还能怎么办，再去找工作呗，部分失业，部分进入私立学校双减政策下教培行业。

培训机构的老师，大多数是毕业后找不到工作，因为教培行业的蓬勃发展，吸引了一部分毕业生。这些人不管是否师范专业毕业，先考一个教师资格证，或者个别的就没教师资格证。在培训机构工作，大多也只是暂时找个落脚处，为考研或者找工作做准备。

这些老师，如果从教时间长的，现在让他们去考编参加公考考特岗教师，不是很现实，只能再找其他工作，最好的就是去私立学校。这给私立学校办了一件好事，有了更多的师资来源，成本也能降一点，相对能促进发展。

其他的就去找其他工作了，送外卖，推销员，各施所能吧，只要肯努力，愿意吃苦，这个社会还是有很多机会的。

眼高手低的那就去啃老吧，父母还能养活你一阵。

高途裁员上万人，教培行业如何自救？

高途为什么裁员，这个应该不用再作说明了吧？“双减”政策的王炸效应，确实惊天动地。但这或许并不就意味着教培行业的末日来临，挑战总是与机遇并存，在这次对教培行业的绞杀中，还是留下一条生路的。

第一，根据后来的文件说明，体育、艺术类，是不算学科类培训的，可以开展。而现在，体育、美术、音乐，高中也是考试的，有相应的专业，教培行业可以开发这些方面的优质课程，或与学校合作。

第二，教培行业虽然不可以开展学科培训，但可以开展一些兴趣特长的培训，比如音乐方面的各种乐器学习，美术方面的绘画、工艺制作，体育类的球类运动、棋类运动等，以此吸引家长。现在大多数家长工作繁忙，有找人带孩子的需求，特别是双休日、寒暑假。这些兴趣班，既能学点东西，又有人带孩子，家长必然乐往。

第三，改卖教辅资料，免费赠送课程辅导。