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扁平化管理是什么

1.扁平化管理是相对于层级管理框架的一种管理模式。它解决了层级重叠、人员冗余、组织运行效率低等层级管理的弊端，加快了信息流动速度，提高了决策效率。

2.扁平化管理是指通过降低管理层级，压缩职能部门和机构，减少人员，从而尽可能降低企业决策层和运营层之间的中间管理层级，使企业快速将决策权延伸到产销一线，进而提高企业效率的一种新型柔性管理模式。它摒弃了传统金字塔形企业管理模式中许多难以解决的问题和矛盾。

3.扁平化管理是企业为解决现代环境下层级组织面临的难题而实施的一种管理模式。当企业规模扩大时，原来有效的方式是增加管理水平，而有效的方式是增加管理范围。当管理层次降低，管理范围增加时，金字塔组织形式被“压缩”成扁平的组织形式。

扁平化管理简单介绍