您好，感谢您对劳动保障工作的关注，用人单位与劳动者（劳动者与用人单位）解除烟台社保缴费、终止劳动合同，用人单位应及时办理失业手续，将职工档案送交当地（用人单位所在地）就业办公室（人才中心）办理挂档，失业人员按规定享受失业保险待遇，可以自己选择是否缴纳社会保险费，失业人员不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限，继续缴纳社会保险或再就业（按规定办理就业手续）后，缴纳社会保险费可以与失业前及失业期间缴纳的社会保险费合并计算。

具体情况请直接咨询当地劳动就业办公室（人才中心）。

烟台开发区社保缴费比例是多少？

开发区社会保险缴费比例为：41.5%（二类企业标准），其中养老保险28%（单位20%，个人8%），医疗保险8%（单位6%，个人2%），失业保险3%（单位2%，个人1%），生育保险0.9%（企业承担），工伤保险1.1%（企业承担），大额医疗0.5%（个人承担）。 注：工伤保险按行业类别不同实行0.6%-2%的差别费率，一般公司定为二类企业，缴费比例为：1.1%，全部由公司承担。2008年企业缴纳社会保险最低基数1142元，最高基数5712元。2008年开发区公积金最低基数1142元，最高基数8000元.缴费比例为10%-24%，企业及个人各承担缴费比例50%. 另外，开发区缴纳社保时需一并缴纳残联基金，每月每人需交39元残联基金。

烟台职工该如何查询自己的社保缴费情况？

最简单的办法就是通过烟台市人力资源和社会保障局的微信公众号查询。大体步骤如下：

首先关注烟台人力资源与社会保障局的微信公众号，然后输入自己的手机号与身份证号，注册关联就可以了。

个人信息维护好之后，通过公众号左下角的菜单即可查询。参见下图。

如果自己的手机号码已经更换了，联系单位的人事，让他在社保的系统里面把你最新的手机号给维护上去。然后你再重新在烟台人社局的微信上注册个人信息就好了。

也可以拿着自己的身份证去社保缴费地的人社局的服务大厅的机器上查询。或者拨打12333电话咨询。

烟台历年养老保险缴费基数？

2019-2020年烟台市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工以本人月平均工资为个人缴费工资基数。

职工月平均工资低于最低缴费工资基数的按最低缴费工资基数申报，超过最高缴费工资基数的部分不记入缴费工资基数。

参保单位职工个人月最低缴费工资基数为上一年度山东省全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%（3269元），月最高缴费工资基数为上一年度山东省全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%（16346元）。

2019-2020年烟台市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。

2019-2020年烟台市企业职工社会保险缴费标准

2021年烟台灵活就业社保缴费基数？

　　根据烟台市人力资源和社会保障局发布的《关于做好2021年度企业职工社会保险费缴纳及基数申报工作的通知》：

　　2021年度，全省企业职工社会保险月最低缴费基数暂定为3457元，月最高缴费基数暂定为19012元，待山东省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，对月缴费基数超出300%和不足60%部分，多退少补。

　　各单位应按照2020年度职工“工资总额”为职工申报2021年度的缴费基数。根据国家规定，“工资总额”包含以下部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

　　参保缴费单位应按照《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部令第20号)等相关规定，如实申报。缴费基数确定后，应对缴费基数进行10天公示，并经职工本人签字认可，留存备查。