双减政策教育机构何去何从,双减政策教育机构如何应对

最大的受害者应该是中等生和中等家庭双减政策教育机构何去何从。

双减政策教育机构何去何从,双减政策教育机构如何应对

首先大老板受害不大,因为人家既然能成为大老板,谋生的方式肯定不止这一种,大不了换一行。

教培老师也还好,虽说短期内困难些,但是毕竟有一技之长,不至于山穷水尽。

家境丰厚的家庭之前也采取一对一,现在只不过是继续,更不受影响。

最受影响的是中下等家庭,学习成绩也中等的孩子,家长希望孩子向好,孩子也能通过班课有所提升,这部分孩子课内稍显吃力,需要课外助一臂之力,但恰恰失去了这一助力,而家长又无力语数英三科都一对一,所以这部分孩子可能影响较大。

学习影响是不可逆的,关键在于时间不可逆,精力不可逆。钱没了可以再赚,教育也是种投资,但孩子错过了一学期一年,就错过了,培优容易,补差难。

一时差,很可能影响一生,影响几代。

我不是夸大教培的作用,只是教培对于有些孩子不是完全无用。只需稍加助力,孩子可能就会有不一样的状况。我从农村走向大学,亲眼目睹了儿时玩伴和自己走上了完全不一样的道路,过着不一样的人生,后代教育也完全不同。我也曾目睹高中同窗考上好大学后又是不一样的命运与境遇。

国家希望教育公平,是针对普通阶级而言,但如果你已经是更高阶级,你会愿意自己的孩子降级吗?

国家希望教育公平,但人生有公平可言吗?我感恩教育,因为对于普通阶级来说,它是通往上层的一条通道,而教培,至少是通道的一级台阶,有上升的方法,我为什么不去尝试?哪怕到不了终点,至少离开起点了吧!

我国生育政策该何去何从?

  一种观点认为,当前应该一步到位放开生育限制,把自由生育权还给家庭。另一种观点认为,应该逐步改革,单独二孩政策之后,生育政策的下一步应该是全面放开二孩。彻底改革可以避免改革做成“夹生饭”,一胎化生育政策造成的人口风险、人口失衡和人口损伤需要及早有清醒的认识,保持持续的人口少子化进程是历史性的失误。
  随着年轻人口的减少,中国人口越来越脆弱,性别比失调、老龄化加剧将使人口安全问题更加凸显。

第二种观点看起来稳健,实际上是未尽如人意的改革,是建立在值得反思的人口观之上的。这就是,新增人口到底是负担还是资源?是包袱还是财富?出生权利到底由家庭自决还是政府决定?这种人口观的分野决定了人口治理的基本取向:继续独一无二的人口控制治理模式还是重建人口生态和生机的人口优化治理模式。
  虽然全面放开二胎将拓宽更多的自主生育空间、将赋予生育权以更多的公平性,但离全球社会包括历史上的中国公认的自主生育权仍有一步之遥。

根据国家卫计委的统计,截至2014年9月底,全国1100万对单独夫妻仅有70万对提交了再生育申请。2014年初开始实施的单独二孩政策在全国范围内遇冷说明了我国已进入高成本—低意愿的超低生育率陷阱,不仅实际生育水平将长期低迷,而且意愿生育水平也呈现代际弱化趋势,低生育率出现可怕的内卷化,但中国并没有惊醒。
  

由此推断,即使马上全面放开二胎,也不可能从根本上改变中国开启长期超低生育率人口新时代的事实。在相似的社会环境下,非独家庭和单独家庭的理想子女数不会有显著的差别,全面放开二胎是非独家庭对生育公平的强烈诉求,但基本权利的诉求不一定转变为实际生育的诉求。
  生育意愿的差别更多地反映了宏观生活环境和微观生活条件的差别。鉴于家庭计划子女数大多落在1到2个的选择区间内,而且根据单独申请二孩的情况估算大概94%的最终选择一孩6%选择二孩,这样全国付诸行动的意愿生育水平大致只有1。06,而实际生育水平比这还要低,已经属于不可忍受不可持续的灾难性极低生育率了。
  
  即使允许全面二胎,年龄偏大的非独群体也和单独群体一样恐怕只有极小比例有勇气选择再生育,而成功生下第二孩的同样是少之又少。

综上分析,中国生育率反弹特性总体看已经丧失,虽然全面放开二胎甚至计划生育全面开禁十分必要,但对补偿性婴儿潮不要寄予厚望,放与不放其实都无助于中国跳出“超低生育率陷阱”。

尚德教育机构是一个怎样的教育机构

  职业培训领跑者——尚德机构,是中国最大的职业教育机构之一,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,客户遍及中国北方多个大中城市,已经培训10余万名学员。目前,尚德机构标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。
  

     基于学员对竞争力需求而搭建的核心部门构架

 业务创新中心

Innovation Center创新中心是尚德机构与合作伙伴共同创新的平台。在这里我们共同制定新的培训体系,在学历与技能接轨、就业、发展等三个主要领域研究新的方法并加以实践。
  通过创新中心的改革,我们得以调整课程的实用性,提升培训服务的价值。

 教学研发中心

Research Center尚德机构通过教研中心对课程本身进行改造,通过研发教辅、科学研究教学内容、开发案例、培训教师等方式,为学员尽力提供系统化、标准化的课程。
  给学员最专业的课程体验。

 运营中心

Operation Center每年,尚德机构各分部的运营中心都要为学员安排上课、报考以及证书领取等工作,因为学员从报名到结束培训的全过程主要都在与运营中心的员工发生接触,所以,尚德机构对运营中心的任职者有着严格的要求。
  

 咨询中心

Advisory Center尚德机构分布各地的咨询中心能够帮助您获得详尽、全新的课程信息。您任何关于课程、考试、就业的疑惑,都可以在咨询中心得到详细解答,在尚德机构各地分部的咨询现场,您都可以免费了解到各个课程项目的教材、教辅等更为具体的信息。
  

尚德是个值得托付的机构,我同学就是从哪里考的,师资很雄厚,去了五个就一个没过,羡慕死我了都,我觉得有机会还是值得去试试的