在富士康上班太原富士康怎么样，因工作岗位不同，资位不同，体验肯定不同了

先说普通员工吧，一般是员1，或者派遣工，普通员工就是在产线干活的，或者在周边单位干活的，拿着基层的工资，人员流动很大，流失率约在30-40%，派遣工更高！

基层管理干部，一般员2-师3、4，对应管理职有全技员、副线长、线长、正副组长等，一般都是年数较多的老员工，随着时间的增多，工资待遇慢慢增加起来的，这部分人往往有一定的经验，换工作也有很大空间，但也有高不成低不就的尴尬局面

中层干部，师4～师10，中层管理干部基本上都是年资十年以上的老员工了，工资待遇福利相当好，还有可能有股票分红等，而且有好处会优先提报

高层干部，师10及以上，基本上是高阶主管，经理以上级别，一般人触及不到的层面，再往上说的级别差不多都是上个世纪90年进富士康的元勋，就单单从他们的付出来说，还是值得尊重的。

太原富士康，大专进去待遇怎么样？

一个在太原富士康富士康摸爬滚打十年之久的资深人士表示，大专以菁干班的身份进入富士康的话待遇还是不错的。

进入太原富士康的大专生资位是员三或者师一，试用期底薪在3K左右，工作轻松，担当的职位基本以技术和管理为主。

富士康虽然近几年名声越来越差，员工的社会地位低下，可是富士康对中国劳动法的贯彻执行绝对比我们国内的大部分企业都彻底。

五险一金（虽然都是按最低的比例交的），加班平时1.5倍，周六日都是双倍，工作满一年有带薪休假，病假有75%的工资还可以报销医疗费用。有年终奖和绩效奖金。最最主要的是不用担心拿不上工资。

富士康晋升机会应该算可以，主要看个人为人处事和工作能力，如果各方面都比较优秀的话，这份工作甚至可以媲美国家公务员。

但是还是不建议大专的进富士康，学不到什么东西，工作比较枯燥乏味。

暂时就这么多，如果还想了解更多关于富士康的问题，可以关注我。私信回复

太原市富士康已经开始撤离了吗？

你好，很高兴为你解答。答案是没有撤离，对于太原，富士康越来越重要了。

3月23日上午10时，国务院新闻办新闻发布厅举行国家可持续发展议程创新示范区建设情况发布会，邀请科学技术部副部长徐南平，太原市、桂林市、深圳市负责同志介绍国家可持续发展议程创新示范区建设有关情况。太原市委副书记、市长耿彦波介绍情况，并答记者问。太原市委常委、常务副市长王立刚参加。

太原市长在解答记者问答时候回答的一条内容：

一是加大转型发展，着力破解产业结构性污染问题。大力发展信息技术、装备制造等战略性新兴产业。比如，富士康手机制造和全球维修已成为太原产值最高的产业，突破700亿元。同时，对高耗能、强排放煤焦冶电等传统产业实施技术改造，以壮士断腕决心关停太化、煤气化等污染企业300多家，取缔散乱污企业1966家，整治244家。

富士康手机制造和全球维修已成为太原产值最高的产业，富士康为太原创造大量工作岗位和经济效益。

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太原富士康工资待遇咋样？

富士康整体来说还可以，不过不建议长期性的在富士康工作，可以作为工作阶段的一个过渡平台。

住宿、伙食相对来说比较便宜，不过要知道，所有的价格都是价值累积起来的，所以，虽然便宜但伙食的质量真的不怎么样，住宿是集体宿舍。

工作内容简单，容易上手但确实很乏味，不过对于没有一技之长的朋友或者学生想赚点辛苦钱的倒是可以考虑一下。

富士康的加班挺多，都是有加班费的，夜班比较难熬，工作环境比较压抑，基本上完夜班没啥多余的感觉了倒头就睡吧。

任何职业任何工作都没有高低贵贱之分，看个人选择就好，希望各位朋友工作顺利。

山西太原富士康加班多妈？

八小时正常时间，一般会加班两小时的。

富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构、现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。

2016年5月19日报道，富士康和芬兰公司HMD Global以3.5亿美元(约合人民币23亿元)价格接手微软旗下的诺基亚功能手机相关业务。

2017年7月16日 ，富士康宣布在美国威斯康辛州投资100亿美元建立LCD面板工厂。该项目创造1.3万个新的工作岗位，在2020年底前完工。