教材的主编、副主编、参编的主要区别就是不同人员编写的字数不同。主编一般编写8-10万字网站主编，副主编一般编写5-6万字，参编是3-2万字；一本教材通常可以有2个主编，3个副主编，5个参编。但是只有位于前三的人才能够上CIP，也就是能在新闻出版社网站上查询得到。但是教材对于职称的评定是没有用的，教材不算科研成果。教材卖出之后的提成分配主要是看出版社是怎么分配的，不同的地区有不同的分配方法，还是要咨询具体的出版社。扩展资料企鹅平台：职称是指专业技术人员的专业水平、能力以及成就的称号，职称分为正高级、副高级、中级、初级4个级别，不同的级别有不同的评定条件。

但是一般来说所需的条件都是完成上课的时间、完成的课题、发表的论文、出版的论著以及授权的专利任志强的微博，只是每个等级所需的量不同，等级越高，则需要的成果越多，条件越多。参考资料来源：文库-职称评审条件

网站编辑的职业特点？

我做过大概四个月的网文责编吧，勉强算有资格回答这个问题友情链。

整体来说这个行业分两种人，一个是网编。一个是责编。

网编大概是只要看过网文就能做的一个职业，主要人群是还在上学或者待业在家没事在网上兼职的人，主要负责收稿就行，然后交给责编去审核。

责编要做的事情就多且复杂了，由于我之前的网站是新站，没有网编，主要靠我们收稿。

责编要求：

1.你读网文的量要多，且广泛，然后要根据你们站主要收稿的要求仔细钻研某一类（小站一般主打都市，这个来钱快）。退一万步说如果你没很大的一个网文阅读量，那么你是中文系毕业的也行（能够很快的掌握网文的特点以及套路）

2.阅读速度必须快（这点做不到基本应该不太适合这行）

3.打字速度要快，文字沟通能力要强（同时间和十几二十个个作者聊文是家常便饭）

4.判断力要准确（准确的定位一本书是责编的基本功）

责编的工作：

1.收稿（所以你必须建立自己的作者资源）

2.审稿（前期大概是是根据网站的要求，对投稿作者的前三万字包括大纲进行审核）

3.定价（这个是针对能够过稿的文进行一个价格的定位，当然这个判断的标准各个网站不一样，听老板的就行）

4.带稿（这个就很考究水平了，如果你是个新人，你们的站也不算是个大站，那么来你这里投稿的人百分之九十几率是新人或者已经扑过的作者，这种情况下你收到的文基本上都是不能过的，那你怎么能达到主编交给你的任务量，答案是从中挑选出“问题不大”“还算可以”等这类的文，指导作者修稿）

以上是编辑的要求以及工作内容，我再提点小小的建议，算是经验。

1.审稿定价的时候一定要按照老板或者上级的价格走，不要去跟老板上级讲价格，要学会跟作者杀价（这个买菜杀价一样，需要磨练）。如果因为价格的原因丢掉很多作者，老板会认为是你的能力不行，所以不要以为责编是个单纯的文职工作，这个方面它跟卖菜的没有区别。

2.新人建立的自己作者圈无非就是多加几个作者群，多混几个贴吧，个人感觉qq群比较好一些，所以有事没事在群里多混混，多给作者提些意见，很多作者都是很耿直的，你帮了他他就算不在你这边投稿也会多多少少帮你宣传宣传的。

3.带稿给审稿意见的时候要分人。这里的意思不是说他这篇文完全没有价值就不提意见（有没有价值多多少少都要提些意见，上条说了为什么）而是有些大作者（大部分是扑过一两本书的作者）他是在其他站没赚过几个钱，然后觉得自己是个老手，不会在乎你这种小站责编的意见，你要给意见反而他觉得你是在羞辱他，这种人很多哈，不是个例，所以一旦察觉他不想听你讲，果断闭嘴，相互都留个好印象，说多了反而会吵起来。

4.注意代写，工作室，以及卖开头文的。这几个大概需要注意的基本就一个点。开头文的质量会比较高，但签约过后文的水平直线下降，判断标准也不算太难，有经验的基本都能看出来，跟前辈多看多学就行。

5.带稿就带稿一定不要帮作者亲手改稿，这是坑自己的操作。很多时候你无论怎么说作者就是改不好，你就会想亲自动手自己改。没这么做，没用。你想想就算过稿了一个月十几万二十万的稿子你改的过来吗？这还只是一个作者的量哦。而且你带作者一定不能仔细到改某处某处，只能跟他说一说节奏哪不对啊，少点什么啊（从哪改你必须自己是清楚的）没有悟性的作者大部分是看的少了，硬掰是没用的，就算过稿了后期的质量也会很打脑壳。

以上，希望对题主有些用吧。