保姆遇到奇怪雇主:保姆遇上洁癖雇主

一、保姆如果属于家政公司的保姆遇到奇怪雇主,雇主与家政公司订立合同,接受家政公司派出人员担任保姆工作,由家政公司承担责任。在工作中发生意外受到伤害或者上“雇主”家途中遭遇交通事故、或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的伤害本人不负主要责任的,应当认定为工伤,享有工伤保险待遇。二、保姆由雇主自己雇用的或者中介(包括家政公司)介绍的,工作中遭受意外伤害,雇主应当承担赔偿责任。其中,保姆有过错的,可以减轻责任;到雇主家途中遭受意外伤害的,雇主不承担责任,由侵权人承担赔偿责任。没有侵权人的,雇主作为保姆工作的受益人,应当予以适当补助。

在家政服务从业,说说你经历过的最奇葩的雇主要求?

我是一个从事13年家政公司的老板,这种经历非常多。

这个客户家里房子比较大,在找人的时候要求就非常多:

一、是家政服务人员的地域要求,她是青岛本地人,但不要东北的、不要河南的、不要青岛的,一定要山东省的;

二、属相问题:不要属狗的、属虎的、属鸡的、属牛的;

三、年龄问题:不要35岁以下的,不要50岁以上的;

四、经验问题:一定要做过3年以上,要做过高端客户的。

我们公司只给她安排了一个,因为一句话没说好就让她辞退了。公司给她退了服务费,再也没给她安排。

还有一个客户,是一个92岁的老太太,是个军人。她和儿子和儿媳一起住,对吃要求特别奇葩,可能是过去穷日子记忆太深了,冰箱里的火烧放了2个多月,坚决不让扔,一定要让全家都吃掉;早上一个人一个煮鸡蛋,她只让煮3个,没有保姆的,最后保姆提出不干了,老太太的儿子、儿媳才知道是怎么回事。老太太儿子是一个非常开明的人,告诉保姆:剩饭要在老太太看不到的时候都扔掉。早上煮鸡蛋一定要每个人都能吃到。

对现在的保姆引发各种事件怎么看?

小区一个男和保姆玩车X被狗抓现行,赔了几十万。这个保姆才30多岁,不是住家的,每天过来打扫卫生,接送孩子上学放学,然后在家看一会孩子做作业,做好饭等家长回来就走。有一天,女主人回来吃过晚饭,带着狗出门放风,下楼经过自家车库,狗突然不停地冲车库叫,女主人觉得奇怪,走进去用手机一照,竟然是她老公和保姆在车里面,不堪入目。然后就是鸡飞狗跳,夫妻两闹离婚不说,对方老公也知道了,找男主算账,提出赔偿几十万,否则就报警,还要到他单位去闹,因为男主是公务员,害怕丢人丢饭碗,最后被逼赔了不少钱,具体数字不清楚。

保姆遇到奇怪雇主:保姆遇上洁癖雇主

现在请保姆的人越来越多,很多人是真不知道,家庭保姆的危害有多大。保姆家人敢敲诈,就是因为保姆对他家情况知根知底,知道他是公务员,家里多有钱,怕丢脸,敲诈也不敢报警,说不定还有什么把柄在人家手上。鉴于以下几个问题,我一直忌讳请家庭保姆。

保姆遇到奇怪雇主:保姆遇上洁癖雇主

保姆遇到奇怪雇主:保姆遇上洁癖雇主

泄露雇主家庭隐私保姆是为家庭服务的,必须掌握雇主的家庭生活信息,包括地址、电话、工作单位、作息规律、家庭成员,也可以从日常工作中发现掌握其他隐私,比如收入水平、性格习惯、生活规律、家庭矛盾、子女成绩、社交情况,如果有心,还能窥探各种密码、夫妻隐私、个人黑料等。现在的人都很注重个人隐私,却无视保姆这个最大的安全隐患。试想一下,如果你每年换一个保姆,你的家庭情况、个人隐私可能已经被到处传播,成为小区公开的秘密,别人茶余饭后的谈资,而你自己却不知道,这样的话题我听过不少。

保姆遇到奇怪雇主:保姆遇上洁癖雇主

保姆遇到奇怪雇主:保姆遇上洁癖雇主

扰乱家庭成员关系人都是有感情的,保姆为雇主家庭提供了生活服务,相当于扮演了亲人的角色,很可能导致雇主对其产生依赖和感情,影响其与其他家庭成员的关系。

保姆遇到奇怪雇主:保姆遇上洁癖雇主

保姆与老人。这样的案例网上太多,很多案例引起网友共鸣,认为子女不孝,保姆吃苦耐劳伺候老人,老人对其产生依赖,甚至发生感情也是人之常情。但是,这里忽视了一点,保姆照顾老人是收钱干活,与老人发生感情其实是越轨行为,违反雇佣合同的。保姆与雇主。这一点都明白,现在保姆越来越年轻化,很多未婚女保姆与男雇主发生婚外情,侵犯女主人的权益,破坏婚姻,甚至小三转正,可谓引狼入室。这恐怕是把小三光明正大地养在家里的最有效方式。

侵犯家庭财产权利这种案例也不少见,主要有两种方式:

盗窃挪用。杭州的案例就在眼前,其他的也不少,因为家里一般不能装监控,贵重财物丢失根本无法举证,因为有可能是遗失的,也有可能是盗窃的,有的东西丢失了你可能得过几年才发现。如果遇人不淑,请个惯犯保姆,等于养了一条白眼狼在家里。诱骗继承。丧偶老人和保姆结婚、把房产过户或者遗嘱赠送给保姆的案例也不鲜见,孤独老人很难抵抗相对年轻保姆的诱惑,这一点大家都懂。

影响子女成长教育现在很多保姆工作范围包括接送孩子,监督孩子做回家作业,给孩子做饭、洗澡,住家保姆还会陪护孩子睡觉。请问,这样的环境下长大的孩子,对保姆的感情会有多深。须知“生亲不如养亲”,生养孩子重在养,轻在生,陪伴孩子不能依靠保姆。

行业规范的必要性保姆是一种家庭服务,不是普通的社会服务,通过家务劳动扮演了雇主家庭成员的角色,一定程度上替代了某些家庭成员的作用,必然具备从各方面干扰、破坏、侵占雇主权益的能力,而且行为上主要靠保姆自律。现在的主要矛盾是,双职工家庭没有充足的时间处理家务、照顾老人、陪伴孩子,而市场上的家政公司管理无序,乱象不止。个人认为,应该针对保姆这种敏感职业立法,建立权威严格的准入测评和考核体系,并且设立终身禁业机制,避免有黑历史的保姆到处“作案”。

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