小长假后如何招聘国外人才？你一定不能错过这个平台！
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所以你能从《棘球客》中得到什么？
如果你是企业HR——我们是在为企业寻找和招聘优秀的外籍人才，我们有超过5000的企业注册用户；月报名量1000的考生；棘球蚴上发布的每一篇帖子，每个月都有190个页面浏览量，每一篇帖子都有20多篇！
如果你是外国人——作为一个专业的外国人招聘平台，截止2019年初，我们已经有超过10万的外国人简历库存，你可以把简历发给我们，让更多的中国企业找到你！
Echinacareers.com国际人才招聘平台主要为企业和求职者搭建沟通渠道，提供三种服务：
1.为外国人提供更好的职业发展机会；
2.为企业寻找和招聘最优秀的外籍人才；
3.实时更新外国人工作签证及政策相关新闻信息。
到目前为止，在招聘高峰期，每天有成千上万的用户访问echinacareers.com。今天，成千上万的企业通过echinacareers.com找到了合适的候选人。
我们的合作企业包括华为、网易游戏、英孚、联邦快递、唯品会、阿里巴巴等多家知名企业。
在echinacareers.com的外国候选人中，88%拥有学士学位或以上，69%拥有3年或以上的工作经验，50%拥有中国人的生活和工作经验，39%拥有3级或以上的汉语水平。高质量的筛选保证了棘球公司始终为企业提供合格的外籍人才。
当然，我们还有一个高质量的老外交流群，一个招聘企业的信息共享群，更全面有保障的一站式服务，期待您的发现！
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原标题：不花大钱怎么找外教？去哪里找？
现在的培训机构，很少有外教支持门面，招生难度立马翻倍。更别说外教是哪里人了。外国人好念经。对于不想花钱从美国、加拿大、英国聘请外教的机构，我们可以考虑：南非、印度、巴基斯坦、Mehmetali等老师。免费渠道像58招聘，智联招聘，偶尔收到简历。如果你有facebook群，几百个群一个个发JD。累，但是有效。当然，总是被禁。
外教招聘网站很多。搜ESL，全部。鉴于时间有限，招聘人员应该免费开始，并尝试一下。外派工作，咖啡馆，只要是免费的都可以挂JD。很多学校花了很多钱买JD出版时报，却发现收到了很多巴基斯坦人的简历。招聘外教突然变成清真了。
外教资源不花钱，我就完了。以下是最贵的资源。愿意找到强大的派系，继续拥有真正的白美人和甜蜜。
外教代理：每年招几十人的机构，你要招一个专职外教HR，培训她。英语过关，情商是个美少女，当然工资也要对得起她的面值。如果需要几个外教，找中介还是值得的。毕竟专业的人做专业的事。
当然，如果你需要详细了解，可以弄巧成拙，不白不富不甜，但是渠道很多。严格按照《中华人民共和国外国人出入境管理法》可以算是合格的跨境“黑鱼”，哈哈。不接电话，只有微。请继续0093请继续7450。
如果你是一所充分尊重外国专家事务局政策法律，具备聘请外教资格(请注意“教”字)的学校，那么一个合格的外教应该具备以下三个条件：
母语国家考生(英国、美国、澳大利亚、爱尔兰、新西兰、加拿大、南非)或非母语国家考生已在上述母语国家完成本科教育(如非母语国家考生不能在中国进行本科教育)，需在完成本科教育所在国家的中国大使馆获得认证，至少满足以下三个条件之一
3.1大学专业是语言类专业还是教育类专业
3.2拥有国际认可的语言教学证书，如TEFL/TESOL/CELTA
3.3本科毕业后，从事语言教学工作至少两年
