宜宾近些年发展迅速是有目共睹的，政治上，是妥妥的副中心宜宾现在发展如何；经济上，GDP也挤进三甲；市容环境也创文成功，旅游业打造也不错，交通方面还通了高铁。但是，人才却流失严重，无论是总人口，还是大学生的返乡率，都不如意，难道三四线小城真的只适合养老？

那么，为什么宜宾会人才流失严重呢？

其一，成渝的虹汲效应。除了北上广深，成都、重庆也吸引了不少宜宾人才，使得宜宾仅仅是作为一线城市的“跳板”或“人才培养基地”。

其二，宜宾虽然妥妥的副中心，GDP也挤进三甲，但存在的不足还很多，尤其是城市规划欠缺，东一榔头西一棒，太杂乱了；城市环境欠缺，无论是滨江路，还是主干道，或者是市容，都OUT了；市内交通通行状况欠缺，那个大东东（智轨）与市内交通条件不匹配。

其三，工资低（三四级城市标准）但房价高（二线城市标准、副中心规格）。

其四，虽引进不少高校，但人文气息欠缺，缺乏城市的灵魂，城市文明也没跟上，与GDP排名或副中心身份不对称，可能受市容影响。

其五，医疗机构还是缺一个大块头（重病得去成都、重庆、泸州）；基础教育也差了些，当然，今年高考才打了一个翻身仗，但总体上还是欠缺（据说是“三州”地区以外的倒数N名）。

其六，居住环境欠缺，这又与规划、市容、交通、文明、小区、房价等相关。

其七，大气环境，川南谷地，除了pm2.5，还有一个酸雨，这些都是致命伤，好多人是吓走的。

其八，工作环境与就业机会，宜宾还是缺乏完善的产业支撑（行业参差不齐），高端产业匮乏，用人上还是“靠关系”，公平性差了些，这些对吸引人才很致命。

其九，引进人才的口号有，但配套政策还是慢一拍，除了高校有些政策，大学生买房有点儿补助，更多的企业（用人单位）并没有动静。

其十，人才的定义应宽泛些，有了人口基数，才有更多的人才，还是想想怎么“止血”吧。。。

小本先吹一吹，宜宾老乡跟上，小本最后再完善一下这一话题（包括如何破局），谢谢！

你选择了去外地发展，还是留在宜宾？

首先你得看自己喜不喜欢宜宾，如果你自己不喜欢这座城市的话，我自己觉得你还是可以选择一些其他的城市发展。宜宾是一个内地的三线城市，它的发展空间肯定比不上上海，还有北京这样的大城市，如果你自己趁着年轻想要出去闯一闯，那我还是建议出去大城市里面打拼一下，虽然不知道有什么机会或者是有什么结果，但是我觉得年轻就应该要出去闯一闯，不应该留在一些小城市阻碍自己的发展，但是如果你在一个小城市有一个很好的工作机会，或者是有一个不错的工作，有一份很好的工资待遇，那就不一样了，你就可以留在家里面，而且还可以陪陪家人，离家又不是很远，这样就是最理想的状态，如果是你只是想打拼的话，那还是建议去大城市。或者你是因为在宜宾读书，然后毕业想要去外面或者是在宜宾两座城市之间徘徊，那我还是觉得可以去外面试一试。总之一句话，不管在哪个城市发展或者是在哪个地方工作，只要你有一份不错的工资待遇，你自己觉得在这个工作岗位上能够胜任，或者是做的开心，那就是最好的