如果说上一期的《天天向上》是为了带90后回忆童年，2月2日这一期的《天天向上》，便时将90后拉回现实天天向上怎么没更新。这一期《天天向上》的主题是聚焦在90后的职场生活。该节目还邀请了汪小菲、尚雯婕、邹市明冉莹颖夫妻等人一起来进行职场90后的高峰论坛。

不得不说最近几期的《天天向上》都十分精彩天天向上怎么没更新。光是上一期的“春晚名场面”就让该节目获得了二连冠。这一期，包括王一博等人在内的90后，纷纷曝出自己职场故事，让这一期的收视率更加可观。

在节目开始前天天向上怎么没更新，节目组特意去采访了后台的工作人员，问他们“天天兄弟”里的哪一位是他们想要合作的对象。值得一提的是参加投票的人里，大部分都是90后。

目前，90后也算是职场的中坚力量了，在信息时代90后在发挥自己才能的同时，也正遭受各种标签。而在节目中，汪小菲等人也表示了自己对90后的看法。在汪小菲眼里，因自己的公司里大部分员工都是90后，所以他便将90后称为“草莓族”，原因现在的年轻人但凡受到上司的责骂就会辞职。这一点在《我们与恶的距离》里，也提到了。“草莓族”，看似光鲜亮丽，实则一踩就烂。

在尚雯婕的眼中，作为老板的自己能顺应时代的，变得更具人性化，相信就能逐渐发现90后的闪光点。尚雯婕其实是为90后考虑的，她更善于站在工作人员的立场上去考虑问题。尚雯婕觉得有的90后职场人士，老板说重了会心碎，说轻了又听不懂，所以在90后的问题上不得不顾虑很多。

节目里除了表达了对90后职场的看法外，嘉宾们还分享了各自的职场故事。比如王一博和尚雯婕等人就在节目里表示，如果遇到加班，绝对不会发朋友圈抱怨。王一博更坦言以前做练习生加班时，会发朋友圈，但后来不发了，因为会觉得很幼稚。对此大张伟还对王一博来一句搞笑又犀利的评价：“外表王一博，内心陈道明”，同样作为老板的邹市明和冉莹颖夫妻二人的准则是，如果工作上有烦恼，绝不会带回家讨论。

节目组还请了其他的90后专业人士来分享自己的职场故事，比如其中一个人就叫叶梓颐。叶梓颐是一个曾经获得国际大奖的摄影师，专门拍世界各地的风景。

叶梓颐的职业是很多90后的向往职业。其实不仅是90后，边旅游边工作对很多人来说都很向往。

不过叶梓颐在节目上表示，摄影师的工作看似自由，但是也很辛苦，且必须有非常高的专业知识，比如作为一名天文爱好者的她，为星星拍照也得懂得很多专业知识。对此王一博还对叶梓颐产生了很多疑问，比如问叶梓颐流星雨是否与星座有关的问题，王一博此举反倒展现了90后好奇就问的好心态。

总之整一期节目下来，《天天向上》为大家总结了很多老板们对90后的职场的看法。

1、90后缺乏坚持，一旦遇到老板的职责，就会放弃。

2、90后不愿意吃苦，更不会为了理想去拼搏；即使有，也很少。

对于这两点看法，相信很多90后不予苟同。这两点问题，虽然表面看上去是贬义的，但当你站在不同角度上看待问题，你会发现其也有褒义之意。

在老板眼里90后不够坚持，但其实是因为90后对待工作有自己的看法和想法，在工作上可能会追求更高的体验感，因为现在大多90后更向往追求情绪自由。汪涵针对第2个问题，90后大多数都不愿意吃苦，也表达了自己的看法，如果付出与收获如果不成正比，不愿意吃苦也属正常，选择比努力更重要。

该期节目的收视率不错，也正是因为该节目里的大部分言论，都有可以在为90后撕掉贬义的标签。90后在很多老板眼里，都有以上提到两个问题。

但其实90后有自己的优点，比如90后更容易表达自己的观点，以及善于开发思维，因思维立体化，工作时的效率则更高。且现在的职场上，也有像很多“叶梓颐”这样的90后专业人士。正是有他们的存在，才得以让90后于职场上金戈铁马驰骋疆场。

不过下一期的预告可能会让人失望，因受到疫情的影响，《天天向上》好像已经没有近期录制节目的“库存”，已经开始放以往录制没放的内容了，据悉下一期节目是去年3月份录制的，一直没有播放。如果下一期的节目内容确实是往期内容，《天天向上》可能也会面临停播。