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免除职务后多久能重新任职

1.一般是18个月。领导被免职期间，领导的工作年限不能计算，但可以与免职前的重新激活一起计算。

2.但需要注意的是，被辞退的，该岗位自行免除，服务时间从新岗位聘任之日起计算。相同或以上职务级别的服务时间不得累计计算为未来晋升所需的服务年限。

3.免职是指依照法律或者制度享有任免权的机关对公职人员的免职。

4.需要注意的是，辞退只是意味着被辞退者不再担任原职务，一般不具有惩罚性，因此该术语将用于公职人员的正常职务调动；违反法律法规的公职人员经常用这个词。因为当时不适合原来的岗位，他们要么转岗，要么后来就走上原来的岗位。所以，“辞退”并不是大多数人认为的“辞退”。

免职简单介绍