夏天穿短裤上班的员工如果违反公司规定 将被依法解雇

导读:据7月16日报道,很多上班族在三伏天选择穿短裤、凉鞋甚至拖鞋上班。但是,当公司有明确要求时,穿短裤上班也可能面临被解决.

近日,员工夏天穿短裤上班被开除的消息引发网友热议。新闻详情如下:

7月16日,据报道,在三伏天,很多上班族选择穿短裤、凉鞋甚至拖鞋上班。但是,当公司有明确要求时,穿短裤上班也可能面临被辞退。

此前,在裁判文书网公布的一份民事判决书中,某公司声称,员工丁某拒绝接受管理,穿着短裤上班,店长拒绝要求其穿工作服,声称天气炎热空调没有打开,丁某被罚款50元并受到纪律处分后仍未更换。他因违反公司规章制度而被解雇。双方诉至法院后,法院认为,公司主张员工因未佩戴工装与他解除劳动关系违反公司规章制度,应依法终止,但其未提交充分有效的证据,故其主张缺乏事实和法律依据,不予支持。

夏天穿短裤上班的员工如果违反公司规定 将被依法解雇