留学生中，符合条件的有少数。英里数没有20K以上的独立公寓，差不多够了。为什么找一个好的外教这么难？东西有点贵。你不给，别人就给。
大部分正规公司都可以申请“就业资格”，前置期一个月左右。外国人在中国工作管理系统注册后，可以提交材料。“聘请外教资格”需由学校单独申请，为期六个月至一年。具体请致电当地外国专家局。一般来说，外国专家局的人员只有去校园考试后才能颁发聘请外教的资格。
找到一个贴心的外教，会给你的组织带来数百万的潜在价值。投资几万块钱找个合格的外教绝对值得。反之，找个Mehmetali教你的学生，最后系上你的牌子，轻一点重一点，自己掂量掂量。想了解更多，加我。了解更多。
负责编辑：
如果你是外教，建议你先看看我写的这篇文章“如何对外国人有尊严地说英语？”
简单来说，找外教其实有几个好处：
1.不得不说，锻炼说话的勇气，增加开场时间
2.接触的口语比较地道
3.心里很容易找到安慰——感觉终于开口了
缺点：
1.大部分外教没有具体的课程内容规划。所谓提前备课，其实只是找个话题上课聊天
所以不会有课程目标，课后总结也很少。对愿意边上课边聊天记录你的错误和问题的外国人有好处。
2.很贵，有的外教充其量也只是外国人。这种课既不能提高你的思想水平，也不能提高你真正的语言水平。但是因为是“老外”，所以收费普遍比中国老师高。当然，如果你发现你要找的“外教”每小时不到200元，你要提高警惕。他可能是非英语母语，来自菲律宾、泰国、澳大利亚和印度尼西亚。
价格高，价值大，你得自己判断
3.和不够好的外国人聊天帮到你，你会觉得自己说话越来越大胆，觉得说话简单多了，但是负面影响是可怕的：你会觉得聊天很简单，在形成了愿意表达的好习惯之后，随着自己水平的逐渐提高，你会发现自己在表达的过程中出现了很多问题，没有人帮你指出来纠正，慢慢就容易碰壁。比如很多自认为可以和外国人顺畅交流的学生，口语考试成绩很差。当然你会说日常交流和考试不一样，但是换个角度想，比如雅思，托福口试。你的分数很低，你不能说你的口语水平其实不高吗
4.女生要注意，外国人也是人。如果他们是人，就会有人渣。你应该叫他老师，不会改变什么- -注意不要盲目崇拜。
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当然，找外教的目的是为了提高你的英语口语，所以让我们来谈谈一种更经济、更实惠、更适合你的学习方式吧。36300.63636363646
1.养成早读的习惯——每天早上读30分钟以上
看什么~以后再说
2.养成反复看美剧的习惯，每次看都是拿笔拿纸。
为什么~
看美剧很容易，因为大部分人不去追求语言本身——其实都喜欢打着学英语的旗号看故事。所以再看一遍，你对系列的印象应该不是你有多少表情。
所以，再看一遍之后，不要担心看下一集，再看一遍这一集。如果你理解了情节，就要做一些语言。记笔记，记下所有你听不懂的单词、短语和好句子
3.养成一个人的时候“自言自语”的习惯。
因为，往往口头表达不流畅，一开始主要有两个原因
1、没有积累；我脑子里没货了
2、有积累但反应太慢；存储的知识需要在我的脑海中在中文和英文之间来回转换和计算.哈哈，当然，我口吃得很厉害
所以，用英语自言自语最大的好处就是“羞辱自己，以最低的成本提升自己”
4.养成听英语的习惯——这很重要！
因为，说话的前提是你脑子里有东西，很容易和外国人聊天，但是一节课下来，你觉得你能留在脑子里。下次可以用多少东西
听英语需要你进入。而且，你报班，听老外说啊说啊，还得给他钱，帮他练习怎么勾搭学生。以及如何更顺畅地谈一个话题，忽悠其他同学，你付出什么，得到什么，自己想想你是否能接受。
