谢邀美团前员工虐童，这件事准确的说打人者目前已经离职，虽然是美团员工，但是这件事与美团无关。其次对于打人者的责任，目前仍然有待警方的进一步调查核实之后，才能明确究竟有无涉及刑事以及孩子的监护权何去何从？

经查美团前员工虐童，涉事人刘某曾为深圳的骑手，于2018年8月26日入职，12月6日离职。美团称，针对未成年人的暴力行为必须遏制，目前已联动警方，提供了刘某的全部信息。深圳警方已介入处理。

作为曾经的用人单位美团积极配合公安提供了施暴者的相关资料尽到了相关的义务，值得鼓励美团前员工虐童。其次对于打人者的责任，我认为主要还是从两个方面来看，刑事和民事。

刑事方面，根据《刑法》的规定，打人者的施暴行为并非短时间的，而是长时间内持续的施暴情况下，可以认定为虐待。据此男子的打人行为涉嫌虐待罪，但是考虑到女童本身还未成年的情况下，自行提起自诉的可能性微乎其微，所以还是要看情节是否严重，因为按照法律规定情节严重的，可以直接由公诉机关对施暴者的行为提起公诉。

民事方面，根据现有的法律规定，此类施暴者作为近亲属对子女长时间施暴虐待的，可以考虑剥夺其对孩子的监护权利，然后依法由其他近亲属担任监护人，对于双方有争议的，可以由法院直接指定。

最后现如今社会下，竟然有如此“重男轻女”的情况存在，令人惊愕的同时还是需要感慨对于未成年人权益的保护问题该何去何从？

在广东父母虐女儿事件中，美团第一时间站出来撇清关系，你是怎么看的？

财经答者跨界反对拉美团陪绑，这个事件和美团毫无关系，甚至于个人认为美团虽然工资不高，利润稀松，但是说到底美团这样的企业给很多人提供了饭碗。

我们不能将自己的不幸转嫁给家人，也不能用无知或者不懂法为借口，将自己包装成一个巨婴。父母虐待孩子，让人心痛愤慨，但事件本身和企业没有关系。就好像娱乐圈吸毒队，出轨队人数交替上升，但是我们依然喜欢那些没有出事的明星，爱护羽毛的明星。美团有员工做了不好的事，但不应该让美团一个企业来承担过度的家庭责任和社会责任。企业就是企业，能够解决就业，能够产生价值，最好能产生利润，那就是好公司。甚至于我都不认为企业有权去管这些事情，他的责任，仅仅是配合法律和舆论公开必要的信息。

而本次事件，个人认为制度上有一环要迅速提上来讨论，那就是公共抚养制度。在一些发达国家，如果父母虐童，警察会直接闯入，或者政府抚养，或者更换监护家庭强制剥夺抚养权。而我们如今可以说毫无办法，要想帮助孩子，都无从下手，因为亲生父母尚在，无论如何帮助，最终还是落到父母那里。

清官难断家务事，而实际上现代社会这个并不困难，因为传统社会生存以家庭为单位，而现代社会个人获得个体自由。所以这几年逐步少数人也会接受“父母无恩论。”（无恩论不是否定孝，而是根本上让子女获得独立人格，告诉大家，儿女不是财产，是人，是个体，是自由意志的人类。）我们依然无法杜绝此类事件的发生，但是我们需要用制度，给一些遭受虐待的孩子提供一个良好的环境。需要让领养更加普遍并接受监督，需要政府承担一部分孩子的抚养费，完善福利收养制度。