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诫勉处理和诫勉谈话的区别

1.诫勉和诫勉谈话没有区别。

2.诫勉谈话是教育思想上、工作上、作风上有问题的干部的一种形式。组织纪检部门将对干部谈话进行纪律约束、监督管理，并组织跟踪考核。诫勉谈话主要是对违纪行为轻微或有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话、诫勉，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。

诫勉处理和诫勉谈话的区别是什么