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人才培养的五种方式
1.培养人才的方式有五种：一是定期对人员进行考核；第二，在人才分配方面实行管理；第三，安排适合每个人的工作；第四，使专业人员能够选拔人才；第五，对后期实践中的人才进行跟踪监督，注重培养方法。
2.人才是常事，伯乐不是。
人才培养的五种办法介绍
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2.人才是常事，伯乐不是。