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　　现如今，中国已开始步入老龄化社会，不少人老人已开始陆陆续续退休。在老一辈人眼里，"养儿防老"一直都是很重要的，特别在一些小城市，观念更加深刻。相信很多80/90一代人，都有不少的亲戚，特别是叔叔阿姨舅舅伯伯之类很多，这是因当时刚刚建国，国家百废待兴，那个时候家里只要人多，劳动力就多，不仅挣钱快，而且多生孩子还能多分土地，加上子女多了，老了以后依靠也会更多。

　　

　　我们国家是一个注重"孝道"的国家，小时候父母养育子女，老了以后子女反过来照顾父母，也是天经地义的。只是，随着社会观念和家庭结构的变化，"养儿防老"的观念似乎也发生了改变，不少老人开始不再依靠子女为自己养老，反之更关心自己是否能够安稳退休。不少人刚过30岁就开始为自己做退休计划，如何安排自己的退休生活。

　　

　　目前，中国的普通退休年龄为男性60岁，女性55岁或50岁。从全球来看，中国的退休年龄相对较早。在大多数国家，退休年龄都在62岁以上。在一些发达国家，如欧洲、美国和日本，退休年龄超过65岁。

　　另一方面，随着老年人数量的增加，国家在养老金上的支出将会增加，这也会给养老金带来压力。据统计，到2019年，我国60岁以上老年人口将达到2.5亿，65岁以上老年人口将达到1.6亿，分别占总人口的18%和11%。

　　

　　近年来，一些专家针对中国的人口问题提出了一些推迟退休的建议。中国社科院的郑秉文曾在2013年提出"延迟退休只是时间问题"，一些专家对此表示赞同。然而，关于推迟退休有很多争议。原因很简单，大多数人都想早点退休，享受晚年生活，特别是那些从事劳动密集型工作的人。此外，随着年龄的增长，人们的健康状况越来越差。如果他们晚几年退休，他们的健康可能无法承受。

　　

　　事实上，中国人力资源和社会保障部提出了2017年推迟退休的计划。不过，到目前为止，国家还没有就"延迟退休"的问题作出决定。推迟退休涉及每个人的切身利益，所以国家在这件事上非常谨慎。

　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民去年12月曾公开表示，将以"循序渐进、小规模"的方式推迟退休，即每年推迟几个月退休，直至达到合理的退休年龄.。此外，该方案正式发布后，将有五年左右的过渡期，该方案将在五年内正式实施。这样，人们就有了充分的心理准备期，更容易被人们接受。

　　

　　虽然渐进式延迟退休计划仍在酝酿中，但我国一些省市已经开始对一些特殊群体实施"提前退休"。今年5月，山西省人力资源和社会保障局发文，建议从今年7月1日起，这三类群众可以提早退休，早日享受幸福。

　　第一类是灰领工人，主要从事重、危险、艰苦的工作，有可能患职业病，如从事地下、高海拔、高温、超重体力劳动和有毒有害环境的人，他们的身体机能会下降得更快。文件认为，这类人员应该得到适当的照顾，这样就可以被告知提前退休，具体的年龄是男性55岁，女性45岁。

　　

　　第二类是因工丧失劳动能力的人，这类人也可以提前退休。

　　第三类是公务员，只要工作年限达到一定年限，且距离法定退休年龄不足5年，即可申请提前退休。

　　

　　对高风险、高劳动强度岗位的人员，降低退休年龄是合理的，因为这类人员的工作对他们的身心健康影响很大。提前退休可以保障他们的健康，他们不会因年老而生病，也不会因病致贫。

　　至于公务员是否应该提前退休，目前仍存在争议。因为在很多人眼里，公务员的工作内容简单，养老金也比较高，所以提前退休可能会让一些人觉得不公平。

　　

　　目前，有专家认为，除了逐步推迟退休外，针对不同群体的不同退休计划也值得考虑。例如，对于护士来说，如果她们推迟退休，长时间的工作可能会让她们很难跟上自己的精神和精力水平。比如，随着多年工作的积累，高校教师的能力和水平会不断提高。越老，反而越有价值。因此，教育行业可以考虑适当推迟退休，充分发挥个人价值。

　　不过，不同的职业群体，对自己的退休年龄都有着自己独特的想法。那么，你认为你现在的职业应该推迟退休吗？另外"延迟退休"你认为是否合理？

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