应届生的简历相对不太能写出花来，毕竟也就实习、发表论文、获奖、社团等等应届生简历。不像有工作经验的动辄几百万的订单，几十人的项目。那么怎么样能将自己有限的经历在简历中体现出自己的各种能力素质呢？我的建议是，一页纸的专业简历，重点是一页纸和专业。

1. 篇幅一页：对，你没有看错，就一页纸。HR会不会pass你的简历，基本只有8-15秒，我不会有耐心翻页。把你的所有信息浓缩到一页纸上，让我看到你可以有条不紊地安排自己。

2. 重点突出：对于应届毕业生来讲，重点为：实习经历、社团活动、获奖/证书情况、发表论文、参与课题。主修课程可以写，成绩单就不用附了，除非专业第一之类的。

3. 描述清晰：实习经历或社团活动描述里，重点是你扮演的角色和取得的成绩，多用动词和数据。例如组织了一次关于手机型号的市场调查，完成了1000份调查问卷并做了分析；带领一个80人的团队参加某山区公益活动，并成功筹集善款3000元。等等。

4. 排版简洁，不要有错别字。排版简洁展示你干净利落的行事风格。而错别字，不要小看HR对一个错别字可以衍生出的各种判断。

欢迎关注公众号：CareerWinner

其实简历的格式并没有什么硬性的要求，主要内容包括：个人基本信息，教育背景，从业经历，工作时间，任职岗位，专业技能掌握，相对来说，应届毕业生简历的难点在于如何撰写经历这块的内容。更多关于简历模板、 个人求职简历 、个人简历模板、免费简历模板下载问题请咨询简历舍官网，内附简历制作及面试技巧，简历范文等相关内容

如果是应届毕业生，你可以把你在校期间的实习或其他经历写上，如在学生会任某部长，做过哪些事，出过哪些力，取得过哪些成绩，一定要写得详细写，不要只说个大概。   比如我任系学生会生活部长，组织过系辩论赛。这样写就不太详细，你应该把在辩论赛中做了哪些工作、发挥了什么作用简单说一下。切记一点，这部分简历不能随便乱编，你以为你编的天衣无缝，但是面试者往往几句话就能让你原形毕露。   最常见的情况，就是毕业生会写上自己担任学生会干部，很少看到没当过的。这就让人怀疑其真实性。不过也有特例的，我曾经就碰到过这样一份简历，附着一张学生会干部任职证明，且不说这份证明的含金量有多高，至少学生会的那个印章比你空口一说可信多了。   对于有工作经验的求职者来说，工作经历或社会实践要挑重点的写，不要胡子眉毛一起抓，是个事儿就写上，你觉得重要的要写在前面，不要没个主次。而在写工作经历的时候，重点要写的不是你做了什么，而是你怎么做了哪些事情，在工作经验的描述中，一定要突出你的业绩，特别是用数字说出你工作经验的含金量。  ，祝成功。