无忧职场文库求职:应届大学生,应该如何求职?

2020年是特殊的一年无忧职场文库求职,受疫情影响,许多企业都在缩减规模,甚至裁员降薪,所有今年找工作的求职者都有一个共同的感触:求职难,难于上青天!而对于应届毕业生而言,求职的形势更加严峻。

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在这样严峻的情况之下无忧职场文库求职,聪明的应届毕业生都把心思花到简历上,觉得一份与众不同的简历更能得到HR的青睐。

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对于这种想法无忧职场文库求职,我完全认同,但是当越来越多的人都开始在简历上下功夫的时候,一封亮眼的求职信更有可能成为你在众多求职者中脱颖而出的杀手锏。

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为什么要写求职信?求职信的本质就是推销自己,并且向招聘者传达你希望得到这份工作的意愿。你的意愿越强烈,得到机会的可能性就越大。

而一封精心打磨的求职信,就可以把你想要得到这份工作的意愿表达得淋漓尽致。

斯坦福大学就业教育副院长约翰•奥尼尔说:“求职信完全可以区分两个条件相仿的求职者”。

这一点对应届生尤其适用,大家都是零经验的新兵蛋子,HR肯定优先选择那些求职态度更诚恳,简历表现更专业的人。

而一封言辞恳切的求职信就是你的加分项。

如何写好求职信?求职是一件严肃的事,尤其是面试之前,HR还没有与你见过面,那么你的求职信就是HR对你的第一印象。

1,称谓一定要得体

我见过一些求职信是以下面这种称谓开头的:

hello,亲爱的人事,大佬,你好:求招聘官翻牌子,这些称谓看的我直皱眉头,真的非常不得体,甚至是不礼貌。

其实,最好的称谓就是既简短又能表达敬意的,比如说:

尊敬的招聘经理:尊敬的招聘老师:尊敬的面试官:称谓一定要规范,要能显示出你的专业度,牢记你是在求职,像“大佬”、“翻牌子”这类网络用语,不要在你的求职信中出现。

2,着重介绍自己的价值

这个部分要直接切题,不要啰嗦,先简单介绍你是谁,接着重点介绍你能为公司带来什么价值,以及你为什么是合适的人。

你可以展示你对公司产品的了解,详细介绍你与这个岗位匹配的地方,可以是你在学校组织活动的经历,也可以是你的实习经验。

总之,你要让HR明白,你了解他们公司的需求,而你恰好能满足这些需求,你就是那个对的人。

我们来看看画家达芬奇当年找工作时写过的求职信:

尊敬的大公阁下:

我能建造坚固、轻便又耐用的桥梁,可以用来野外行军,我也能破坏敌军的桥梁;

我能制造出围攻城池的云梯和其他类似设备;

我能制造一种易于搬运的大炮,可以用来投射小石块,犹如下冰雹一般,可以给敌军造成重大损失和混乱;

我能制造出装有大炮的铁甲车,可以用来冲破敌军密集的队伍,为我军的进攻开辟道路。

……

怎么样?如果你是那位大公阁下,看到这封有料的求职信,是不是特别想立马见到这位求职者呢?

写求职信,你不需要有多么华丽的文笔,但是一定要有逻辑,要充分体现你的价值以及与岗位的匹配度。

3,好的结语是加分项

虎头蛇尾是很多人都会犯的错误,我们一定要避免这个问题。

写结语的时候,你可以再次强调你的求职诚意,表达出你的工作意愿,说明自己是匹配这个岗位的合适人选,希望能够得到面试机会。

然后一定一定要表达感谢,态度要礼貌而真诚。最后记得留下你的联系方式。

我们部门上周收到一封求职信,结语是这样的写的:

我持续关注贵司8个月的时间,终于等到贵司招聘财务分析这个岗位。

相信通过我的简历以及以上的自我介绍,您能看出我过往的工作经验与这个岗位非常匹配。

我有自信在很短的时间内接手相关工作,希望您能给我一个面试机会,我的联系方式是139********,期待与您面谈。

这个结语写的很真诚,但是忘记了对花时间看这封信的人表达感谢,扣掉了一点印象分。

但是我们还是给这位求职者了一个面试机会,毕竟现在还愿意写求职信的人不多了。

写求职信还需要注意什么?

1,篇幅适中,字数控制在1000字左右最好

求职信不能太短,几十个字或者几句话那种还不如不写,不但没有信息量,还会让HR觉得你很敷衍,但是篇幅也不能太长,HR的工作量大,不可能花太长时间在一个人身上。

一般情况下,500-1500字都是合适的,可以根据自己的情况调整。应届毕业生没有工作经验,能写的内容不多,字数可以适当少一些,主要是传递出一种态度。

2,态度诚恳,不自负,不卖惨,不谄媚

有些人写求职信会过度卖惨,说自己的生活有多艰难,然后紧接着开始吹捧招聘公司,吹得天花乱坠,想以此来博取HR的欢心,殊不知这种卖惨+谄媚的态度只会惹人厌烦,让HR觉得你很无能。

还有些人会在求职信里对对方公司指手画脚,以此来显示自己有多能耐,这种自负的态度不会给HR留下好印象,只会适得其反。

3,不要重复写简历中已有的内容

求职信忌重复,千万不要把简历中写过的内容再啰嗦一遍,也不要写流水账。

HR的时间宝贵,看到重复的内容只会在心里判定你是没有逻辑,抓不住重点的人,不会再花时间往下读。

求职是一个双向的选择,就算工作难找,你也没有必要低声下气,自信大方的态度更容易获得好感。

而求职信就如同你在与面试官对话,是一个表达自己的绝好机会,所以值得你花时间、花心思好好打磨,尽量精准地传达出你的价值和意愿。

最后,希望所有的应届毕业生都能尽快找到自己心仪的工作。2020年,与大家共勉!