我从事过五六年的企业招聘，今天从个人角度来谈谈不好招人的原因郑州哪里招临时工。简单归纳为以下几点：1：待遇太低是郑州企业不好招人的最主要原因。在目前经济大环境下，实体经济面临很多困境，不少私企都在裁员，企业无力出高工资招人。同时随着应聘人员生活成本提高，对工资要求也越来越高，房子、房租、用餐、交通等消费支出愈来愈高，低工资无法支撑其在郑州生活费用。招聘方和应聘方形成了更加突出的矛盾。

2：选择自主创业的人越来越多。随着网络经济的进一步扩展延伸，淘宝、外卖等异常繁荣，不少人选择自主创业，我身边就有不少年轻人从事淘宝和外卖生意。淘宝和外卖门槛不高，而且可以以小博大。部分白领阶层渴望自由，虽然在企业有可能收入可观，但面对高强度的工作早已厌倦，而且要时常加班。我一朋友放弃2万元的月工资待遇，选择家庭外卖，现在经营的不错，虽然累一点，但自己可以随意支配时间。

3：来自其它城市横向的人才竞争。郑州周边和沿海城市对人才的需求也很高，如何能留住人才是每个城市都要面临的课题。不少城市给务工人员提供廉租房等优惠条件，最终会导致人才外流。今后，城市之间的人才竞争会越演越烈，遗憾的是郑州当前仍不够重视。

4：招聘方要求的专业素质和应聘方具备的专业技能有差异，导致招聘方急需人才而招不到人，应聘方急需工作而找不到合适的单位。

这个时候郑州小餐饮适合接手么？

如果地段可以，投资自己能承受住的话是可以的。

同行不同利，生意在于人做。

我说两个例子:1/我的一个朋友做的70平米小店在郑州北区，去年生意特别好，父母媳妇都来帮忙，还招的有临时工，去年光外卖卖了36万，堂食比这还要多。

今年可就惨了，生意差的不行。店里就剩他一个人了，饭点找个临时工，媳妇也去上班挣钱了，父母也没有来帮忙。并且我的朋友晚上9点以后还兼职跑外卖。生意那就一个惨。

2/我们经常吃饭的一家白记烩面馆，前两天去吃饭，60平的小店挤得水泄不通，门外摆的还有桌子，门口还有排队的。生意就是这么好。

做餐饮核心还是口味和服务。同样两家面积定位都差不多的餐饮店，生意就差这么远。如果你有足够的经验和好的产品，还是可以干的。但是做饭店得坚持。

富士康普通工人的真实工作状态是怎样的？

作为一个曾经在富士康待了8年的老员工，说讲句吧。

大厂，不会像外界传言的那么黑暗，毕竟是社会主义了，媒体这么发达，血汗工厂已经不存在了。

台资企业整体管理模式偏日化，上个厕所要打招呼是真的，毕竟流水线一个萝卜一个坑，你走了你的工站就没人做了，要找全技员或者线长帮你顶一会儿。早上八点上班，下午五点下班，晚上六点到八点算加班。

办公室的日常一般是节奏快，压力大，老板会没事有事从你面前逛一逛，表现不好一个眼神能让你难过好几天。专理，副理，经理，协理都是大官，要注意。

富士康比较高的管理层不太待见老员工，这是富士康的常态，年资8年以上上面基本上就很难再给你加工资了，比如我，老板给画了个饼，四年了还没熟。不过呢，只要你不喊着要跳楼，不经常去天台坐坐，一定不会裁掉你，因为裁员要赔钱，他会用各种手段逼你走，比如不给你加工资、不给你年终奖、不给你加班、给你调到让你难受的岗位。（比如说，你一直在办公室相对较轻松的岗位，突然把你调动到流水线当作业员，身体累，心里更累）这也是富士康最恶心的地方。

外界都认为富士康压力大，其实并没有，大公司反而悠闲，只要你不是那种工资超高的精英，摸鱼打混在富士康里是常态。另外，那些跳楼的都是内心脆弱的，要不就真是有抑郁症的，并不是外界传的压力太大导致，算算看吧，人多的时候一个园区都有几十万人，跳几个其实也正常，对比下百分比，你会发现概率并不高。

总得来说，想有好的发展还是别进富士康，这里总体是台湾人掌权，大陆员工能爬上去的微乎其微，尤其是最近这些年更没有空间了，2005年以前还有一些机会。大陆员工在里面混的好的基本上就是基层主管，看起来牛逼轰轰的，其实外表风光内心彷徨，每个月也是月光光，吃不饱饿不死而已。比如，在深圳，富士康员工如果买房就是个新闻，如果有一定会上头条。

所以啊，一个大陆员工想在富士康发财的话只有一个办法，就是多睡觉，梦里一切都有。

别觉得我太极端，太悲观，是不是真的，在里面待过的心里最清楚。

@张大头说 ，你说呢？

京东商城郑州分拣员的工资待遇怎么样？

在了解一份工作的薪资待遇之前，首先需要了解的就是这份工作到底是做什么的。京东商城的分拣员工作，简单来说就是做订单商品的分拣，这份工作对于仓库的运营和整体物流派送效率来说，是非常关键的。我之前的一个朋友就是在京东做分拣员，可以简单聊聊。

他当时也是在跟郑州经济水平差不多的南昌做的，这两个地方的分拣员薪资是差不多的，他在南昌的京东仓库干了有一年的时间，平均每个月的工资就在6000元左右，除此之外还有

一些京东给的福利和补贴。

6000元的工资在京东或者是当地处于什么水平呢？京东仓库的分拣员工资其实都是差不多的，按照职位来说，6000元在京东也是处于中等的工资水平，这个薪资还是可以接受的。而在当地来说，一般二线到三线城市，工资在6000元一个月，也是一个不错的薪资，像我现在在北京工作，一个月的工资扣税之后，再减去五险一金，拿到手的跟分拣员的工作差不多，这个工资在北京生存就是比较低的了。

当然，题主要是觉得这个不合适的话，建议你可以看看配送员的工作吧，京东配送员的工作是底薪+提成的方式，像遇到双十一这种大的订单量，配送数量增加的同时，自己的工资提成相应的也就高了，要是多的话，也能拿到10000元的工资。

像工作最好还是选择自己擅长的，工资不能作为唯一的评判标准，题主还是衡量下。