据俄塔斯社报道，前不久谷歌母公司Alphabet的创始人宣布辞职，而印度裔谷歌的首席执行官桑达尔·皮查伊，则成为了Alphabet的CEO。虽然这只是国外公司的一次职位变化，但是印度裔成为很多国际大公司的执行官或是高管这种现象却经常发生。有统计显示，在最近10年里，世界上500强企业中，外籍首席执行官的数量只有75人，可是印度裔却占到其中10个席位。除此以外，在硅谷这个精英遍地的地方，印度裔同样有着很大优势，就好比和清北毕业生相比，印度裔成为高管或是CEO的数量，就远远超过了清北毕业生。因此外界便提出疑问，为何印度裔能够轻松击败清华精英呢？目前在硅谷工作的清华毕业生，数量高达1万人，如果再加上北大等中方其他高校毕业的工作人员，则有10万精英在硅谷工作。如果光从表面来看，不管是数量还是文化程度，他们都应该在硅谷有着不小的优势，但是现实情况却不是这样，在印度裔面前，中方名校的毕业生简直就是输的一败涂地，当然这仅仅只是从职位的高低上来看。对于这种现象，有分析人士给出了详细的解读，从各个理由来看，确实也会让国人哑口无言。首先，印度的官方语言是英语就占据了一定优势，印度裔因为在语言上有一定基础，所以在硅谷也能更快的融入外国公司，当然这并不是说清北毕业生的语言学习能力不强，只是相对而言，印度裔在很多交流上，可能会比中方高校的毕业生要更加顺利。第二，可能是中西方文化的差异，让清北毕业生并不能更好的融入西方公司，而印度裔好像就基本不存在这样的问题，并且印度裔在交流上很有天分，演讲或是辩论也是信手拈来，所以能得到更好的晋升机会。第三，虽然清北毕业生的能力毋庸置疑，但是从团体合作上来看，可能就没有印度裔那么团结，这些毕业生更擅长的是独自解决问题，而印度裔则是习惯合作。其中还有一个十分明显的现象，在一家公司只要有印度裔成功谋到了较高职位，那么有很大概率他会提拔另外的一些印度裔职员。第四点，可能是因为印度裔“进军”硅谷的时间要更长，因此拥有很多资源和人脉，那么这样一来，清北毕业生在离开校园以后，在另一个陌生的环境下工作，起步可能就会遇到一些阻力，只有先稳固了基础以后，才能开始向上发展。最为关键的一点是，清北毕业的精英从小开始接触的教育方式与西方相比有很大不同，比如在国外，很多发达国家的孩子从3岁开始启蒙的时候就开始学习物理，但国内的物理和化学课程却要到初中才开始学习，这意味着，我们接触物理、化学的时间要比他们晚至少6年的时间，妥妥的错过了最好的启蒙期。而另一个问题则是教育方式的问题，在“数理化”科目的课程中，我们太注重于死记硬背，而忽略了原理的理解，一上来就是背诵各种公式、各种方程式。这种“填鸭式”的教育不光会让很多人觉得枯燥和无聊，慢慢的还会让学生们对原本就有趣的“数理化”失去了学习的兴趣，造成我们物理人才的缺乏。数理化方面的研究人员是我们国家最紧缺的资源，想要成为数理化学者，一个是趁早，另一个就是培养孩子的学习兴趣，而有趣的启蒙书籍则会事半功倍。央视栏目就曾为全国家长推荐了一套少儿科普漫画《这就是物理》，全书不讲定律和公式，而是结合生活中的环境和事物，而且通过简单有趣的漫画形式展现，将晦涩难懂的物理知识，变成生动有趣。目前已被清华附小列为“课外必读书目”。《这就是物理》全套书共有10册，内容涵盖了国内中小学以下必学的10个重要的物理主题，包含力、运动、声音、电、磁、引力等。所包含的知识点基本上涵盖了85%以上中学物理考点。在《光》讲解中，有一个许多孩子可能会问到的问题：彩虹是怎样形成的？原理是：雨滴使光线发生了弯折！看到了吗？每颗雨滴都像一个小小的三棱镜。它把太阳光分散成不同颜色的光。在《物质及其变化》讲解中，说道“固体、液体、气体”三种物质状态时，作者做了生动的比喻，理解起来轻松又有趣。＞固体中的分子以一种重复的模式排列，就像士兵排着整齐的队列一样；＞液体中的分子运动更随意，就像一群自由行走的人；＞气体中的分子运动速度更快，就像溜冰场中穿梭不停的溜冰者。卡通形象的变化，是跟随着情境发生变化的，主要是为了让孩子们更好理解，也增添了许多趣味。在《电》中讲静电是怎么产生的？电荷是怎样从地毯，通过我们的身体，再传递到门把手上的呢？这套非常可爱的物理漫画读物共包含《这就是物理》、《这就是化学》、《这就是地理》套装，该系列图书曾入选美国学校图书馆期刊“最佳参考书”，非常适合5~13岁的孩子阅读。内容专业、通俗易懂。它颠覆了咱们传统的学习方式，没有定律和公式，而是通过漫画的形式，导入物理知识，让抽象、难懂的物理定理变得生动“活跃”了起来！如果你也想给孩子更好的“数理化”启蒙，这几套科普图书绝对不能错过