考上本科了能上什么:考上本科意味着什么?

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考上本科了能上什么:考上本科意味着什么?

当今我国的高等教育毛入学率逐渐提升,对于很多人来讲,考一个普通本科已经是容易的事情。根据2019年我国的高考数据,2019年招生人数约为700多万,能考取本科人数约为300多万,将近50%的学生是进入本科院校,剩下的进入都是专科学校。所以说对于很多人来讲考取本科并不是很难的事情,这就引起了人们的质疑,到底考取本科有什么作用呢?我想高等教育发展到今天这个时候考取本科,我想最少有如下几个作用。

考上本科了能上什么:考上本科意味着什么?

第一,能掌握一定的专业知识。这是考取本科的最主要的作用。目前来讲是一个最主要的一个经历,相对于专科来讲本科阶段的教育,对于理论上的掌握更为扎实。根据目前我国人的培养的目标,专科主要培养的是动手能力较强的专业技术人才,而本科培养的是高级专业技术人才。相对来讲,本科阶段最主要的是培养学生的通识教育以及一个人的思维和文化底蕴。所以考取本科来讲,对于一个合格的本科毕业生能够比较好的,适应当今社会的发展,能够比较好的理解分析社会的一些现象,这是一个作用。

第二,能够找一份合适的工作随着我国本科生人数越来越多,能找到一份好的工作,已经是一件比较困难的事情,但是正是因为本科生人数越来越多,很多单位在招人的时候经常将进人的最低学历要求定为本科。也就是说现在本科也许不是一个稀罕人才,但是本科已经成了很多企业的基本敲门砖。如果你不具有本科学历,那么很多企业很多职位,你可能连竞争的机会都没有,这就是本科给你提供的工作机会的原因。

第三,本科是高级人才的起始阶段。如果说将人才根据不同的学位,从博士学位,硕士学位到学士学位,那么具有学位的人都认为是高级人才的话,那么本科阶段这是高级人才的起始阶段。如果想接着成为硕士研究生博士研究生,那么本科是直接可以在毕业的时候直接攻读硕士研究生,甚至可以硕博连读。而作为专科学生则不行,这需要毕业之后两年才能够报考硕士,所以说本科是成为高端人才的一个起始阶段。

第四,本科具有更开阔的视野和境界。为什么说本科阶段要比专科阶段有更开阔的视野和境界呢?因为根据我国目前的培养机制,专科阶段一般都是三年。一般第3年都是用来实习,所以真正的在学校的学习时间也只有两年的时间,而目前我国公共基础课都已经有非常的多,所以专科阶段的学生几乎没有很好的机会来扎实的全面的来提升自己的知识。那相对来讲本科阶段因为有4年的时间,而且也不规定需要有很长的时间的实习阶段。虽然本科阶段也有一些专业实习见习,毕业设计等,但总体来讲与专业结合是非常基本紧密,所以从整体上来讲,本科阶段的教育更注重个体的自我发展,人文精神和视野的培养。

专升本的学生和高考考上本科的学生一样吗?

专升本的学生和高考考上本科的学生,有一点是完全一样的,就是参加公务员、事业编考试以及工作后评定职称,其作用基本一致。情商高的专升本的学生也能有很好的职业发展。

考上本科了能上什么:考上本科意味着什么?

考上本科了能上什么:考上本科意味着什么?

第一、学历获得方式不一样。

考上本科了能上什么:考上本科意味着什么?

1、专升本两种方式获得,一种是在读大专学生在校期间,通过考试升为本科,学历是全日制本科学历,只是毕业证和全日制本科有所不同,在校生专升本毕业证记载专科和本科学习时间:3专科+2本科,从毕业证上就能判断出是专升本还是全日制本科。另一种获得大专学历后,工作期间获得的本科学历,一般是通过自学考试、函授、电大、远程教育等方式获得,一般2到3年可以获得非全日制本科学历。

2、高考考上本科的学生,只有一种途径,就是参加全国高考达到目标院校的录取分数线,才能获得入学资格,通过学习完成四年大学学业,获得全日制本科学历。

第二、学历认同程度不同

1、公务员、事业编考试

在校全日制专升本的本科学历和全日制本科学历享受同等待遇,只要达到公务员、事业编最低本科学历要求,就可以参加考试,不会受到歧视。由于现在公务员、事业编考试公开、透明,不易暗箱操作,对每一个考生来说相对公平,包括面试环节和全日制本科没有什么不同。

