领导训斥是正常的，但总被领导训斥，就有问题了在饭店打工总挨说怎么办。

首先说明一下，领导训斥一定是因为你的工作有做的不到位的地方，你应该反思一下工作中遇到了什么问题，想办法解决，不然总受训斥，就会渐渐丧失信心，对工作不利。

其次，领导肯训斥你，说明他希望你能改正过来，你还有进步空间，不然你做的不对，领导也不管，就像养着小错误，等着你犯一个大错，无法挽回，让你走人。你会选择哪个呢？

第三，如果领导总训斥你，你也不是唯一总被训斥的那个人，这说明领导可能习惯性地实施负面激励，而比较吝啬表扬。

你就更不用感怀了，因为这并不是你的错，只要习惯了就好。这说明她的批评并不值钱，也不值得你去挂心。你只要做好自己该做的就好。

我跟亲戚学徒，但他老是骂我骂的很难听，经常讽刺挖苦，怎么办？

实在受不了或不感兴趣就自己去找工作，前提是交押金的工作不做，中介不要去，偏僻处面试不能去，郊区不去！以防被骗去传销、黑工厂、黑煤矿……总之眼睛要放亮，害人之心，不可有，防人之心不可无！违法乱纪的工作不可做！不管任何时候一定要爱惜自己，保护好自己，以后才能更好的爱家人……天下路千万条，商场、饭店、宾馆、超市到处招工，积极肯干条条出状元，边工作边学习，努力提升自己，积累经验，学他人优良，西方不亮東方亮，不一定非得跟亲戚当学徒才能有出路，若真像你说的亲戚讽刺挖苦，这郁闷状态下也学不好技术，不跟他学也罢，虽然隐忍也是一种修养，但也要有度，他过分啰里啰嗦骂骂咧咧咱们就不跟他学，不学之前先跟父母说一声，谢谢！

都说饭店老板对待外来打工员工又刻薄又苛刻，是这样的吗？

有些私营小饭店老板对待员工是非常刻薄又苛刻，工资要给少的，劳动时间要拖延到半夜三更超出劳动法规定的工作时间一半多的。对待员工是不想马儿吃草又想马儿快点跑。

我有个朋友在小饭店

上班，老板特别苛刻，像监工一样站在员工旁边，一直骂骂咧咧员工动作慢了，做事不麻利，做事不合他心意。我这朋友心里又气又恨这老板，认为老板太坏了，后果可想而知，老板不可能每天十二小时分分钟盯着我朋友不离开，一旦离开，朋友可有地方出气呢。

聪明的老板待员工一定要和和气气，给员工的工资合情合理，工作时间不要超得太长，员工也是有血有肉有思想的人，你把员工不当作人来使唤，员工会用心来做好你家饭店的工作吗？人心换人心。

如果你认为聘请的员工不合格，不要板脸谩骂，不要训斥指责，直接结帐叫走人不是好了吗？

对员工和和气气的老板也有许多，“和气生财”，善待员工你老板的生意才会越做越好！