我们就来说说公务员和事业单位的待遇公务员待遇的单位：

公务员的工资主要是由以下几个方面构成的：

基本工资，是由级别工资和职务工资构成的，也是公务员抚恤金和退休金的主要依据。

津贴，主要由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

奖金，这里主要说的就是公务员的年底一次性的奖金，一般在定期的考核中你被评为优秀或者称职的公务员都可以享受的。

公务员退休之后呢，退休工资是按照本人退休前的职务和级别工资进行一定比例发放的，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，各地标准不一样。

接下来再来看看事业单位的工资待遇，我们用数据来说话！

事业单位专业技术人员基本工资标准表单位：元/月

各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

事业单位管理人员基本工资标准表

各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。

通过以上我们也不难发现，其实不管是公务员还是事业单位，工资待遇都是有高有低的，关键还是看你个人的情况了。而且，我也希望大家既然选择了公务员或者事业单位，就是抱着一颗为人民服务的心去的。不管怎样也希望大家都能找到属于自己的好动作，加油吧~

事业单位和公务员在工资待遇和升迁上有什么差别？

工资方面：

事业单位执行的是事业工资，包括专业技术工资和管理工资。公务员执行的是行政工资。

事业费专业技术和管理人员工资，都包括，岗位工资、薪级工资、基础绩效、奖励绩效。公务员工资包括，职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴。同一级别的事业费和公务工资是差不多的，比如事业专业技术十二级或者管理九级和公务员科员工资基本一样，虽然公务员有年终奖，也就是俗称的第十三个月工资，但总体平均下来基本没有什么区别。

现在有区别的就是，公务员有车补，事业编制没有车补，这是现在人们意见比较大的，比如有的地区，科员每月有400元车补，一年下来多挣5000元左右，而事业人员没有这方面的补贴。虽然，一直传言事业编制车补方案要来了，但一直没有落实。另外，有的地方年底发考核奖，也是只针对公务员，事业人员也没有。总体下来，一年能差两万左右。

晋升方面：

公务员晋升渠道比较简单，只有任了职务才能晋升。从科员到副科再到正科、副处、正处等，需要一级一级晋升，除了年限学历等基本条件外，更重要的是机遇，这个大家都明白。

事业编晋升有两种渠道，一种是专业技术人员晋升，就是聘职称，从员级、助理级到中级、副高级、高级等，需要先通过通过响应的资格证考试，才能有资格聘任。另一种是管理人员晋升，从管理九级到八级、七级、六级、五级等，晋升渠道和公务员差不多，也都是领导岗位，晋升也比较困难。

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