对于职工医疗保险的缴费年限，这是一个没有标准答案的问题，各地规定是不统一的，最少的15年，最高的30年，不同的地区缴费年限的差距是非常大的医保缴费需要交社保吗；达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，这就是医疗保险缴费年限的最大实惠。
第一，我国职工医疗保险制度的建立。我国职工医疗保险制度，和职工养老保险制度的建立一样，经历了一个从试点到全面建立的过程。全面建立城镇职工医疗保险的时间应该是从1999年1月1日开始，到1999年底全面建成。1998年12月14日，国务院印发了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，即国发（1998）44号文件。国务院这个决定的出台，标志着我国城镇职工基本医疗保险制度正式建立。根据该文件精神，第一次明确了退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳医疗保险费用，对个人账户的计入金额和个人负担医疗费的金额给予适当照顾，这就是我国医保退休制度的起源。
第二，我国的基本医疗制度，基本上是以地市为统筹单位。我国的基本医疗保险制度，是根据国务院（1998）44号文件精神来执行的，按照该文件精神，除了几个直辖市实行省级统筹以外，大部分地方都是实行地市统筹，还有的地方是实行的县级统筹，由于统筹层次比较低，所以在医疗缴费年限的制定上差异非常大，这是由当地机关单位、事业单位、企业发展等情况来决定的。经济比较发达的地方，由于企业多，职工参保人数多，医疗统筹基金结余比较多，而且经济持续发展的前景比较好，所以对职工医疗保险缴费年限的规定就相对比较短一些。
第三，医疗保险缴费年限的规定。由于医疗保险实行地市统筹为主，所以对于医疗保险缴费年限的规定，各地是不统一的，包括在一个省的范围内差距也是比较大的。总体来讲，最高的缴费年限男性为30年，女性为25年，这类规定的省份包括四川、重庆等地；有的地方规定男性25年，女性20年，这类地方主要是一些经济发展程度比较好的地方，这类规定的省份占大多数；有的经济发展比较好的地方缴费年限男女都规定为15年，比如江苏的南通等城市。
第四，医疗保险也有视同缴费年限。由于医疗保险是从1999年才开始执行，到现在为止也只有20年时间，如果严格按照实际缴费年限来计算，那么现在大多数都无法达到规定的缴费年限，在办理退休时都需要补缴。所以在医疗保险的缴费年限中，除了实际缴费年限以外，也有视同缴费年限。符合养老保险视同缴费年限的人员，医疗保险也可以作为视同缴费年限。比如1999年之前国家承认的连续工龄或是工作年限，可作为医疗保险的视同缴费年限，有的省份将从外省转入的医疗保险缴费年限也作为视同缴费年限，比如重庆市就这样计算的。有了视同缴费年限的人员，即使达到了规定的缴费年限，很多地方还规定，实际缴费年限还必须要达到10年，退休后才能享受医疗保险待遇。
综上所述，由于我国的医疗保险实行的是地市为单位进行统筹，所以医疗保险的缴费年限基本上都是以统筹区来进行规定，所以各地缴费年限长短不统一，最高的男性缴费为30年，女性为25年，有的地区男性为25年，女性为20年，部分地方统一规定男女都是15年；有视同缴费年限的，实际缴费年限还必须要达到10年，这就是目前我国医疗保险缴费年限规定的现状，具体到某一个地方还需要咨询当地社保部门。
买了社保就不用买新农合了吗？
买了社保就不用买新农合了吗？如果买的社保中既买了养老保险，也买了医疗保险，那肯定是没有必要再买新农合的。新农合属于农村的医疗保险，现在已经改为城乡居民医疗保险。
目前我国的社会医疗保险分为城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险两个类型，每个类型针对的参保对象、缴费方式、待遇享受方式都是不一样的。作为在岗职工来讲，只要在单位上班，用人单位就需要为其办理职工养老保险、医疗保险等五险，其中职工医疗保险的报销比例一般都可以达到80%左右，缴费也是比较高的，总体的缴费比例为8%，作为在岗职工是用人单位承担6%，职工个人承担2%，单位缴费部分计入医疗统筹基金，个人缴费部分计入个人账户。一般来讲，个人缴费部分要全部返到个人的社保卡，单位缴费部分也要根据本人的年龄结构返还部分到个人社保卡；作为灵活就业人员缴纳了职工医保的，是按照当地上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数，可以在60%到300%之间选择缴费档次，缴费比例仍然为8%，全部由个人承担医疗费用，计入个人账户的部分同样需要返还到个人社保卡。
缴纳了职工医保的人员，除了要享受当期的医疗保险待遇以外，还有一个比较重要的作用，就是可以享受退休后的医疗保险待遇。也就是我们大家所说的医保退休。参加职工医保人员，只要达到法定的退休年龄，养老保险缴费最低年限达到15年，就可以办理养老退休。在办理养老退休以后如果医疗保险缴费年限，达到当地政府部门规定的缴费年限，办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保险待遇，这也是城镇职工医疗保险最显著的优势之一。
新农合现在已经和城镇居民医疗保险整合为城乡居民医疗保险，但是缴费方式还是和以前的新农合一样。新农合由于缴费标准比较低，每年只有200多元钱，所以报销比例也比较低，缴费年限不能累计计算，退休后还需要继续缴纳医疗保险，没有医保退休待遇，适合城乡没有参加职工医疗保险的其他居民。由于职工医保和新农合都属于我国的社会医疗保险，如果开始办理了新农合的人员，在办理职工医保以后，就不能再缴纳新农合。
由于目前我国的医疗保险实行地市级统筹，如果跨统筹区缴纳的，对于重复参保的现象很难发现。如果参加了职工医疗保险，同时缴纳了新农合，这是没有任何实际意义的，只是白白浪费自己的钱财。参保人在生病住院时，都是凭本人社保卡到医院看病或是住院，那么我们在住院时，肯定要选择报销比例高的医疗保险来住院。职工医保的报销比例在80%以上，新农合的报销比例在50%左右，如果既缴纳了新农合又缴纳了职工医保的，我们在肯定是选择按照职工医保来住院报销。而且住院报销都是在医院进行实时结算，只能报销一次，不可重复报销。
综上所述，如果已经买了职工社保，由于职工社保中已包含了养老保险和医疗保险，所以没有必要再购买新农合。如果办理职工医保再继续购买新农合，就属于重复参保，重复参保不能重复报销，所以在办理了职工医疗保险以后，新农合最好停缴。