非全日制本科学历,没有资格参加公务员、事业编考试,公务员、事业编单位招聘时都设定为全日制学历。

2、大型国企、外资企业、大型私营企业招聘

这些企业对学历要求较高,有的要求必须是985、211大学,或者一本大学。全日制专升本学历通过招聘的方式基本没有机会进入这些企业,非全日制本科学历通过招聘的方式更是不可能进入这样的企业。全日制专升本学历和非全日制本科学历,只能通过个人关系走特殊招聘渠道才能进入这些企业。专升本学历在企业招聘时,认可程度较低。

3、中小型企业招聘

中小型企业招聘,按照岗位要求,录取循序:985大学》211大学》一本大学》二本大学》三本大学》全日制专升本学历,非全日制本科学历按照全日制第一学历专科录取,不会考虑后期获得的非全日制本科学历。

第三、评定职称

全日制专升本的本科学历和全日制高考本科学历,无论是在行政机关、事业单位还是在企业单位在评定职称时待遇完全一样,都是按照本科学历对待的。现在随着职称制度的改革,非全日制本科学历在企业评定职称时,完全等同于全日制本科学历,在行政单位、事业单位如果有名额限制略有差别。

在企业评定高级职称时,一个全日制本科学历如果专业不对口,几乎不可能评定高级职称,要想评定高级职称,只有走破格申报这条路。而破格申报条件比较高,大部分企业职工无法达到破格申报高级职称的条件。这就出现了这种情况,不管你第一学历是职高还是大专,只要你有一个专业对口的函授本科学历,很容易评上高级职称,而全日制本科学历不管你是985、211还是重点大学只要专业不对口,几乎与高级职称无缘。

第四、个人发展

在个人职业发展中,学历只是敲门砖,情商在个人职业发展中的作用远远大于学历的作用。有研究表明:情商在职业发展中的作用占80%,而以学历为代表的智商仅占20%,这充分说明情商在个人职业生涯中的作用非常重要。

1、公务员、事业编单位

由于现在公务员、事业编都是经过考试入职的,只要考上了公务员、事业编,全日制专升本本科学历和全日制高考本科学历入职后,起点都一样,发展如何完全靠个人能力和情商。全日制专升本虽然学历起点低,但是这部分同学都是有理想,有目标,严格自律,并在众多专科生中脱颖而出,都付出了辛勤劳动和心血,最终由专科升为本科。这部分同学在工作中,依靠自己的努力和情商,大都发展的很好。

同事的儿子,专升本学历,通过公务员考试进入某机关工作。由于认识到自己学历的不足,工作勤勤恳恳,任劳任怨,及时完成领导交给的任务,热心帮助同事,虚心向老同志学习,工作几年后,很快在干部调整中调整为领导干部。这也说明情商在工作中起到一个重要作用。

2、大型国企、外资企业、大型私营企业

在这些企业中,专升本学历和非全日制本科学历的人很难进入,也就谈不上什么个人发展,不做论述。

3、中小型企业

在中小型企业中存在大量的专升本和非全日制本科学历的人员,他们和全日制本科学历的人,学历起点不同,但是工作性质基本相同。就单独从事技术工作来说,全日制本科学历的人,总体来说明显比全日制专升本学历和非全日制本科学历工作能力要强,但是企业的技术工作往往要求并不高,一般人员只要认真负责大都能够胜任。实际工作中,情商高的人,往往更能够得到领导信任和重用。情商高的专升本和非全日制本科学历的人,有着更广阔的个人发展空间。

亲戚的女儿,专升本全日制本科学历。开始在一家施工企业做预算员工作,工作认真负责,情商高,善于处理各种复杂关系,被一家造价中介机构看中。到造价中介机构工作后,面对很多全日制本科生,得心应手,毫不畏惧,在一次部门主任调整中,战胜两个一本大学生候选人,出任部门主任。这也说明,专升本学历的学生,只要情商高,在中小型企业同样有着广阔的发展空间。

总之,专升本的学生和高考考上本科的学生,在公务员和事业编考试中待遇相同。专升本学历和高考考上本科的学历在职称评定时,作用基本一样。专升本的学生在大型国企、外资企业、大型私营企业很难获得任职机会,而在中小型企业获得任职机会很多。只要专升本的学生情商足够高,在职业发展方面,完全可以和全日制本科生一比高低。