在公司单位招聘时，时常听到“金九银十”的说法，过了9月10月就错过了招聘黄金期微信官方提醒对方是你爸爸。但是，对于应届毕业生来说，真正的挑战应该是在入职工作之后。这里有一些建议写给即将步入职场的应届毕业生。

【熟练掌握基本办公软件】

熟练掌握职场三件套：PPT、Word、Excel会让你工作事半功倍。如果主管发来一份材料要你做好一份PPT，你能快速几分钟将word转成PPT，接受同事的“还有这种操作”的目光洗礼吗？还是。兢兢业业用老办法做上一个下午，然后在痛苦中交差？

先明确一个概念，被公司录取只是相当于获取了进入职场的”门票资格”，是否可以在职场舞台上大有作为，要看平时的工作表现。新人入职不免做一些琐碎复杂的“小事”，如果质量不佳或者效率低下就很容易给同事或上级造成拖拉、不认真、甚至愚笨的初印象，在职场的一开始就输在了起跑线上。熟练运用办公软件，掌握办公技能，相当于为职场进阶配备了加速器，说不定哪天你就会成为领导口中那个印象不错“跟着秋叶大叔学了PPT就是不一样的”小刘或小王。

【了解”工作”不等同于”事业”】  

根据现代职业发展理论，职业发展共分为5个阶段，即准备探索阶段、确立阶段、发展阶段、维持阶段和衰退阶段。如果把一个人的职业发展巧妙地比喻成一棵树的发展，那么一般来说，25岁之前还处于探索该选择种下什么“种子”的阶段。这一阶段需要花费大量时间学习相关技能，培养相关素质，还需要发掘自己对于职业的优势和兴趣。很多职场白领迟迟不能获得对自身职业的清晰认识，是因为没有认真的思考自己到底想要什么。

不妨想一想自己的知识和能力在哪方面比较突出，或者应该如何去定义自己的成功？一位摄影艺术家在接受记者的采访时这样能够说道：“不知道为什么，我摄影最初的动力仅仅是因为我喜欢光影交错的时刻，无论是在落叶遮盖的时刻中、在树的枝尖还是在姑娘的睫毛上…”同样，能把一项工作作为自己的终身事业，这其中的核心动力应该是你能够在工作中找到你认为的“价值”，以至于可以把它作为一项终身事业不断为之奉献青春。职场上真正的压力，是你明明很讨厌一件事，但每天都无法摆脱它，这才是职场人士情绪容易失控的根源。要知道:人是感性的动物，只有工作为自己的“事业”目标服务时，才会甘愿全身心地投入并不断创造精彩。

本文作者:秋叶大叔

微信ID:qiuyedashu

未来很美，一起向前！

应届生意味着你刚离开校园步入社会，应届生代表着年轻人的活力但又缺乏必要的经验，应届生代表着强烈的自信心和好胜心。但是，刚步入职场的你，切记就算你想像秦始皇那样扫六合，赢天下，你也必须忍耐，憋着。先积攒自己的实力，在对待同事的时候要学会谦虚，记住广交朋友总比四处树敌要好的多！多学习，你所欠缺的不仅仅是经验，可能还会有能力问题，少说话多做事，坚持下去，你总会成为自己想要成为的人！

1.不要在乎眼前的蝇头小利

新人步入职场最想知道的就是工资待遇情况，有时跳槽或是选择工作的第一标准就是几百块的差距，哪个单位工资高就选哪个单位，也不会考虑到其他方面的问题。在职场几个月后，也可能会因为几百块钱的待遇问题和领导据理力争，丝毫不会考虑到因为这件事情导致自己今后发展的问题。

2.低调做人，高调做事

做人谦虚总会博得大多数伙伴的好感，没有人愿意和高傲自负的人共事，就算你有再多的才华，如果表现过度也会遭到别人的非议，要知道树秀于林风必摧之，所以在职场中做人一定要低调低调再低调。

做事要让领导知晓，否则你做再多的事情都是为别人做嫁衣。做事展现的不是你的辛苦，而是你的能力，不能让别人知道你的能力，那么你只能做一颗蒙尘的夜明珠而已。

3.不要轻言放弃

说到离职，大多数年轻人最喜欢的就是受到挫折就威胁说要离职，而他们最大的资本就是年轻，不过也正因为他们年轻，所以才会犯这种错误！

对此，你有什么看法，欢迎评论交流。

感谢您关注“谦聊职场”，为您解答职场困惑，和您畅聊职场心得。