谢谢邀请公务员公考注意什么。

”公务员考试报岗位需要注意什么”？首先要求去购买一本《公务员考试复习大纲》或者是省级别的”公务员招考聘用复习题集”。

一，根据国家对公务员招聘考试的具体时间与相关细则，每个省份也有各自的具体详规。为了妥善解决和准确无误地了解公务员考试报岗的详细情况，最好去当地的教育局和人事部（局）咨询一下。根据近年来的”公务员考试备案表”得知，公务员考试报岗应注意以下两个方面的准备工作：

一，公务员考试报岗的”规定动作”。这个“”规定动作”是指每个省对公务员考试报岗，有统一的要求，有不同的报岗招考条件，有不能以考生自己的设想打算任意”表演”。简单的说，有统一的报考细则，有不同岗位的报考条件，有报考实施方案或细则！

二，公务员考试报岗的“”自选动作”。这个”自选动作”是指同一个岗位，招考不同的专业，学历，工作经历，以及灵活就业上岗的个人选项。在允许你在规定的范围之内，选择自己的特长强项。所以说，公务员考试招录，是国家级别的”最高点考试”，必须要严格要求，谨言慎行，遵守规则，明确详情，”按部就班”做好准备工作。

在公务员考试中应该注意哪些问题？

作为一个体制内的过来人，公务员考试确实是竞争非常激烈的，当年小吏报考的岗位有200多人，只招一人，小吏在第一次参加公务员考试中就能够杀出重围，现在想起来还是觉得非常不可思议，那么公务员考试有哪些需要注意呢？

第一是要合理选择岗位。尽量选择有专业限制的岗位，不到万不得已不要选择专业不限的岗位。如果还是应届生，一定要珍惜应届生身份，因为国考绝大多数岗位只对应届生开放，错过了应届生身份，意味着以后你大概率与国考无缘，而只能参与省考了。

公务员考试意味着渊博的知识

第二是要有比较快的做题速度。无论是省考还是国考，行测的难度并不是不可逾越，做题的速度非常关键，省考和国考的题量基本上都难以做完，而能在同样的时间完成更多、做对更多的题就比别人有了更大的优势。平常要注意多练习，对于历年公务员考试的真题要按照考试模式来做，多练习一些，做题的速度就上来了，做完后要对照答案看，自己错在哪些地方。

公务员考试需要有大量的知识储备

第三是要有渊博的知识面。如果在准备公务员考试时放松了对其他领域知识的涉猎，单纯去学习一下公务员考试的技巧是难以取得好效果的，平常对于法律、财经、时政等知识都要博闻强记，这样才能开阔视野，在考试的时候胸中有知识，下笔才有底气。

第四是要反模板。据小吏身边当过公务员面试考官的同事讲，他们听到最后发现考生回答的问题都大同小异，现实也的确如此，参加公务员考试的人就不是公务员，并不知道公务员处理问题的思维和方式，回答起来难免是培训机构培训出来的一个套路：拿出方案、请示领导、组建小组、分头落实、结果反馈这些模式。建议要多向公务员朋友请教而不是像培训老师请教，因为你身边的培训老师他们也没有在机关干过，并不清楚机关的工作规则。

考公务员该如何准备，需要注意些什么？

我参加过2次公务员考试，均是全市所有岗位综合第2名（不是单个岗位的第2），毕业即上岸，让我来回答你。

一、岗位信息每年各省市一般分为上下半年招录2次公务员，上半年一般4-6月发布公告、报名、考试，下半年一般8-10月发布公告、报名、考试，这期间要重点关注招录信息，确保按时报名、参考。招录岗位一般会有专业、基层工作年限等要求，可以结合自身情况报名。

二、应试准备时间安排：公务员笔试、面试都是结构化，不建议准备时间拖得过长，我本人每次准备时间为1个月左右（全天制），建议复习时间充分保障的情况下，总体时间不超过3个月，业余时间复习的请自行确定安排。

公务员分为笔试的行测、申论和面试，一般笔试总分占排名的70%，面试占30%，部分招录比如选调生考试是笔试、面试各占50%分值。

行测。主要考察形式为选择题，题目类型分为常识判断、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析。除常识判断外，其他类型题目都有固定的考察方式和套路，可以通过有效复习做到心中有数。

我建议：第一步先购买一本行测辅导书，结合讲授和例题，把全书整体学习一遍，掌握到考察的主要思路和类型。第二步主要靠刷题，一定要刷题、一定要刷题、一定要刷题（重要的事强调三遍），用考试APP或者各省真题试卷，每天不断刷题、总结错题，再对错题进行归纳、梳理，对照书本找清楚这类题目的解题思路，稳步把分数提高。

申论。申论简单来说就是写作文，一般会提供一段文字材料，再提出2个“作文”题目，由考生作答。虽然是公务员考试，但是阅卷人并非政策研究、公文写作的专业人才，实际是踩点给分。所以考生在准备该堂考试时应注意：材料分析比公文要素更加重要，主要考察考生的阅读理解能力和提炼总结能力。准备期间建议：一是每天阅读人民日报、半月谈等评论员文章，一方面掌握官方最新的政策依据、规范提法，另一方面熟悉各类社会热点。二是可以每隔几天做一篇考试真题，题后对照答案解析逐点分析，或者请朋友对照答案帮助打分，能够感知出题人的考察方向。一定记住：申论不是公文写作，是阅读理解。

面试。面试以结构化面试为主，进场后，会有一套文字材料，然后2-3个问题，比如请你分析一个社会事件、或者针对社会事件提出你的办法，起草一个倡议，考官根据你的答题情况打分。在准备时，一方面可以多搜集近期的社会热点事件，自己熟悉材料、分析事件，我考试面对的题目就曾在考前在新闻中浏览过。另一方面可以找到同批考试的考生，一个作为考官，一个作为考生，参照考试模拟演练。

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