送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送；如果他不愿透露具体住在哪儿如何给领导送礼，至少你要知道大致的位置或小区，然后你可以打电话给他：我就在您家附近，不想上您家打搅，您是否能到小区门口/路口来一下，我已经在这儿等您呢。一般情况下，他不好推辞。还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友，要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人，比如：XX总，我知道您一直喜欢/我感觉您一直缺..，我和爱人/女朋友找了许多地方，给您买了点东西，一点点心意。送礼时话语要简洁，给他留下深刻印象，最好当时不要提什么条件或目的（事后可以再提）。不建议工作场合送东西。
至于给领导推荐的礼物，首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么？毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在！送礼心安，收礼心欢，你的目的就达到了。毕竟我不是当事人，不过可以给到你一下几个建议，希望能给到你一定的启发：
1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。
2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。
3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！
4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。
5．最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解，她或者他会喜欢什么类型的礼品？如果领导最爱的是自己的妻儿，你不妨选选有没有合适她们的礼物？
6．礼品的包装要精致美观，吸引人。
7．一定要亲自去赠送礼品。
8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！
如何给领导送礼，送礼时该说些什么?怎么才能让他把礼收下？
以为德国社会学家说过：中国人，就是一群社会底层的穷鬼，假装上流，目的就是为了假装自己阶层很高 。
我是个学理学的，当然不会以自我认知说话，自然得以理服人了。
我告诉你，给上司送礼应该有，但不是为了讨好对方，更不是为了求他办事，临时抱佛脚是没用的 。
给上司送礼，目的是要试探对方的城府，最好的送礼方式，就是送钱，铜臭味的真金白银拍在桌上，一个城府浅薄的人，自然会美滋滋欣然接受，而一个城府很深的家伙，自然会看透你的伎俩。
这就是给领导送礼的目的，你花的是钱，买到的是领导城府的信息，这也是一种交易。城府浅薄的领导，你可以随便玩弄于股掌之间，城府很深的家伙，就必须要对他以诚相待，别耍心眼，你玩不过他。
秦朝二世，项梁用钱财施与范增，范增拒之，刘邦与厚礼施于陈平，陈平欣然，自古送礼，从来都是上层社会试探人心的一种手段，不是平民的面子工程，没有那个观察能力，劝你最好脚踏实地，做好你当前阶层该做的事。
下属给上司送礼，是管理学大忌，一个合格的管理者，是不会接受你的礼品，相反他会给你送礼，用一点小恩小惠，让你死心塌地的给他做牛做马
职场中如何给领导送礼，既不显得拍马屁，又能对自己有好处？
首先，谢谢你的邀请问题。
送礼，对于现在的社会来说，是一门很深的学问。送礼送得恰当的话，会收到非常好的成效，它不仅让受礼人接受得轻松、愉快，而且送礼者自己也会很开心。挑选称心如意的礼物需要考虑的因素很多。大家都知道送礼是门技术活，特别是给领导送礼，没有把握好尺度，很多时候还会引起一些误会。
我们要讲的重点是：如何把礼物送到对方的心坎里 这些年，每逢过年过节的，我也会经常受到来自学生的礼物，来自粉丝们的礼物。有的真的很用心，而有的，我只能呵呵了。既然我们讲的是，如何把礼物送到对方心坎里，所以要考虑两个因素：第一：你送礼的动机是什么？第二，选择什么样的礼物才能送到对方心坎里！
