导读：7月28日，四川省攀枝花市召开新闻发布会，对攀枝花《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》进行了详细的揭晓和解读。新政中，包括高层次人才、

近日，攀枝花：生了两三个孩子，每个月给每个孩子发500元的消息引发网友热议。新闻详情如下：

7月28日，四川省攀枝花市召开新闻发布会，详细发布解读攀枝花《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》。

新政中有很多具体措施，比如对高层次人才的激励，对创新创业的支持和奖励，就业补贴，以及对外籍和本地注册学生的同等待遇。其中，按政策生育两三个孩子的攀枝花户籍家庭，每月可领取500元育儿补贴，直至孩子3岁。

形成人力资源支持攀枝花引进

《促进人力资源聚集十六条》

根据攀枝花市委、市政府“十四五”发展规划和2035年远景目标，攀枝花市将围绕省委对攀枝花发展提出的“建设攀西国家战略资源创新开发试验区、现代农业示范基地、国际阳光健康旅游目的地”和“建设川西南、滇西北区域中心城市、四川向南开放”等“3 2”定位要求，推进攀枝花市和川西南发展

“要实现上述发展目标，大山、大川的伟大事业需要与之相协调的人力资源来保障。”发布会上，攀枝花市人民政府党组成员、秘书长沈健表示，预计到2025年，攀枝花市常住人口将增加30万左右，总人口将达到150万。其中，主城区(即“三区”:东区、西区、仁和区)常住人口到2025年将增加20万左右，总人口达到100万。

为保障和服务好人力资源，攀枝花市于2017年出台了《攀枝花人才新政七条》，并有相应的实施细则，但这套政策主要是针对高层次、高学历、高科技人才。

根据攀枝花市委推进攀枝花市与川西南、滇西北、国内国际“三圈”协同发展、加快建设现代化区域中心城市的战略部署，要加快集聚各级人才，形成与攀枝花市经济发展和城市建设相协调的人力资源支撑。于是，《促进人力资源聚集十六条》应运而生。

健康和育儿研究充分保证了当地的户籍。第二个和第三个孩子每月将获得500元补贴

《促进人力资源聚集十六条》主要涉及集聚高层次人才攀登发展，支持创新创业人才攀登发展，鼓励高校毕业生和技能型人才攀登工作，完善人力资源服务保障机制。

围绕“集聚高层次人才攀登发展”，攀枝花市安排了人员保障和岗位设置与聘用、名医名院奖励、名师名校奖励、首席技师选拔待遇奖励、医疗养老服务、人才公寓购买等六项政策措施。

围绕“支持创新创业人才发展”，攀枝花市安排了促进科技人员技术成果转移转化、为创新创业提供“一对一金融服务”、对吸纳外来人员登高就业的企业给予就业奖励等三项政策措施。这部分主要体现结果导向，贡献越大，奖励越高。

围绕“鼓励高校毕业生和技能型人才登顶岗位”，攀枝花市主要对个人人才登顶岗位和人力资源服务机构招聘人才登顶岗位提出激励措施。例如，为毕业生和技能提供就业补贴、创业场所支持和创业企业补贴

而这一节将充分体现对人力资源的全方位保障和服务，尤其是对儿童服务保障中“四位一体”的全方位保障。

在“健康”方面，为在乡镇卫生院及以上医疗卫生机构分娩的攀枝花籍母亲提供免费住院和分娩服务，符合医保报销的资金纳入市级预算；

在“养”方面，按政策生育第二个及以上子女的攀枝花户籍家庭，每月可领取500元育儿补贴，直至孩子3岁。

在“教育”方面，鼓励用人单位、国有企业、工业园区单独或联合设立婴幼儿照护服务机构，为从业人员提供福利性婴幼儿照护服务；

在“学”方面，不仅所有来攀就业、发展落户的孩子都在读书，而且政策待遇与攀枝花户籍学生相同；而且，对于在攀枝花就读的中小学生返乡返校，将提供“点对点”定制客运服务，并给予五折交通补贴

金支持。

两个渠道可申请孩子户籍要在攀枝花

据介绍，想要领取育儿补贴金，夫妻双方的户籍均为在攀枝花且双方均参加了攀枝花市社会保险，按政策生育第二、第三个孩子，第二、第三个孩子的户籍需在攀枝花。

而在计数问题上，《实施细则》规定，计入基数的所有子女户籍均需在攀枝花。值得注意的是，合法收养子女计入子女基数、再婚夫妻再婚前生育并由其抚养的子女计入子女基数、男女双方未履行婚姻登记手续之前共同生育的子女不计入子女基数，而双胞胎、多胞胎按子女个数计算。

据《促进人力资源聚集十六条》，2021年6月12日及以后生育的，符合上述基本条件的即可领取育儿补贴金，政府将对符合条件的家庭每孩每月发放500元育儿补贴金，直到孩子3周岁。

满足条件的家庭可以到子女户籍所在地的乡镇(街道)进行现场申报，也可通过“一卡通”阳光审批系统进行网上申报。