只要您还有就业的愿望和需求，就不要轻言放弃投送简历的行为公务员投简历。
简历是应聘者向招聘方推介自己的书面材料，招聘方可通过简历对应聘者作初步了解。
您投了“那么多简历都像石沉大海了一样”。到底投了多少？我们暂且不讨论，反证您没得到招聘方予以的1份相关信息反馈。为此，有必要对招聘方不反馈信息的原因作点分析，并采取有针对性的措施。类似问题，我以前作过回答，不妨重复相关观点，供您参考。
一要认真制作简历。简历，故名思义，就是个人的简单经历。上面主要有个人的照片，姓名、年龄、籍贯和出生地、政治背景，学历、学位、毕业院校及专业，在校学业表现、担任骨干、参加社团组织等情况，有的还标注个人自荐或校方推荐等内容。可见，简历是本人的“形象文字化”，当应认真制作，真实体现“本我”，不得移花接木、不得“千人一历”。但，现实中有的简历“纯真度”不高。曾有一大型企业对所接收的某同一所大学同一专业毕业生，投送的数十份简历，作过简单分析，发现有不少同班同学同时段任班长、团支部书记、学生会主席等同一职位的情况。这类“注水”简历，难免使招聘方存疑，甚至会出现因个别而影响全局的情况。所以说，无论是应届毕业生，还是往届毕业生；无论是首次就业，还是再次就业，所制作的本人简历，应当精准地反映本人的实际情况。
二要认真投送简历。投送简历前，应聘者应对欲投送对象作必要的了解和适当研判。如：该单位当前有没有招聘员工计划？如有，接收多少，对毕业院校、所学专业、学历学位等有没有特殊要求？所招聘职位是否适合本人等。同时，对入职后的工资福利、继续教育、职业生涯发展等情况也应有所了解。投送简历时，应与招聘方的人事或人力资源部门作有效的沟通，严肃、认真、真诚地介绍自己，尽可能多地从招聘方了解所需要知悉的相关情况。在双方基本认可的情况下，方可庄重地递上本人的简历。投送简历后，要做有心人，不能一投了之，尽等招聘方上门来召唤。要采用适当的方式方法，了解招聘方的工作进度，关切双方沟通渠道和信息，及时参加招聘方组织的笔试、面试等测评。
三要正确对待选择。选择是双向的，有着平等的权利义务。投送简历，是应聘方的主动行为，属单向选择；应聘方应对简历的真实性负责。招聘方采用适当的方式方法，从众多投送简历人群中挑选适合的所需人才，也是选择；招聘方应及时通报工作进展情况，为应聘者提供必要的信息咨询。
四要理性对待自己。您问“投了那么多简历都像石沉大海了一样，”您是一个月前投了一份简历，还是一个月以来天天投简历？您是给某一个单位投了简历，还是给一批单位投了简历？您投简历前都对招聘者及其招聘条件作过调研吗？这些，都是我们每个应聘者需理性思考的。招聘者招聘的是合适优质人才。尽管说，有的人才非常优秀，但并不一定都是招聘方急需的人才，有的甚至还不是招聘方需要的人才。此时，应聘者在未作研究的状态下，随意投送的简历，自然进入不了招聘方的视野。
您相对应届大学生来说，可能年龄大了点，但仍是青年，当属人生的黄金年龄段。您完全有理由针对自身特点，参考上述建议，有针对性地投送简历，参加相关人才招聘活动，一定会找到合适的工作。
祝您心想事成，工作愉快！
公务员个人简历怎么写，公务员个人简历范文？
个人基本简历 姓名：-国籍：XX无照片
目前所在地：XX民族：XX户口所在地：XX身材：XX婚姻状况：XX年龄：XX培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类:文职 工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：XX个人工作经历：2006。
8-2006。12 XXX
2007。6-2008。1 XXX 教育背景毕业院校：XX 最高学历：高中毕业-XXXX所学专业一：高中所学专业二：文秘受教育培训经历：2003。9－2006。7 XXX 高中
2007。
1-2007。5 XXXX 语言能力外语：英语 一般国语水平：优秀 工作能力及其他专长 在校期间，勤奋好学，刻苦钻研，通过理论和实践的学习，在Word和Excel中能迅速地进行文字处理、排版、编辑和制表格，还掌握Internet上浏览和搜索各种信息，懂得安装电脑硬件、软件，并能排除电脑一般故障。
特长和爱好：写作、旅游 详细个人自传 本人思想品德好，时间观念强，学习积极，人际关系融洽，能吃苦耐劳。但我有过人的胆识和自信心，正所谓“是龙，就应该去大海博击，是鹰，就应该去天空翱翔。面临人生的重大抉择之际我希望能加盟贵单位，展示自己的才能，实现个人的理想和价值，相信平凡的我，一定会以不平凡的工作中效率来报答贵单位。
人生格言：爱拼才会赢！一分耕耘，一分收获！
性格品质：真诚开朗 务实认真 不畏艰苦 勇于拼搏 个人联系方式。
