大部分异地公务员工作的前十年都是在想着，如何调回老家去，少数是通过遴选考试回去的，大部分滞留在异地，走也不是，留也不是，辞职舍不得到手的工作，定居下来又觉得不划算。

考友们在公考报名时，看到乡镇、两办、异地这三种岗位，一定要慎重选择，考虑清楚了再报。