2019年度残疾人就业保障金申报期限截止到2020年12月31日，随着时间的逼近，“残保金”又成为热点话题。今天我们一起来说一下残保金吧。
税务局明确
12月31号之前务必完成
缴费期限为2020年6月1日至2020年12月31日，没有申报的抓紧申报。
有几点想提醒一下大家：
1.各地缴纳残保金的时间不一样，大部分是8月1日—9月30日。但有些是按照年申报缴纳的，比如四川、上海等地区，具体详细的时间请咨询当地税务机关。
2.各地的缴费比例不一样，具体比例请以当地政府文件为准。
3.未按规定申报是要交罚金的。
用人单位未按规定缴纳保障金，并经保障金征收机关催报、追缴仍不缴纳的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳。
逾期仍不缴纳的，保障金征收机关除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。
取消三年限制
小微企业符合条件免征残保金
残保金全称残疾人就业保障金，是一项政府性基金。今年可以减免缴纳残保金！举几个实例：
特别提醒：即便今年不用缴纳残保金，也需要按时申报（不过具体执行时，每个地方不同，建议大家咨询下当地税务局）。
申报方式和申报缴费指南
申报方式：
（一）网上申报：登录电子税务局申报。
（二）上门申报：前往主管税务机关办税服务厅申报。
申报缴费指南：（以上海为例，全国通用）
一、电子税务局（纳税人端）
（一）进入申报界面
通过电子税务局搜索【残疾人就业保障金申报】或通过：我要办税—税费申报及缴纳—非税申报—【残疾人就业保障金申报】进入残疾人就业保障金申报模块。
（二）选择所属年份
单击【残疾人就业保障金申报】模块，可以根据需要申报的残疾人就业保障金的所属年份选择对应年份进入，后单击确定进入下一步操作。
（三）确认申报信息
进入申报界面后系统展示由残联等部门传递的残疾人就业保障金征收信息，确认征收信息无误后单击【确认并申报】。
（四）完成申报
因残疾人就业保障金征收数据为人社和残联核定后传递，因此残保金申报表中的征收数据无法修改，缴费人应注意检查税款申报表中各数据项是否正确，检查无误后即可单击【申报】完成申报。
（五）完成缴费
1.申报完成后会自动跳转至申报结果查询界面，点击【缴款/查询】进入缴款界面。如申报有误，可点击【作废申报】作废该申报记录，将征收数据还原至未申报状态。
2.也可通过首页的【我要办税】—【税费申报及缴纳】—【税费缴纳】进入税费缴纳模块，先点击【查询】，获取最新的已申报未缴费信息。
3.确认无误后点击【去缴税】，进入缴费方式选择界面，有四种缴费方式供选择完成缴费。
缴费方式一：选中【三方协议缴税】，选择有效的三方协议号，点击确定完成缴费。
缴费方式二：选中【银联在线缴税】，可跳转至银联在线缴税，通过该模块即可完成缴费。
缴费方式三：选中【银行柜台缴税】，下载打印银行端查询缴税凭证，携带该凭证至银行窗口完成缴费。
缴费方式四：选中【第三方缴费】，扫描跳出的二维码完成缴费。
（六）完税证明开具
费款缴纳完毕之后可通过：我要办税—证明开具—【税收完税证明（表格式）】开具完税证明。其中首次开具完税证明需通过完税证明开具模块开具，第二次及以后则通过完税证明补打模块开具。
二、电子申报客户端
（一）更新核定
申报前需更新纳税人核定信息，以确保后续申报准确性。选中需要申报的单位，点击【账户】，进入账户界面，点击右上角【更新核定】，待更新完毕后点击【保存】即可完成更新核定。
（二）进入申报界面
选中需申报残疾人就业保障金的单位，点击左上角【填写】，进入填写界面，找到【FJ008残疾人就业保障金申报表】，点击后面的新增，进入申报年度选择界面。
（三）选择所属年度
选择需要进行申报的残疾人就业保障金所属年度，点击【确认并申报】。
（四）确认申报信息
核对残疾人就业保障金申报提示中的各个数据项是否准确，核实无误后点击【确认并申报】。
（五）完成申报
1.核对残疾人就业保障金申报表中的各个数据项是否准确，注意：申报表内容无法修改。核实无误后【保存】，点击返回主界面。
2.在客户端主界面，选中已保存好申报表的单位，点击【发送】。
3.选中要发送的申报项目，点击【下一步】，点击右下角数字签名后完成数字签名，点击【发送】。
4.残疾人就业保障金申报表发送完毕会自动收取回执。如未自动收取成功，可通过主界面【收取】功能手动收取。回执内容可通过【收件箱】查看。
（六）完成缴费
1.残疾人就业保障金申报表发送完毕自动收取回执，系统出现【缴款】按钮，点击直接进入缴款界面。或点击主界面【缴款】功能进入缴款界面。核实信息无误即可点击【下一步】。
缴款方式一：点击【数字签名】后，点击【缴款】。
缴款方式二：点击【银行端查询缴税凭证缴款】，打印银行端查询缴税凭证，持凭证前往银行缴费。
（七）电子缴款凭证开具
费款缴纳完毕之后可在收件箱查收电子缴款凭证。
申报表是如何计算的？
残疾人就业保障金就是为了保障残疾人权益，促进其就业收取的专用资金。
也就是，单位（机关、团体、企事业、民办非企业单位）都应该按规定比例安排一定残疾人在自己单位就业。注意：个体户不用交残保金。
实际支付的工资不低于当地最低工资标准，按规定缴足社保。
如果没有达到规定人数，就要缴纳一些钱出来。
具体要安排好多残疾人就业呢？这个一般是按照单位职工比例来算，这个比例一般各省都是不一样的。具体看各省的相关规定。比如四川省的比例是1.6%，有些地方是1.5%。
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
举例：比如甲公司2019年职工工资总额200万。上年职工平均人数35人。企业未安置残疾人，当地的规定安置比例是1.6%。
企业当年应该缴纳残疾人保证金3.2万。
这里的意思就是，按照规定应该安排35*1.6%=0.56个残疾人在单位就业，现在甲公司并未安排，那么就将0.56个人按照单位平均工资计算出钱。
当然，按照最新政策，因为安置比例未达到1%，所以可以享受10%减免，也就是减免3200元。返回搜狐，查看更多
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