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诫勉处理是什么处分

1.诫勉谈话、纪律处分、组织处理相互之间的职责，都是党组织对问题党员进行教育、管理、监督的措施。

2.诫勉谈话是教育思想上、工作上、作风上有问题的干部的一种形式。组织纪律监督部门将对干部谈话进行纪律约束、监督管理，并组织跟踪考核。

3.诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话、诫勉，做到提前打招呼、及时提醒、教育挽救。

4、诫勉谈话要严格要求，指出其存在的问题，分清是非责任，督促整改，帮助其吸取教训，防止微时长，使受访者少犯或不犯错误。具体制度和实施细则由各单位参照中央文件制定。

诫勉处理的解释