此种广告是购买了百度推广的服务才有的贴吧推广。购买百度推广服务后你需要一个系统，登陆进入百度推广账号。进入百度推广首页会看到左侧有分类导航栏，里边有是百度推广的方式.

1.搜索推广贴吧推广，俗称关键词竞价taibao；

2.网盟推广小说领导，它的效果就是在各大合作网站上显示的广告块，视频广告，文字广告灯贴吧推广；

3.百度统计，在网站中加入代码后会显示访客信息贴吧推广；

4.百度商桥贴吧推广，是百度推出的即时聊天工具；

5.推广手机版，是在手机端的推广情况分析；

6.API,是第三方应用开发程序里边有好多免费应用可以使用帮助增强推广效果；

7.推广客户端，是在手机中的app可以在手机上监控推广排名情况，很实用；

8.离线宝，是在离线之后的帮助信息；9账户管家，可以注册自己账户信息，帮助管理平台。

如何看待百度贴吧推吧主考核激励制度，无工资却被当员工身背KPI？

百度真实动机想要让用户自助推动内容发展，但是没说清楚工资，被当称耍流氓！在之前，百度贴吧是一个巨大的流量池，吸引了各种网友的入驻，在贴吧里面贡献内容，产生巨大的流量。

但是，最近的效果却是不尽人意，这是为什么呢？

作为一个自媒体人，我认为是众多的内容平台的崛起，让百度贴吧产生巨大的竞争压力，贴吧用户急剧转移了。

像当今的今日头条，微信公众号，直播等平台，都在抢占用户的时间，吸引用户的注意力，贴吧作为最先的内容平台，没有让整个平台继续发挥强大的价值，反倒被这些平台给赶超了。

我认为是百度没有继续保持创新能力所导致的。

最后，关于这个百度贴吧的吧主考核本意是好的，但是却没有说清楚福利报酬。

如果说清楚的话，用户感受到百度的诚意，或许这个贴吧考核就会有更大的意义。

附上百度的公关信：

以下为百度贴吧公告全文：

各位亲爱的吧友：

百度贴吧作为全国最大的网络社区，被数亿吧友当做自己的网上家园，我们深感荣耀。十多年来，数十万吧主、吧务和数亿吧友与我们一起，将我们的家园建设的越来越好。我们深知，以真心服务于吧友，是我们成长的源泉。

去年12月，我们与数百个核心吧主进行了沟通和研讨，了解大家对于贴吧的一些担忧，吧主们也为我们提供了很好的建议。基于调研和对贴吧现状的分析，我们在数百个贴吧展开了小范围的吧主激励考核试点，并计划在今年3月份将试点继续扩展到更多大吧，和大家一起让我们的大家庭更加繁盛。

由于此次涉及到的大吧数量众多，我们未能在扩展试点工作之前尽可能的与吧主们将激励考核制度解释清楚，造成部分吧主对我们的初衷产生了误解，我们深表歉意。因此，我们决定停止激励考核的铺开，接下来，我们会与广大吧主继续沟通，寻找让我们的贴吧更加美好的解决方案。

综上，百度到底要做什么，我现在不太清楚，曾经的国内搜索引擎大哥的位置坐的并不开心，到底还能坐多久，我想百度应该要重视下这个问题，别走诺基亚的老路。

我是小秋，一个坚持运动和思考的自媒体人。

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