导读:阿里巴巴女员工被性侵后,投诉无门,于是在公司食堂发传单。之后怀疑他们的同事在网上发布了一份文件,帮助他们投诉,以引起相关部门的注意,彻底调查此事。据当事人称.
近日,阿里声称遭到性侵,并在女员工食堂散发传单的消息引发网友热议。新闻详情如下:
阿里巴巴的女员工被性侵后,投诉无门,于是在公司食堂发传单。之后怀疑是他们的同事在网上发布消息,帮助他们投诉,以引起相关部门的注意,彻底处理此事。
据当事人描述,7月27日,浙江省被公司要求去山东出差。到达后,席间,客户被其主管王某文要求陪商户喝酒。喝了很多酒后,商户那边的人在饭桌上调戏客户。王作为党的领导人,不仅不听之任之。为了取悦商家,我说:“你看我多好,我给你带个美女来。”。
客户喝醉入住酒店房间后,商家私下做了房卡,偷偷溜进房间四次,每次时间都很长,最长半小时。据当事人说,她在房间里遭到了性侵犯。
当事人于7月28日醒来后报警。报警前,当事人打电话询问对方,对方承认,但由于苹果手机没有录音功能,没有录音。但是有商家自己承认的聊天记录。
当事人报警后,商家断然否认。然而,警方从监控视频中发现,商家多次进入客户房间。而在吃饭的时候,当事人因为醉酒被曾经是商人的人不自觉带到其他包间的行为。据有关方面称,这些都有监控记录。
回到浙江后,当事人向公司回复了此事,公司在三天内给予了回复。结果几天过去了,公司没有任何态度。无奈之下,当事人在公司内网和微博平台上发出了投诉。他甚至放下尊严,在公司的饭堂里散发传单,以引起注意。
据悉,目前阿里内部已经成立了调查组,江的搭档已经带队彻查此事。
1.实践中,如果当事人承认或有监控录像,猥亵行为一般可以认定。暂时没有看到相关的视频监控,很难下结论!
2.如果警方认为构成猥亵,那么商家的人就涉嫌违法。最轻的处理是《治安管理处罚法》第44条规定:猥亵他人者,必罚。这一规定可被拘留长达15天并处以罚款。
3.根据当事人的描述,是在饭桌上吃饭、喝醉后被带到其他包间、四次进入酒店房间时性侵。如果上述情况属实,则构成犯罪。根据《刑法》第237条,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人的,依法处五年以下有期徒刑。
4.当事人描述性侵,有两个概念。行为人仅实施亲吻、抚摸等猥亵行为的,依照《刑法》第237条规定,以强制猥亵罪论处。但是,如果行为人试图强奸,但由于受害者的抵抗而失败,这意味着行为人有意强奸,他将作为强奸罪受到惩罚。根据强奸罪第《刑法》 236条,构成本罪的,处三年以上十年以下有期徒刑。强奸未遂可以从轻处罚。