导读：阿里巴巴一名女员工报案称，领导要求她陪济南华联商家喝酒，期间遭到商家和领导调戏。这一事件引起了关注。阿里已经成立调查组，济南华联表示已经停职.

近日，济南华联回应阿里员工醉酒猥亵的消息，引发网友热议。新闻详情如下：

阿里巴巴一名女员工举报称，领导要求她陪济南华联商家喝酒，期间遭到商家和领导调戏。这一事件引起了关注。阿里已成立调查组，济南华联表示已对涉案员工停职，接受警方调查。

8日上午，济南华联百货集团一名工作人员表示，该事件应由营业部负责。随后，济南华联超市发布声明称，华联超市将在此次事件中全力配合警方，涉嫌员工已被停职，正在接受警方调查。华联超市对任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度。目前，超市已成立专门调查组对事件进行调查，并将密切关注警方调查的进展和结果。

此前，某网帖以阿里女员工自述的形式称，她在出差期间被商家恶意灌醉调戏。后来她的领导偷了酒店房卡，多次进入房间侵犯她。这名女员工随后报警，并向公司报告了情况。

7日晚，阿里巴巴工作人员告诉本报记者，济南警方已对此案展开调查。公司已经停职了可疑员工。与此同时，公司内部成立了独立调查小组。

8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼首席执行官张勇在阿里内网发文，对阿里一名员工涉嫌侵犯女同事的行为表示震惊、愤怒和惭愧。同时他表示，要调查清楚，给所有阿里学生和全社会一个解释。

针对这一事件，上海大邦律师事务所丁金坤律师向《www.thepaper.cn报》表示，如果女员工所说属实，属于严重性侵。表面上看是一顿饭，实际上是违法犯罪活动。

丁金坤认为，如果属实，从法律上讲，男商人已经涉嫌犯“强制猥亵罪”，即《刑法》第二百三十七条“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所犯前款罪，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。”。其他参与者，安排用餐，协助醉酒的，以共犯论处。女员工的男领导除上述“强迫猥亵”外，还涉嫌强奸。