跟旅游公司，签订合同应当注意以下几点公司与旅行社签合同： 1、要审查合同文本。每个省都有统一的“旅游合同文本”，每个合同上面都标注省份。 2、必须关注的要点。外出旅游，最重要的是“食、宿、交通以及门票、服务”等内容。游客需要关注的是：

1）用餐标准，包括每天早、中、晚的标准；

2）住宿标准，普通房间，可以住宿旅馆的3-4人间，或不带卫生间的两人间；如果住宿星级酒店，必须是双人独立卫生间，房间应备空调、卫生间应有喷头、浴盆以及一次性牙膏、牙刷、肥皂；

3）交通标准，飞机票应为经济舱，火车票可以是硬座或硬卧，主要在于旅行社与游客签订合同时的规定。景点交通，可以是无空调的汽车、也可以是有空调的汽车，也在于旅行社与游客签订合同时的规定。乘坐轮船应当是带有铺位的三-四等舱。景区交通应包括接、送站；

4）景点门票，一般随旅行团旅游，旅行社负责景点的大门票，而景点里面的小门票应由游客自己负担；

5）导游服务，导游员除了随团以外，还应提前介绍景点的安全状况以及注意事项。在游览时，遇有可能伤害游客的地方，导游员有提示或警示游客的责任。

6）旅游保险，外出旅游游客应享受两个保险，一是旅行社责任保险；二是意外伤害保险（这个保险有个人购买）。 3、签订合同时，应当详细了解上述标准中的具体内容，另外，应特别问清楚以下几个问题：

1）一共包餐多少顿？；

2）住宿是普通旅馆还是星级酒店？是几星酒店？

3）交通应知道是乘坐飞机，还是乘坐火车？若乘坐火车应弄清是硬座，还是硬卧？轮船是什么舱？等等。

4）还应问清有没有购物，等等，总之，要详细审查合同，以免发生争议。

公司组织旅游，与旅行社签订合同，如有事故公司要负责人吗？

答复如下：

一、公司组织单位员工旅游，与旅行社签订的合同，属于单位形式的集体旅游合同。 公司虽然作为订立旅游合同的当事人，但单位员工才是接受旅游经营者提供的旅游服务的旅游者。

二、如单位员工在旅游过程中发生事故，根据不同的情况，依据旅游合同的约定，单位员工可向旅游经营者、旅游辅助服务者或者是侵权的第三人主张权利。

三、单位只是出资给员工购买旅游服务，单位对发生的事故无过错，依法不承担法律责任。

法律依据：、

《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》　第七条 旅游经营者、旅游辅助服务者未尽到安全保障义务，造成旅游者人身损害、财产损失，旅游者请求旅游经营者、旅游辅助服务者承担责任的，人民法院应予支持。

　　因第三人的行为造成旅游者人身损害、财产损失，由第三人承担责任；旅游经营者、旅游辅助服务者未尽安全保障义务，旅游者请求其承担相应补充责任的，人民法院应予支持。