听英语是学习英语听说成本最低但效率最高的方法。刚开始，你的水平可能很低，所以不要听别人说NPR新闻，BBC，VOA的废话。越听越不想听。最后你会回去找一个更简单的方法和外教对话。
当你水平低的时候(不需要为此感到羞耻，能力越差，潜力越大)，你可以学习唱英文歌，听自己喜欢的英文歌，而不是一首接一首的听。你要先听懂你喜欢的英文歌的歌词，然后听，然后边听边哼，然后自己唱。这种方法坚持唱10首歌，基本上英语口语基本功就能牢固确立。(连读书和吞音都是老师不教、不会教、不会教、不会教错的东西。听歌和学唱歌基本都可以。(
级别高一点的时候下载《喜马拉雅》听圆桌——圆桌。有两男一女有新内容。虽然语速稍快，但重要的部分和话题都会用中文解释清楚。开车或者坐地铁或者公交的时候听着很好。
更好，听脱口秀，NPR新闻，60秒科学。如果使用苹果产品，可以登录iTunes，进入播客板块，搜索相关内容，下载到手机和电脑上。
5.最后，一定要有具体的目标！~~~！不然还不如不学
尼采说：“任何以解决实际问题为目的的知识积累都是流氓。”当然，我的记忆和转述可能有偏差，你可以理解我的意思。
我想说的是，很多人很容易下定决心去做一件事，但他们并没有真正理解为什么要去做。大多数东西表面上很好用。深入了解之后，总会发现各种各样的困难和问题。因此，这一次问题来了：
一种人已经预知了自己可能遇到的问题和困难，并且对自己的人性缺陷如懒惰、拖延有了深刻的认识，以及如何应对。所以他总能坚持到被人说“卧槽，好牛逼”。
另一种人很容易被自己的热情所感动，随意许下承诺，下定决心，不想知道自己想要什么，为什么要学习，很容易半途而废，浪费时间和金钱，得出的结论是“哦，原来我不适合学英语”或者“jb玩意儿，我为什么要学英语？”。
最后，希望我的回答解决了你的问题(当然，可能我说的有点多)。如果你有兴趣，可以在微博上参加一个免费的口语活动。真的是免费的，不瞎折腾。你要每天做完一个问题才有资格加入群，得到我每晚记录的题目的讲解和样例演示。可以了解：免费口语活动，专注备考，但不仅仅是备考
这里有一些如何找到合适的外教的小技巧，无论你是零基础、四六级、雅思托福、商务英语还是专业英语，相信你读完一定会有收获。
在国外教口语已经成为许多年轻人提高英语水平的捷径。一对一的教学，面对面的学习，灵活的时间和地点安排，让提高他们的英语口语能力变得如此简单。那么怎样才能找到一个满意的外教呢？
一、外教的学历
在选择外教之前，一定要了解外教来自哪个国家，是否有教学经验，是否有外教资格证，比如tesol，tefl。因为有经验的外教对班级的教学目标非常清楚，所以会把课程安排的很紧密，不会和你无谓的交谈？问题，上课浪费时间。
2.外教的发音是否来自母语为英语的国家
要选择一个适合自己的好外教，首先要知道两点：外教在英语国家的发音不一定标准；白人和黑人外教不一定比菲律宾和印尼的外教说得好。所以建议在选择外教之前，一定要听课程或者亲自和外教进行简单的交流。
第三，外教的性格、风格等
一个好的外教应该有耐心，容易沟通，并且总是鼓励学生。还有一个很重要的点就是外教能否在老师的教和学生的学之间进行互动和协调，控制他们之间的互动时间。
4.外教的教学形式和内容是否适合他们。
根据自己的学习目标和目的选择最适合自己的老师，不要以为只要是外教就可以教什么学什么。如果培训机构说他们的外教什么都能教，那你一定要仔细想想。所以要确定自己主要想提高英语的哪个方面，然后选择相应的一对一外教口语课程。
PS1:找外籍教师时，你必须面对面交谈。欢迎光临~
