...什么叫做三本特有专业...楼上的不能这么说哇...
酒店管理的话是酒店＋管理酒店管理专业怎么样，酒店各个部分的知识是要学的，而且还有个就是到处都通用的管理学...
虽然我不是酒店管理专业的，但是我学校也是有这个专业的。
第一，你说这个专业跟其他几个热门的大类专业比，确实差点意思，但还是沾上了管理两个字，也属于管理大类，在企业招管理大类的员工的时候也可以达到门槛。
第二，如果专门冲酒店行业这个方向去就业，那就要做好熬的准备啦，酒店这个行业，可能外表看起来呢，是比较清闲，但是收入，工作状态，生活状态并不能达到大多数人心目中的那个接受度，可能面临的是颠沛流离呀，到处出差的这样的一个工作模式，在工作过程中呢，因为酒店这个行业看重的是经验方面。在露脸多的部门展示较多的话无疑是升的比较快滴，那样工资也涨的快，前提是自己各方面得达到优秀。
第三，除了企业，还有个专业方向就是国家单位了，政府公务员这条路呢，酒店管理这个专业确实难考，因为专业太窄了，岗位是非常非常的少，如果是出现了管理大类的话，那还可能去报考一下；至于事业单位里面，在一些机构服务中心也鲜有酒店管理专业的岗位；不过一般高校会设立酒店管理的话，大多数是综合性高校，大部分是师范院校，一般会有酒店管理的师范方向，如果没有这个师范方向的也可以自己去考个酒店管理的中职教师资格证，可以去到中职学校里面教这个专业的学生，也就是走教育这条线。
诚然，出来社会以后会发现专业好的话可以选择的方向就多了很多，但是路不可能就只有一条，还是有很多的方向供你选择，多去了解一下，只要用心去做，用心去博，在哪个专业都可以绽放自己的色彩。
学的幼师专业，想换成酒店管理专业，酒店管理怎么样？
酒店管理专业就业非常好，待遇也相当不错，该专业就业非常旺盛，考生具有广阔的发展空间。
酒店管理专业主要培养具备现代管理学，经济学，计算机科学技术的基本理论，旅游管理方面的基础知识，旅游管理，经营等理论方和手段。具有外语，人际沟通等基本技能，熟悉了解国家有关旅游方面的政策，法规，以及世界行业的最新动态，具有国际视野能。在旅游饭店，旅行社，旅游景区管理，旅游管理部门及相关领域从事旅游开发和管理的应用型高级专门人才。
作为全球十大热门专业之一，酒店管理专业在国际上一直是就业的热点，随着世界经济的活跃和复苏，酒店管理专业人才的需求量也日益增大。在我国的高等院校中，酒店管理专业的排名是；
厦门大学东北财经大学华南师范大学中山大学上海商学院内蒙古财经大学新疆大学湖南师范大学四川旅游学院桂林旅游学院北京第二外国语学院安徽师范大学武汉商学院
有没有酒店管理专业的学长学姐客观评价一下这个专业呢？
酒店管理，是全球十大热门行业之一，酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店管理的范围非常广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的高尔夫球场管理、俱乐部等。
近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会成功的举办，以及2010上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大。
目前，酒店业已成为全世界最重要的经济产业，短短20几年，我国已由不足500家涉外酒店发展到5000家。现在已有洲际、喜达屋、万豪、圣达特、雅高、凯悦、希尔顿、卡尔森、香格里拉、最佳西方等22家国际酒店管理集团的33个品牌进入北京酒店业。不久前，北京又有10家饭店加入国际集团化管理。据不完全统计，2008年奥运前后，北京五星级以上的酒店突破50家。然而，目前绝大多数旅游、酒店行业的员工是“半路出家”，具有酒店管理专业知识的人不到40%。这为酒店管理和专业的发展提供了诱人的前景。
酒店业一直以来在职场上是被忽略的“宝藏”。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。它有以下特点：
特点一：行业容量大
作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增大。
近几年，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。
特点二：中高级人才匮乏
从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。 调查数据表明，那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。
特点三：重视资历和持续发展
酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业，而是可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验就越丰富，处理事情的能力也越强。
特点四：较高的薪酬和福利待遇
根据中国饭店协会最新发布的《中国饭店业职业经理人2016年度薪酬报告》显示，2016年度全国饭店业职业经理人的平均年薪为30万元。就五星饭店而言，北京、上海、广州、深圳、苏州五地的饭店总经理平均年薪均已超过45万元。另外酒店业也为从业者提供了体面的工作环境、衣食住方面的多重隐性福利，这是其他行业工作者所没有的。
特点五：最具活力的行业
随着全球经济的不断复苏与快速发展，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理专业的人才，酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将会远远超出传统型行业。酒店管理毕业生就业率远远高于其它专业的学生。酒店管理就业前景乐观。
其就业优势主要体现在以下几点:
1、随着全球经济的不断复苏与快速发展酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。
2、全球很多著名大学均开设酒店管理专业在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。
3、酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。
4、中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力其政府与社会投资将不断增加将会是中国最具活力的行业。高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。近年来在国际人才市场上酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会成功的举办以及2010上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大。