我先讲一个故事吧：宋成前年毕业后参加了公务员考试，他一路过关斩将顺利进入某机关工作。刚从象牙塔走出的傲气和锐气让他吃了不少苦头，不仅工作上常出现小差错，而且同事之间的关系处得也不好。在这种情况下，宋成所在科室的主任仍然对他和颜悦色，照旧把一些较重要的工作交给他做。几个月后，宋成适应了环境，工作得心应手，成绩直线上升，曾经想看他笑话的同事也不禁刮目相看。宋成一直想对主任表达一下谢意，可是又怕请吃饭、送礼品被同事知道后说闲话，直到现在也没拿定主意该怎么办。其实像宋成这样的年轻人有很多，根据网络上一项调查显示，想趁过年送礼给上司的职员有16人，占到四成，其中像宋成这样只是为了表达谢意的人有3个，占到19％。这些人送礼的目的很单纯，就是为了感谢一年来，上司对自己的关照。送礼目的调查的数据显示，最强烈的目的是和上司加深感情，这类人有6个，比例为37％；其次就是想讨好上司的，这类人有4个，比例为25％。
讨好和加深感情本质的区别是，一个为了短期的索取，另一个是为了长远的并肩作战。此外，还有3个人送礼有明显的交换意图，有事相求，上司是最害怕收这类礼物的。其实，大部分上司都不愿意接受员工的礼物，尤其是较为贵重的礼物，真正把你当做朋友的上司是不会因为你的送礼多少，考虑给你的升职空间，如果遇上这样的老板，那就有“贿赂”之嫌疑，还不如趁早远离，一旦出事，可能你也就会受到牵连。而如果你有私心，目的性太强，你这样领导也不敢和你相处，觉得你太有心机了。
在这里提醒大家一下，如果想要给领导送礼，不要刻意，千万不要遇到了麻烦事才找领导，平时就该多互动，培养感情。不然真的就会让领导觉得你做事才过于心机，对你也是不好的。记得我的一位企业家学员和我讲过这样一个案例。她说，在他们公司有位销售人员小华，她当时是因为绩效分配的事情感觉不公平，所以单独到我家来找我，带着很大一个盒子，边打开边告诉我，我看强强的书包有点破损了（强强是她儿子，正在上小学三年级），所以给他买了一个新书包，这个书包很高级，然后就跟我各种介绍这书包多牛。我当时一听心头一紧，他怎么知道我儿子的书包破了，应该是偷偷接触我儿子了，这样有心机的人让我觉得危险，说不定哪一天就拿我儿子威胁我了。当然，可能他并没恶意，但这种送礼让我确实很无语，弄巧成拙。
所以请记住，领导礼物一定要真诚。。给大家5点小建议。1、要特别，挑选的礼物不能缺乏新意，不要和别人的都一样，不然还不如不送。
2、要实用，而不需要太贵重，太贵重的东西让领导不敢接受，而那些不是很贵重但是能让他们全家都能用，甚至每天都能用上，就能让领导天天记起你的好。
3、要有品味，不能太庸俗，领导一般都是有些品味的人，不要动不动就送与金钱相关的，不然别人觉得你这人没意思，用钱衡量感情；再说领导也不缺这点钱，要真有领导靠这种方式来敛财，那这种领导是不值得靠近的，迟早得出事。
4、要用心，不能简单省事，不要为了省心，随便买张购物卡就送过去，很可能领导在用卡的时候都不知道这张卡是谁送的，要是卡里的钱比别人送的少，刷完不够，那你还让领导尴尬了；
5、要淡化意图，不能太刻意，送礼不要目的性太强，千万不要遇到麻烦事了才找领导，你这样让领导不敢跟你相处，平时就得多走动走动；另外送的礼物也别针对领导的隐私，不然让领导觉得你这人太有心机。
其实给领导送礼，贴心最重要。用心最重要。每次我们公司的小伙伴给我送礼物的时候，就特别用心，他们知道我经常出差，所以给我买了折叠方便携带出门的泡脚盆，每次出门装在行李中，到了每个地方，晚上泡脚，就想到送我泡脚盆这位同事，你说这多贴心呀。还有的同事会帮我炖带鱼给我，自己做的山楂等，都是很贴心很暖心的小礼物。你说，我每次吃到，用到都会想到他们。。这才是最用心的礼物呢！
既然讲到这里，思敏就给大家准备了一分送领导礼物的小清单，供大家参考：如果你已经决定给上司送礼，那就应该根据上司的需要及个人爱好，选择不同寻常的礼物。
◆爱美的女上司，可以送美发美容卡、健身卡或美容、健身用品等。
◆博学的上司，送他一本喜欢的书籍、一件工艺品
◆有品味时尚感的上司：可以送两张音乐会或者话剧的门票。或者假期的旅行产品。
◆年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片或一盒茶叶是不错的选择。
◆年轻的上司，富有风情和时尚感的摆设，看上去很有情调。或者科技类的产品
我给大家整理的，不一定是最好，但是在这个基础上，你可以根据你的领导的喜好来做适当的调整。都是会让领导觉得贴心的小礼物。这就是特别的爱给特别的你。
领导送礼已经成为人们表达情感的一种重要方式，在过去的一年中，帮助过你的人让你心存感激；在未来的一年中，能够提携你的人让你心生敬畏。所以如何把礼物送到对方心坎里，这就是一门艺术，也是时尚礼仪中的礼节。还是那句话，给领导送礼，不要刻意，千万不要遇到了麻烦事才找领导，平时就该多互动，培养感情。才会对你未来的职业更有帮助！
