职场四核和双核的区别，是一个人安身立命、谋求发展的场所。
在职场上生存，必须具备以下几方面能力：
1，相关领域的专业技能。
2，人际沟通能力。
上述两方面能力当中，专业技术领域的能力是一个人能否立足职场的基础。
人在职场，是需要完成本职工作任务的。
而要想完成本职工作，就必须具备相应的专业技能。……这是一个人能否在职场上站稳脚跟的基础性能力。
至于人际沟通能力，则是一个人在职场上能否发展的关键。
职场是由人构成的。
所以职场其实就是不同脾气秉性的人群的集合。
要想在这个人群中生存和发展，就必须具备良好的人际沟通能力。
拥有良好的人际沟通能力，自己就可以与身边的人和谐相处，就可以获得他们的帮助，彼此团结协作，互利共赢。
而如果自己不善于处理人际关系，不能跟身边人和谐相处，就会被大家忽视甚至无视，自己就会被边缘化，成为孤家寡人。
在职场上，如果自己成了一个孤独的人，是非常危险的。这往往意味着自己将被团队所抛弃，成为一个失败者。
因此，高超的专业技能水平，与良好的人际沟通能力，是一个人在职场上生存和发展的关键因素。
请注意，这其中不包括“巴结人”……
良好的人际沟通能力，是建立在平等交往基础上的人际交往状态。
巴结人，是低三下四去祈求别人的状态。
这二者之间，有着本质的区别！
作为一个正常的职场人来说，完全可以凭借自身能力在职场上生存和发展，没有必要低三下四去祈求别人。……而那些低三下四去祈求别人的人，会被众人所看轻，其处境反而更加不堪。
因此，在职场上，实力至上、能力至上。会不会巴结人并不重要。……不会巴结人的职场人，照样可以凭借自身能力在职场上生存得舒舒服服、顺风顺水。
CPU是中央处理器，GPU是图像处理器。
四核CPU主频为什么比双核还低
这个现象并不奇怪。别说是双核，有的单核双线程的cpu比四核的cpu主频高，但主频不是决定cpu的一切，主频仅仅是作为cpu性能当中的一个参数，决定cpu性能的方面有缓存，核心，功率等等，，，，，
主频高，运算快，是没错，但多任务呢。。。？在游戏上说，现在也有不少游戏支持4核，当然不是100％使用4核，而是4核CPU的运行比双核的好。再说，频率不决定一切，如L2的大小（决定运算精准程度），双通道、三通道的支持也是其中的关键。
cpu四核 1.9 HZ 和双核 2.5 HZ 有什么 不同
cpu四核 1.9 HZ 和双核 2.5 HZ 相比较，cpu主频越高，运行速度越快，但是四核1.9hz cpu相当于有四个核心同时运行，而双核只有两个核心，所以运行时四核1.9hz的更快。
cpu四核和双核的区别在于单核指的是一枚处理器中一个内核，而多核处理器是指一枚处理器中集成了多个完整的计算内核，而双核又分为双核双线程，双核四线程，四核八线程，四核四线程，所以同等核心的CPU性能和价格上面都区别很大
按照主次关系.
关键性排序:制造工艺,核心架构,流水线级数,主频和二级缓存
在同样的面积下,90纳米制造工艺可以比45纳米制造工艺多容纳50%的晶体管数量,从而可大幅降低发热量,提高处理器性能的关键.
流水线级数越低,数据处理的流程越短,在同一时钟周期下处理的次数越多,处理的速度越快.
大的二级缓存可大幅减少CPU访问内存的次数来达到加快处理速度的时间,从而增加处理效率. 相反如果二级缓存过小,CPU需要频繁从内存访问速度,降低处理速度会有所降低.
在同样核心架构的处理器中,主频起关键性作用,占处理器速度关键性因素70%.二级缓存占20%,其他因素占10%,主频就像汽车的时速,主频越高的处理器,在同一时钟周期下,可处理的数据越多,在相同数据下,处理的速度越快
就是同样处理一个10G运算量的工程，1.9Ghz的4核是2.5/1.9时间双核是5/2.5的时间，可以这么理解然后2.5GHZ的在解压，运算的时候因为主频高，速度比1.9的要快
