这里以2017年国家公务员考试为例来回答一下你的问题往年应届生能报考应届岗吗。首先是你问的报考资格的问题，你入职两个月后辞职，要看你的档案、户口关系在哪里，如果是在学校和当地的人才市场因该没问题，可以以应届生的身份进行报考。国家规定应届生的择业期为两年，在这个期限内视为应届生。关于这一点你可以查看国家公务员考试的官网，在官网中找到《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员报考指南》，里边解释如下：

当然也可以报名的时候看他对你的审核过与不过或电话联系报考单位来确定，这是最保险的方法。

第二个问题，应届生和往届生报考的差距。谈一点个人经验，首先不同的岗位对报考人员的工作经验要求不同，有的不限制，有的要求两年、三年等，所以工作经验的问题是选择报考岗位的一个限制，这个限制决定了你考试和面试中竞争对手的数量和质量。如图：

一般来讲，对于不限制工作经验的岗位，大量的应届毕业生会报考，许多人更是花了大量时间和金钱在学校中进行复习，这样的话会推高笔试成绩，增大竞争压力，加大入围难度；对于有工作年限要求的岗位，考生多是在职人员，平时忙于工作，业余来复习，所以总体笔试成绩会低一些，特别是要求工作年限高的岗位更加明显，而这部分人经过工作的历练，看待分析问题深刻，在面试中往往竞争激烈。、

最后提醒一下你，公务员已经不像原来一样待遇那么好了，一定考虑清楚选好自己合适的岗位再报考，祝上岸！