华为招聘201万年薪天才少年吴个人信息介绍

导读:近日,又有两位华中科技大学的毕业生入选华为天才少年。在过去的三年里,华中科技大学的六名毕业生被选中,并获得了令人羡慕的百万年薪。廖明辉今年又入选了.

近日,华为以年薪招聘201万天才少年的消息引发网友热议。新闻详情如下:

华为招聘201万年薪天才少年吴个人信息介绍

近日,华中科技大学两名毕业生入选华为“天才少年”。在过去的三年里,华中科技大学的六名毕业生被选中,并获得了令人羡慕的百万年薪。

廖明辉和吴分别入选华中科技大学电信学院和计算机学院。廖明辉是近期博士毕业生,曾获得“天才少年”最高年薪201万元;吴毕业,年薪过百万。

低调成了华为“天才少年”的标签。7月11日,《时代周刊》记者联系吴,吴拒绝了采访请求。熟悉她的老师告诉《时代周刊》记者:“外界关注太多,她有点压力。”当天,《时代周刊》记者联系了廖明辉和他的博士生导师白翔,但没有得到回应。

“天才少年”计划由华为创始人任发起,旨在吸引顶尖人才。“天才少年”工资按年薪制发放,分三个档次,最高年薪达到201万元。

时代周报记者注意到,从去年开始,“天才少年”的招聘海报多次出现在华为官网,提供超过5倍的行业平均收入,希望招聘数字、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等领域的人才。

“无论是生存还是发展,人才都是最关键的。”日前,任在应届毕业生招聘座谈会上指出,“2021-2022年是我们的战略研究年,要把战略重点压在前面,既要保持正常的预算,又要增加数十亿美元的研究经费。从战略格局来看,一定要有‘新流’进来,让我们的血管里流淌着青春的血液。”

7月11日,《时代周刊》记者就招聘“天才少年”一事联系了华为相关负责人,但未得到回复。

“天才少年”被华为领导赏识

华中科技大学也因每年向华为输送大量优秀毕业生而被称为“华为的娘家”。

目前,华中科技大学6名毕业生入选华为“天才少年”,其中2人年薪最高,达到201万元。

今年年薪最高的廖明辉,2012年考入华中科技大学电信学院,2016年加入白翔教授团队。他的研究方向是计算机视觉。

在学习期间,廖明辉发表了10篇顶级会议/期刊,其中2篇顶级期刊(均为ESI高被引论文),7篇顶级会议,1篇二区期刊,谷歌学术引用超过1900次。

2019年至2020年,廖明辉赴约翰霍普金斯大学联合培训。同时,他还是多个顶级期刊和会议的审稿人,包括TPAMI、IJCV、TIP、TNNLS、ICCV、ECCV、CVPR、AAAI、IJCAI等。

“他在学术上的成功是中国很少有医生能做到的。得到‘天才少年’的邀请,我们并不感到意外。”同实验室博士生刘哲对廖明辉进行了点评。

华中科技大学计算机学院本科毕业生吴,是今年入选的又一位“天才少年”。

“工作党”、“热心集邮者”和“热衷与人打交道”都是吴对本人的评价。据某职场社交平台显示,吴曾在谷歌、蚂蚁金服、微软中国等知名企业实习。

华中科技大学计算机学院的老师对她的综合能力进行了点评,为她的求职之海加分不少

“众所周知,华为有资源库。”知乎一位匿名的华为员工表示,比如一条产品线宣称缺200人,一般会从简历发送者中按学校和专业筛选出2000份左右的简历。约500人通过笔试和面试,并投入资源库。然后根据笔试和面试的综合成绩,发出200个报价,最后100个人签合同,然后依次发出100个报价……直到报价签完。

2020年获得华为“天才少年”最高年薪的张继表示,华为面试一般需要经历7轮,包括简历筛选、笔试、初试、主管面试、数次部长级面试、总裁面试、HR面试。每一个环节都会经过严格的审查和筛选,所以会遇到很多挑战和障碍。任何有问题或性能差的链接都可能失败,这是非常困难的。

7月11日,与张伟同部门的华为内部人士对时代周报记者表示:“领导对他的评价很好,对他的想法大加赞赏。”

计划招募8000名应届生

“天才少年”计划,启动于华为危难之时。

2019年5月,美国商务部以国家安全为由,将华为及其70家附属公司列入管制“实体名单”,禁止美国企业向华为出售相关技术和产品。

次月,任正非便在公司经营管理团队EMT的一段讲话中提到,“要从全世界招进20-30名天才少年,明年再招200-300名,这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍”。

随即,一封由任正非签发的华为总裁办电子邮件,展示了获得华为顶级薪酬的8名天才少年。他们的工资按年度工资制度发放,共有三档,分别为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元。

“美国把我们从实体清单中拿出去应该是非常困难的。”今年2月,任正非在接受媒体采访时坦言,华为基本上不去考虑这个问题,而是踏踏实实做好产品与服务,欢迎科学家加入,养得起天才。

任正非思考的是,如果有人拧熄了灯塔,华为将如何远航。他的答案是,重视教育和人才,专注基础科学研究,“向上捅破天,向下扎下根”。

据时代周报记者不完全统计,截至目前,华为已招募17名“天才少年”,其中5名拿到最高一档年薪201万元。眼下,“天才少年”计划仍在面向全球招募。

在招聘海报中,华为提出“不限学历,不限学校”,希望招到在数字、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等领域特别有建树并有志成为领军人物的人才。

华为官网还提到,2019年入选华为“天才少年”的左鹏飞和李屹,目前已在华为从事云存储研究工作和操作系统形式化验证工作。

“要敢于吸收国内、外人才,不拘一格降人才。”2020年10月,任正非在研发人员应届生招聘座谈会上提出,明年的应届生招聘人数至少扩大到8000人,但进来的一定是优秀人才。华为有足够的资金、空间,容纳天下英才,发挥他们的创造才华。