1视频面试、线上视频面试和线下面试有什么不同？今年疫情，显然对2020年毕业生不利。
第一：有的企业会因为复工压力延迟进人视频面试；
第二视频面试：有的企业会推迟春招；
第三：有的企业会用人，但是可能会采取线上面试方式，避免一些疫情传播的风险，像我们就开始通过视频面试招人。
1. 时间问题：怎么控制时间？
线下面试15分钟一个人，是可以的。但只能通过视频看到你的话，对面试者很多信息观察是不足的。所以视频面试要让HR更全面评估你，就得延长面试时间。
如果一天有很多人要面试，等待过长怎么办？如何通知下一个人？大家怎么在线等？下一个刚好不在电脑前等着怎么办呢？这些都是问题。
2. 环境问题：面试各种准备会不会有意外？
网络信号差怎么办？光线太暗怎么办？声音传输有问题怎么办？
3. 诚信问题：面试者会不会作弊？
你过度使用美颜相机怎么办？你一边面试一边百度搜索答案怎么办？
视频面试对面试者而言，有一些意想不到的优点，比如可以更从容准备，把打印好的资料，放在面前，面试的时候看一眼，并不一定能被面试者发现。
甚至随时可以搜索相关信息，有些关键问题不清楚，可以马上搜索。
4. 评估问题：肢体语言看不到怎么办？
这也涉及面试者和镜头之间的位置设定。
我们知道HR有这些担心，反而就可以有针对性准备，方便HR了解和评估你，不要怕露丑，反而是敢自信呈现的人机会更多。
2、视频面试，要注意6个细节保证效果1. 线上视频面试，务必确定自己的网络环境要可靠，中途掉线很麻烦。
一定要注意有时候会有延迟的情况，要评估延迟几秒钟，避免过早回应，感觉像打断面试官讲话。
如果有网络延迟，正好用来让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。
2. 提前熟悉视频面试软件，找朋友测试。
有的企业会用钉钉、企业微信等软件里的视频会议功能来面试，所以大家一定要提前熟悉这些系统的操作。
特别是了解一下如何连麦操作，避免面试时暴露自己缺乏视频面试经验的缺陷。
调整好摄像头，把自己最具风采的一面展示给面试官。一定要反复调整摄像头位置，确保自己在镜头面前距离和角度都合理，能呈现自己比较好看的角度。
3. 准备好硬件。
务必找一部性能好的手机或电脑，保证电量充足，而且适当美颜一下还是很有用的。
准备一个摄像头和一个耳麦。建议带上耳机，而且选择有话筒的耳机，万一有连麦效果更好。
特别注意手机要设置静音，避免产生意外中断。
4. 补光
务必选择光线明亮的地方面试。
如果光线比较暗，建议买一个补光灯，并在家里光线最好的地方面试。不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能有一个好的面试效果。
5. 布置环境
线上面试推荐穿单色的衣服，不要传花纹和格子的衣服。
无论是在家或是在办公区进行网络面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，注意背景环境的简单化，或者起码看上去干净整洁，给人好印象。
6. 看摄像头
要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。如果太想要看到自己的表现，这会长时间盯着屏幕，反而让对方造成困扰，不知道你是否还在专注面试。
你的姿势应该表现出你很放松但专注。因此，你要稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头。
因为你是在对着一台电脑讲话，这就很有可能让你的行为变得很像个机器人。所以增加自己的肢体语言和表情语言，让面试官感觉得到你的活跃和热情，会增加面试的成功率。
3、准备4个武器，更好保证信息传递给HR第一、请准备一个简单的自我介绍
写一段微信文字版自我介绍，不超过一屏的长度，方便企业HR线上面试前，先对你有一个了解。
第二、请准备一段小视频，方便HR通过视频在线了解你。
录制一个自我介绍小视频，背景干净，自己用1分钟时间讲清楚自己的专业，求职方向，特长，爱好和各种加分项。在线上面试视频连线时，一个高质量的小视频本身就能传递大量的信息。
第三、准备在线简历
把自己的简历用腾讯文档、金山文档、石墨或幕布等软件编辑好，方便企业HR在线打开。
第四、把自己的重要作品和证书，做成图片存到手机备用。
你的重要证书或获奖资料做成图片，放在收藏夹，绝对用得上的机会。
今天这些面试建议，不仅是对大家求职，甚至是做直播，是不是都很有帮助？
作者|秋叶大叔
编辑|张巧
