在局政工科工作5年的大学生小宋，看着局里年龄相仿的同事都被相继提拔了，有的能力还不如自己，他心里有点不平衡了。看出他工作上有些心不在焉，科里一名处得关系不错给领导送礼、平时对他挺照顾的副科长老同志，知道他的境况和心思，便和他谈了谈心儿，调拨了一二。小宋明白了，工作能力和风评是一方面，关键还要有“运作”。

当时局里有人事决定权的有两位领导，一位是局长，一位是书记，因为局长刚调来不久，书记是老人，所以互相尊重彼此的意见，配合地比较好给领导送礼。小宋在局里呆了已经5年，快30岁了，和书记比较熟悉，局长刚来他接触不多，所以这事他考虑再三决定去找书记。

怎么去呢，绝对不能空手给领导送礼。小宋心想，舍不得孩子套不住狼，干脆一步到位吧。于是，小宋就揣了五千元，装到信封里，趁下班人少敲开了书记的房门，坐下之后，他紧张又忐忑地说了说自己的诉求，然后把信封放到书记桌子，没等书记说什么，他就逃似地出了书记的办公室。办完这事后，小宋几乎一夜没睡，反复想这个事，主要是心里没底。

第二天，小宋和副科长老同志正在办公室里工作，书记笑着推门进来了，副科长赶紧寒暄问领导有什么指示，小宋自然也紧张地站了起来。书记摆摆手，说没什么指示，这不我上回借了小宋一本书，看完了总要还回来。书记说着，递给小宋一本《领袖传》。小宋懵了，下意识地接了过去。书记没再说什么，转身出了门。小宋坐回座位上，看看那本书，只见中间张着一个小缝，小宋轻轻掀开，只见一个牛皮纸信封露了出来。啊，小宋一惊，赶紧盖了回去。

“书记把钱给回来了，这是什么意思？不收就是拒绝吧，难道我办砸了，这可怎么办，我是不是把书记得罪了？”小宋胡思乱想起来。

一旁的副科长其实早看到了，他笑了笑说：“傻小子，别瞎想了，你的事妥了，你没见书记把他送喜欢的这本书送给你了吗，书记啊这是欣赏你啊，你瞧好吧，这一次我也算漏了。”

一语中的，副科长的话过了大概有半月，小宋被提拔了，调到局办公室做了副主任。通过这件事，我认为，有时候给领导送礼送什么最合适最体面，这要看具体情况，例如上面所述，小宋最好的礼物就是他的能力。

如果遇到了好领导，有时候，你最好的礼物就是你的能力，你或许意识不到，你的能力领导都看在眼里。