每个公司都清楚，现如今，自己需要用一个引人注目的使命来证明自己行为的正当性企业的愿景。对大部分企业和领导者而言，这都是一种常规做法。而年轻一代人的使命驱动取向比其他世代表现得更为强烈。到目前为止，这种情形看起来是个“绝配”——企业使命既是吸引年轻员工和消费者的绝佳途径，又能让企业追求有意义的事情。

但是，企业使命无疑也是“一把双刃剑”，它也可能成为陷阱。问题在于，大部分企业使命宣言宣称的往往并不是事实。比企业使命更让年轻一代在意的还有透明、诚信和责任。而当你言行不一时，比如现代企业很复杂，并不是所有的行为都与自己宣称的一致，年轻员工就会做出个人反应。如果你失去了他们的信任和信心，他们可是非常无情的。你公司里的年轻员工之所以前来就职，是因为你曾做出承诺，可结果表明，你在撒谎（或者他们认定你在撒谎），那么，你的麻烦就来了。年轻一代尤为擅长利用各种资源搜索自己感兴趣的信息，而且对老派的职业忠诚理念并不那么感兴趣。所有这些都使你只是宣称崇高的使命却不去践行的行为极具风险。

那你应该怎么做呢？最佳答案就是确立一个你真正信奉的强大企业使命，并在需要做出艰难决策的时候跟随这一使命的指引。不要忘了，人们在看着你，而且他们对你的关注比你想象得更密切。

企业领导者应该花费更多的精力，通过为员工创造学习的机会、通过透明的发展计划、通过完成某些艰难的或重要的工作，来营造一种能给员工带来价值的企业文化。

职业流动的便捷，意味着人们的工作选择之多已达空前水平。与此同时，工作与生活之间的边界已经模糊，我们的雇主已然成为我们在线身份的一部分。我们可以认为，你在哪里工作，比以往任何时候都更能说明你的特性。大部分员工都希望得到学习机会、变得更出色，都希望对自己供职的企业感觉良好。而在这一点上，年轻一代比老一辈表现得都更为突出。

因此，你需要花时间弄清什么可以激励员工，他们在职业发展的某些阶段需要什么，以及你怎么帮助他们实现目标。创造一个对大部分受过良好教育而且精通技术的一代人极具吸引力的组织，从而，让他们前来敲门、求得一份他们想做的工作，并留下来。

企业愿景、企业文化、企业使命怎么写？

推荐一些著名企业的文化(愿景,使命,精神,口号)，仅供参考！

企业文化

1、企业愿景 ：品牌整合推广服务商

2、企业价值观： 服务好每一位的客户 成就每一位员工

3、企业口号： 添加传媒生命力 轮流分享真价值

1、企业愿景：品牌整合推广服务商

2、企业使命：媒介提升客户产品价值。

3、企业精神：诚信 创新 共赢 传递价值

4、企业价值观：创造价值，共享天伦

5、企业口号：天作之合 无与伦比 传递价值 媒动全城

1、企业愿景：成为最具实力的传媒公司

2、企业使命：促使我们的客户实现品牌的价值和提升品牌的影响力

3、企业精神：团结、奋进、友好、务实

4、企业价值观：和谐同事、尊重他人、有一个感恩的心

5、企业口号：诚信经验、服务至上，传播品牌文化，互利共赢

1、企业愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的广告品牌整合推广服务商。

2、企业使命：成就客户，为自己创造价值。

3、企业精神：用真诚服务客户，用品质成就自己。

4、企业口号：创新、诚信、激情、协作。

5、企业价值观：诚信为先，服务至全。

1、企业愿景：打造成为湖南地区最有影响力的传媒机构

2、企业使命：

（1）利用公司资源整合的优势为客户打造一个强而有力的宣传平 台，做湖南传媒行业的领跑者。

（2）为员工搭建一个实现自我价值的平台。

3、企业精神：诚信载道、鼓励创造、 精益求精、和谐致远

4、企业口号：相互尊敬、相互信赖 相互懂得、相互关怀 相互沟通、相互协作

5、企业价值观： 诚信、双赢

1、企业愿景：打造高端一流的广告传媒公司

2、企业使命：提升客户的高品质服务 推动文化产业的发展

3、企业精神：诚信、尊重、创新、感恩、合作、高效、分享。

4、企业价值观：创造价值 实现价值

5、企业口号：超越自我 与时俱进

1、企业愿景:打造全国广告传媒一流连锁品牌！

2、企业使命：为客户创造经得起国际竞争的品牌，更好的服务于社会！

3、企业精神： 务实、诚信、创新、团结、感恩、博爱

4、企业口号： 服务创造价值，服务赢得尊重，服务打造品牌！

5、企业价值观：广告不是最好的，但是最适合的！ 您的满意，我们的希望；您的希望，我们的追求！

1、企业愿景：品牌整合推广服务商

2、企业使命：服务客户 成就价值

3、企业精神：诚信为本 创新为魂

4、企业价值观：信用是企业的财富，竞争是企业的生命

5、企业口号：传递价值 共享天伦