最近我有一个亲戚一脸愁云的告诉我，她为孩子交的1万多块钱补课费要不回来了，教育公司人都没有了，好像要跑路的样子优胜怎么样。很多家长组建了维权群，也报了警，可是情况不乐观，这笔钱多半要打水漂了！

原来年初时候她在电视上看到某大型招聘节目上，有家做教育的，因为名人效应，就打电话过去咨询。结果被一阵忽悠缴了1万多的学费。这才有了后面糟心的事情！

我表示同情，后来也查了下相关的资料，这家叫优胜教育的培训机构正面临着诸多问题。

不过稍微一想，优胜教育的老总陈昊的操作就是利用名人效应和媒体营销来达到一波一波韭菜的收割！

显然他的包装是成功的，在某大型招聘平台上，其以敢言敢说，出手大方的标识，圈了大量的粉丝。

其实这样的套路非常简单：媒体平台曝光+树立个人鲜明的标签，其代表的公司迅速提高知名度，抢占扩张市场，最后收割！

优胜教育怎么变成了“优胜骗局”两个方面：

第一步子迈的太快了\"扯蛋“了

成立于1999年的优胜教育，在过去的20年里，发展壮大在全国拥有上千家小区的庞大教育集团。疯狂开拓市场的同时，它的问题从去年下半年开始逐渐显露出来。

退费难，拖欠员工工资，办学不规范等问题先后被曝光。

近半个月来北京的这次”跑路风波“更是把优胜教育推到了风口浪尖上。

拆东墙补西墙，显然不能掩盖不断暴露出来的窟窿！

第二居心叵测，员工不断的更换劳动合同

陈昊曾经放出豪言——不管公司挣没挣到钱，每年都会给员工涨工资，在节目中开出的待遇也是让人心动。现在想来都是空头支票！

不断更换劳动合同，则是为了跑路做好了准备！

拖欠员工薪资，就算员工申请劳动仲裁，这时不断更换劳动合同的目的显露出来，就是为了给讨薪造成巨大的障碍。

首先仲裁之前要先确认仲裁对象，也就是拖欠工资的公司。但是很多员工光弄清楚这个问题都要花很久时间，时间不断拖延，欠钱的早跑了。

第三优胜无办学资质，恐涉嫌非法经营

剑走偏锋打擦边球，不具备办学许可证和营业执照！

搜索相关优胜教育的公司，涉及的经营范围内容都没有教育相关的，优胜教育非法办学范围广，时间长，影响大，在不能上课的情况下，还继续收学生家长的钱。不难看出，陈昊已经到了穷途末路，准备逃跑的地步了。

家长们都想自己的孩子不输在起跑线上，对名校，优质教育资源趋之若鹜。信息不对等又缺乏理想分析，都想孩子通过课外补习班争取高分，让孩子从激烈竞争中脱颖而出。

也因此，让很多不具备教学资质的教育机构有机可乘。

优胜教育工作环境怎么样？

我不想说自己是优胜的员工，说出来我都觉得无比比恶心。我建议各位如果想进优胜的朋友们，好好考虑，不要进坑了。我的岗位是一个班主任，刚进去说好的是服务好学生，续费之类的服务就行了。但真正入职了根本就不是一回事，手上就10几个学生，天天让你打电话邀约，邀约不到不准下班那种，而且还会扣钱，扣绩效，而且底薪才2000多，扣完就只剩那么一点底薪。天天让你跟家长推99，天天让你催他们续费。明明刚续的也让你再推，真的，让你超无底线的去做事情。而且还天天恶心到家的搞什么会战，而且一会就是一个月的那种，天天让你带着一个资料夹子，满城市的跑（例如广州有5家校区，一天一个校区，让你跑一个月的那种）说白了就是一起打电话卖课程，如果卖不出去就不让走，逼迫你加班，逼迫你一定要出单，如果你不出单你就不是人一样，而且还要扣钱，天天都是扣钱。在这里什么都不理，只在乎你有没有业绩，超级没有人情味。让班主任做着课程顾问，市场什么鬼东西都是你做。公司完全没有一个完善的体制，校区的什么事情都是校长说了算。说了的补休从来没有休过，也没有说让你什么时候休。招聘上写着会有下午茶什么的，这些想都别想，能让你好好吃顿饭已经是很不错了。

请问在优胜教育工作怎样呢？

先过了初试，然后去复试的时候会有3个hr过来问你相同的问题，都是初试问的问题，从两点过来一直等到四点半，然后又让你做题，有很多小孩子在闹，没有老师管，听到家长对优胜教育都很不满意，然后一直等，等到我的时候问我跟感统有关的问题，我强压住内心的不满，我想既然都来面试了，就算等了很长的时间也没有必要失去自己的风度，打算好好聊一聊，然后感觉自己并不适合优胜教育，他的工作氛围，他的待人的态度，当我说不打算在这里工作的时候，然后他趾高气昂的说，我希望你以后面试应该怎么怎么样，我说，好的，谢谢！！我不知道这种企业怎么会上电视，打破了我对优胜教育好的印象，我想我以后的孩子我也不会打算让他来优胜教育学习的，我只是想告诉你你对别人不诚信，你对别人不尊重，所以也别妄想我会这样对你，我也是有原则的人，行为师范，虽然是简单的四个字，但是你们诠释了他的反作用论，从事教育工作三年，来到优胜教育真的是让我长见识，非常感谢，本来想着不说就这样沉默，我不想对一些有远见的人不负责任