毕业生就业报到证是毕业生到用人单位报到的重要凭证报到证怎么用，是应届毕业生在毕业的时候，学校进行派遣的一个主要的依据。

就业报到证上面会写明用人单位的名称，档案的去向以及毕业生的基本信息，以及规定的报到期限。

一般来说就业报到证的有效期都是三个月，在毕业当年的9月30号以前，一般都需要到用人单位去报到。

如果在这个阶段没有及时去单位报到，或者是遗失了就要报到证的话，那应该怎么补办这个就业报到证呢？

从目前国家出台的相关政策以及高校的实践来看，补办毕业生就业报到证有两种途径。

第一，在公开发行的报纸上刊登遗失声明，凭遗失声明到原来就读的学校毕业生就业指导办公室填写申请表，申请补办毕业生就业报到证。这是一种线下申请补办毕业生就业报到证的形式。

第二，在公开发行的报纸上刊登遗失声明，在网站或者是学校开通的网上申请渠道，申请补办毕业生就业报到证。随着信息技术的不断发展，现在不少高校都开通了网上申请补办就业报到证、改派就业报到证的途径，这是一种比较方便快捷、省时、省力的好形式。

至于在具体选择的时候是选择哪一种补办的形式要根据个人的情况，来做出决定。

一般我是建议大学毕业生如果遗失了就业报到证需要补办的话，最好是通过在网上申请补办的这个程序。

这样的话不仅省去了到学校跑一趟的这个时间和经济成本，而且也是更加直观、方便快捷的办法。

一般大学生在毕业之前，学校都会进行毕业生离校前的教育，都会开展有关就业报到证以及档案去向等方面的培训等工作。

从这些年的工作经验来看，每年补办这些报到证的数量是在逐年减少，因为大家都充分认识到了就业报到证的重要意义。大家都像对待毕业证、学位证一样，看的很重。

毕业生就业报到证有哪些重要作用呢？我们一起来了解一下：

第一，就业报到证是到用人单位报到的重要依据，这是就业报到证的主要作用之一。

在大学生毕业的时候，每个人都会找到一份相应的一个工作，在去单位工作的时候，需要有相应的这个凭证，毕业报到证，就是这样的一个凭证之一。

就相当于我们到其他单位去办事的时候，需要介绍信一样，而这一个就是一个具体的一个依据。

因为这些报到证上面，把相应的一些具体的事项都写清了。能够清晰的展现毕业生的基本情况，让用人单位快速的了解毕业生的基本情况，从而为他安排好具体的工作岗位，让他更快的进入职业角色。

第二，就业报到证是大学毕业生干部身份的重要体现。

干部身份是相对于工人身份，农民身份而言的，虽然这是原来改革开放以前的这个身份概念。

目前对于这个身份概念实际上依然是比较明显的。如果你不具有这个干部身份的话，那以后就是工人的身份，就不能提拔为干部，这是有很大的影响的。

此外，干部身份和工人身份，他在今后的工资待遇，职称评审，职务晋升等方面也是有很大的区别。

这也是为什么大学生一定要保留好自己的就业报到证，毕竟这是关系到今后职业发展的一个重要的依据。

第三，就业报到证是记载参加工作时间的重要依据，也是计算工龄的基本依据，关系到今后的退休之后的时间以及退休的待遇等重要问题。

大家都知道，在用人单位去参加工作报到的时候，6月30号去报到和7月1号去报到，那是两种不同的鉴定。

如果是6月30号去报到的话，那你就可以拿到6月份的工资，而7月1号去报到的话，你可能就拿不到6月份的工资。

而且发奖金的话，你如果是6月30号去报到的话，那可能上半年的奖金你还可以得到，但是你是7月1号去报到的话，很可能拿不到上半年的奖金。

此外，计算工作的时间的时候，你提早一天去报到，那么也就意味着你提早一天参加工作，今后的工资待遇，退休之后的待遇，都是相差很大的。

这也是为什么很多用单位为了规避一些成本，都要要求求职者在7月1号以后去报到，而不是在6月30号之前去报到，实际上就是为了减轻这个人力资源成本。

不过，随着现在大学生就业的方式越来越多，就业的途径越来越广，大学毕业生的就业报到证的作用，也没有以前那么明显。

目前的话，主要是在体制内体现得比较明显，尤其是考公务员以及事业单位的时候，还有考教师编制等方面，就很强的实践意义。

除此之外，已经没有像原来那么强的影响力了，对此你是怎么看的呢？

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