1、送礼的时机：顺应天时，逢年过节、生日庆生、患疾住院、金榜题名、婚丧嫁娶等事件点都是送礼佳时，另外还有个时间点，就是当送礼人回家探亲、旅游归来之际，送上一些土特产品或旅游纪念品等也是名正言顺的送礼给领导。

2、送礼的对象：不送个人送家庭，转送个人改为送家庭，以老人满意、女人惬意、孩子欢腾为佳送礼给领导。这种针对家人的送礼方式，有时会使您和受礼者之间的交情发生质的变化，起到意想不到的效果，进而建立亲近度较高的私人情谊。

3、礼物的选择：投其所好、轻重得当送礼给领导，送礼不能盲目鲁莽，以礼压我，一定要了解受礼者的兴趣，有的放矢，巧妙安排，受礼者易于接受礼物。

给领导送礼一般注意什么?一般选择在什么时候送礼？

　　选择恰当的送礼时间和场合 　　送给领导礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人碰到。而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这分礼物带出办公场所。 　　不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。 　　给领导送礼的禁忌一：有心传情达意却草草送礼 　　一些人的看法是，给自己的领导送礼自己是必须的，送领导什么礼物最好？因为其在很大的程度上决定了自己的一些前程，可很多人心中却又送的新版感情不愿。所以有心传情达意却最后草草送礼，这让领导感觉非常不快。所以大家既然选择了送礼，那自己要做全，做到位，这样的话，才能达到最好的送礼效果。 　　给领导送礼的禁忌二：过于表现暧昧的礼物 　　在逢年过节的时候，给自己的上级去送礼，就是希望自己的上级可以感受到的一份心意。可如何去恰当地表达心意，很多人都无法很好的拿捏，所以经常会选择一些表现暧昧的礼物，可送礼的他们殊不知这样的做法是错误的。 　　因为上级领导需要树立自己的一个威严形象，而给他们送去暧昧的礼物的话，不仅仅是对于其的不尊重，而且更是送礼意境的不合理。所以大家在选择礼物的时候，首先需要避讳禁忌的就是杜绝暧昧的礼物。 　　给领导送礼的禁忌三：带有宗教色彩的礼物 　　处处想着自己的领导，及时是自己出差或是旅游的时候，也不会忘记给自己的上级领导带去一份别样的特色好礼。而很多时候，人们去带有宗教特色的地方旅游，所以购买的礼物不免也带有浓重的宗教特色，但其实送礼者是好心，其实这样的礼物是非常不适合送自己的上级的。 　　因为有很多人对于宗教并不感兴趣，可话说回来即使对方有宗教信仰，可每个人都有着自己的宗教信仰，而对于自己信仰以外的宗教有着非常大的排斥感。所以送上这样的礼物，可谓是危机重重的错位送礼行为。而如果你了解到了自己上级的宗教信仰，再去选择这类合适的礼物的话，那倒也无妨。 　　有时候送什么也许并不是那么重要，重在合理地去传情达意自己的情感，所以一定要注意和把握好送礼的禁忌，这会让你小礼送出大智慧。

如何给领导送礼，应该送什么价位的？

中华民族自古崇尚礼仪，无论是国家之间还是单位、个人之间的交往，都少不了一定的礼仪，彼此之间相互送礼成为交往过程中的必不可少的环节。

许多人都认为，送礼是一门学问，尤其是给领导送礼 。礼送的好，能起到锦上添花之效；送的不好，就会弄巧成拙。究竟该怎样送，需要高清三个问题。

一是要搞清楚该不该送的问题。都在一个单位或部门工作，彼此之间相互交往，协调配合，领导作为同事、同僚、同一战壕里的战友，相处时间久了，自然产生各种各样的感情，如，工作感情、关照感情等。这个时候，作为感情的外在流露，送礼就成为必然，这是无可厚非的。所以，应该送。

二是要搞清送什么礼的问题。在这里，送礼必须与行贿区分开来。送礼是交往过程中礼节上的往来，仅表示感激、答谢或正常的情感维持。如果是为了达到自己的某一目的，一次性或经常性给领导送数额较大的财物，这就成了行贿，是要负法律责任的。因此，给领导送礼要立足于正常的交往，最终起到情感点缀的作业。如，可以是新鲜的蔬菜、水果，也可以是领导某一方面的喜好之物，还可以是当地不常见的稀罕之物，这种礼前提是经常性的送。切记，绝不能送现金，因为现金一般不能作为礼来送。特殊情况除外，如，给领导得孩子压岁钱、生日礼等。

三要搞清楚怎么送的问题。礼不一定就是财物，礼可以是一种举动，可以是一份帮助，可以是一顿饭， 还可以是一句话。送礼不可能每次都能起到雪中送炭之效，但起码要让领导留有印象。所以，送礼要把握好节点。俗话说，礼轻情意重，送礼最好起到这样的效果。