海信和TCL最大的区别就是品牌不一样海信理工男；两款品牌都是国产口碑挺不错的智能网络电视可以安装个当贝应用市场，里面电视软件很全面的，再从当贝应用市场下载电视直播软件就可以免费看高清电视直播，我用的挺不错的；
回答
亲，您好，海信好，从以下几方面评估：
一、外观方面
1、海信电视
海信电视采用简约的设计风格，拥有大的外观，材质高精，设计精心，给人种尊贵的感觉。它还带有稳固双V支撑底座的设计，电镀加工工艺塑造，给人感觉既漂亮又有安全感。
2、tcl电视
tcI电视采用稳重大气的黑色外观设计，超薄的机身，双侧画轴包边边框设计，恰到好处的切面和度，可以与家居完美融合，屏幕与边框几乎融为一体。
二、硬件参数方面
1、海信电视
海信电视搭载64位四核Cartex A53 CPU+Mali450六核GPU+配合NEON四核协处理器的14核配置电视地理方案，较32位机芯相比拥有更大的寻址能力，多任务处理更加流畅，轻松运行大型网络游戏、4K视频等，优化电视画面细节。
2、tcl电视
tcI电视格载专业电视64位处理器芯片，28nm制程，相同时间周期内64位处理器可以比32位处理更多数据，支持H.264、H. 265等每秒60帧的4K片源。但是其GPU配置不如海信强大，而且存储空间也较小。
提问
这两款哪个比较好一点
回答
亲，tcl的更胜一筹哟
提问
哦好的谢谢
理工男挣钱多还是文科男挣钱多？
要看自己的本领了！工科男一般在一线较多，工资较高，但也较辛苦；文科男主要是后台职位，要高工资也是很辛苦的。
理工男挣钱多还是文科男挣钱多是相对来说的在，在文科男当中也有着挣钱少的，也有着挣钱多的，在理工男当中也有挣钱少的，也有的挣钱多的。只不过是看谁找的工作更好，谁在工作之后更加的努力。所以对于这个问题来说是不能比较的。
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文科男和理科男都有着各自的出路，理科男来说，一般比较有出路的就是进了一些华为和小米这一类的公司。在这里面他们一个月拿到个几万的收入来说不成问题。对于文科男来说，他们如果能够成功的进入一些电视台，或者是进入一些报社里面一个月拿到的收入也会很多。不管怎么样，文科男理科男都有着相对较好的出路。但这些相对较好的出路都是给文科男和理科男里面的佼佼者准备的。
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文科男和理科男经常他们所从事的工作和自己的专业有时候也不能对口，有的文科男出来之后可能找了一个理科的工作，有的理科男出来之后找不见和自己专业对口的工作，也可能就随便找了一个文科的工作。现在这个社会，可能学历是很重要的一部分。但是进了这个公司以后，老板最看重的是你的能力。你的能力只要足够的强大，不管你是文科男还是理科男都会拿到很高的工资。
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旭子猫呢
2019-08-11
我觉得是文科男挣钱多一些，理工男都是些费力还不挣钱的工作，文科生坐办公室挣钱多。
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品牌知识
2019-09-12广告
若水不争，理财人生。大家好，我是凯叔大海。一、明确炒股的目的我们在证券市场炒股，是为了财富增值。是因为自己没有创业的能力，又渴望搭上国家或者牛人的东风。我们不是送财童子，却可能做了他做的事情。初心就是为了挣钱，没什么可羞耻...点击进入详情页
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小huitai狼
2019-08-10
这个完全不能这样比较呀，哪个挣的多，只要看一个人的努力才行，你有多少努力就会挣多少钱，
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1一目了然1
知道合伙人服装行家 2019-08-11
要看自己的本领了！工科男一般在一线较多，工资较高，但也较辛苦；文科男主要是后台职位，要高工资也是很辛苦的。
理工男挣钱相对比文科男多:目前的就业市场的确对理工科背景，数学能力强的技术性人才需求很大，因此理科专业毕业生在就业市场上议价能力也就更强，但这种优势在毕业10年后，则开始逐渐减弱。进入职业生涯中期，技术岗位从业人员一方面体力精力下滑，另一方面会被新的技术人员取代，如果尚未积累足够的沟通技巧和项目管理能力，大概率会进入职业瓶颈阶段。毕业15年后，随着人文类学科毕业生职位上升，薪酬收入开始反超理工科类毕业生，这一阶段薪酬收入榜单的顶部绝大多数都是管理和战略相关的职位。在美国理科毕业生的在职业生涯早期明显更有优势，与文科生收入差距在前五年达到17%，前10年达到近30%，知道毕业15年后，优势才开始减弱，收入开始低于人文类学科毕业生。而在英国，理工科和人文类学科毕业生的收入差距相对美国要小很多，理科生在前10年，收入比人文类学科毕业生仅高出5%-6%，且理科生的收入优势在毕业10年后急转直下，比文科毕业生低11%。换句话说，英国人文类学科毕业生在收入上赶超理工科类毕业生的时间更短。美国理工科类毕业生收入优势保持时间久的原因应该主要在于美国IT行业的整体收入水平要远高于英国，就业机会也更多。所以人文类学科的毕业生大可不必妄自菲薄，尽管谁都不想输在起跑线上，但长达40年的职业生涯怎么说也不是百米冲刺，暂时的落后，并不足以定义一生的成败。从学术角度来说，人文学科和理工类学科也从来不是敌对的。各领域的杰出人才都是能将人文素养与自然学科融会贯通的高手，比如马克斯·普朗克，比如理查德·费曼，比如史蒂夫·乔布斯。学科知识积累不足，视野狭隘，瘸了一条腿还要闭门造车的往往会捅出大篓子。上个月苹果首席设计师乔纳森伊夫的离职，让我们意识到一家企业，如果只有技术，而缺乏艺术审美能力，推出的产品是很难引领行业的。，
